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1 月 17 日，一場別出心裁的新春慰問活動在深圳龍華富士康園區(qū)溫暖展開。千人餃子宴、節(jié)目表演、集體送關愛，抽獎送紅包，豐富的活動安排，塑造出濃厚的節(jié)日氛圍。秉承“愛在富士康”的理念， 富士康將關愛化作實際舉措，舉辦了此次活動。濃濃的年味兒和溫暖的氛圍，讓參與的員工深
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數字經濟時代，IT基礎架構需要應對不斷變化的業(yè)務需求以更好地推動業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展，超融合憑借靈活擴展，簡便運維管理的優(yōu)勢已成為眾多行業(yè)用戶上云的重要路徑之一，凸顯了超融合的應用價值。隨著客戶的覆蓋廣度增加，客戶的使用體驗和滿意度反映了超融合廠商的產品水平和服務能力。PeerInsights旨在公開公正地傳遞來自企業(yè)用戶最真實的聲音，不存在任何偏袒與隱瞞。
大語言模型正在各行各業(yè)嶄露頭角，理解人類語言、生成創(chuàng)新性內容，甚至幫助企業(yè)提高效率，無論企業(yè)大小，接入AI技術的門檻似乎越來越低。在快速迭代的背面，同樣也充滿了數據隱私、可解釋性、數據倫理以及各類技術難題。AI是個人和企業(yè)的發(fā)展優(yōu)先權，越早擁抱AI，就能獲得比別人高出10倍以上的發(fā)展速度。
如果仔細觀察會發(fā)現，大家似乎很少再提“AIGC”，取代之的是“生成式AI”、“LLaMA2”以及“AI大模型”等新詞。這場由“ChatGPT”引發(fā)的內容生產力大革命，已經慢慢走出了單一的“對話式場景”，并迅速蔓延到商業(yè)應用的各個場景，尤其是“AI數字員工”的出現，更是打響了互聯網大廠AI大模型應用第一槍。我們也看到一個向好的現象:比如，自然語言處理和圖像處理的領域，已經具備了足夠多的工具和標準化云產品，幾乎人人都能構建自己簡易的大模型;再比如，現在最火的“煉丹師”還不是上班族，很可能是一群高中或初中生，他們愿意為自己熱愛的二次元動漫深入研究，并常年活躍在QQ討論群里。
富士通于2023年9月26日宣布推出兩項新的人工智能信任技術，旨在提高對話型人工智能模型的可靠性，從增強其在各種用例中的安全性。這兩項新技術包括檢測對話型人工智能模型中的幻覺以及檢測通過注入虛假信息進行的對抗性攻擊所植入的網絡釣魚網址的技術。富士通計劃將這兩項新技術未來推廣到全球市場。
富士通的A64FX處理器曾經助力富岳”登頂全球超算第一，目前他們已開始研發(fā)下一代處理器，代號Monaka”。Monaka處理器和A64FX一樣仍然基于Arm架構，基于最新的Armv9-A指令集，最多大約150個核心，通過3DChiplet設計分成兩個Die，并與SRAM、IO控制器等單元封裝在一起。值得一提的是，Monaka不會用于日本下一代頂級超算是作為過渡，到時候得看Monaka的下一代，預計2030年才會上線。
9月21日，360智腦大模型全面接入360全家桶，正式面向公眾開放，為全球15億用戶提供安全好用的AI服務。由360智腦大模型驅動的AI數字員工也同步開啟注冊，深度賦能企業(yè)，讓工作更高效、更簡單。360AI數字員工已經應用于辦公寫作、營銷創(chuàng)意、報告分析、知識問答等場景，賦能百行千業(yè)，助力企業(yè)降本增效。
2022年，年過50歲的李某與太倉一家餐飲公司簽訂了一年期的勞務合同。合同約定：李某從事服務員工作，根據餐飲公司實際的工作時間提供勞務服務；在勞務合同期內，李某必須服從公司工作安排。蛙跳對下肢的沖擊力非常大，練習過程中不注意或者稍微過量就會容易受傷。
2022年，李某與太倉一家餐飲公司簽訂了一年期的勞務合同，約定他從事服務員工作并服從公司工作安排。李某在公司組織的蛙跳游戲中受傷，導致十級傷殘。這個案例強調了雇主在員工活動中確保安全的責任，并提醒員工要對自己的身體負有一定的責任。
鳳凰網科技訊北京時間10月11日，據外媒報道，印度金融執(zhí)法機構已經逮捕了中國手機公司vivo的一名中國籍員工。vivo證實一名員工被捕，但沒有透露他的國籍。NewsClick表示，這些指控“站不住腳，是虛假的”。
快科技10月10日消息，日前，一段江西南昌一汽豐田4S店員工和購車消費者爭吵的視頻，引發(fā)網友熱議關注。網傳視頻顯示，該4S店幾個工作人員沖著拍攝者說道：買個10萬元的車叫什么叫”剛才誰在這里拍桌子我沒說話，在這里叫什么叫”我們現在不賣，請你們出去可以嗎”打110報警，他們現在拍我們”價格給你了，又降不下來，叫什么叫”......期間，還能聽到4S店員工說道，到底誰兇了，我們可以調監(jiān)控”、剛才誰在這拍桌子”、狗咬你，你會咬狗嗎”。對此，有媒體采訪了當事人李女士，她表示，事情發(fā)生在國慶假期，地點在南昌恒信豐田4S店。溝通?
