无码在线播放二区|久久亚洲精品国产精品|无码视频在线观看一区二区|在线观看国产日韩亚洲中

  • <menu id="yw4o4"></menu>
  • 
    <menu id="yw4o4"><em id="yw4o4"></em></menu>
  • 首頁 > 自媒體排名 > 關(guān)鍵詞  > 專注個人職場發(fā)展最新資訊  > 正文

    “專注個人職場發(fā)展”百家號社會領(lǐng)域排行,新作者選擇哪個領(lǐng)域好?

    2020-01-23 07:59 · 稿源:站長之家傳媒

    備注:本文數(shù)據(jù)來自站長之家移動傳媒平臺,文章涉及的數(shù)據(jù)依托平臺大數(shù)據(jù)計算所得,非百度官方數(shù)據(jù),僅供參考。

    專注個人職場發(fā)展是當(dāng)前百家號中的普通號,目前賬號百家號權(quán)重為2,綜合排名位列283634名,社會分類排名位列29312名,領(lǐng)先了74.5%的百家號。

    專注個人職場發(fā)展百家號概況

    專注個人職場發(fā)展的簡介為專注生活和職場生活解說,是一家主旨明確、領(lǐng)域?qū)W⒌淖悦襟w作者,截止目前為止他們已經(jīng)在百家號上發(fā)布了超過36篇的游戲內(nèi)容,最近該作者創(chuàng)作的文章中暫無熱點詞。

    站長之家百家號傳媒平臺對專注個人職場發(fā)展的運營數(shù)據(jù)估算如下:

    預(yù)估總閱讀數(shù):2萬-4萬,綜合排名25.5萬 ,社會分類排名2.4萬

    粉絲數(shù):75人,綜合排名32.4萬 ,社會分類排名3.7萬

    預(yù)估平均閱讀:1000次每篇,綜合排名24.5萬 ,社會分類排名2.8萬

    文章搜索指數(shù):933,綜合排名2.9萬 ,社會分類排名2980

    專注個人職場發(fā)展百家號近期文章情況

    專注個人職場發(fā)展最近一個月文章表現(xiàn)質(zhì)量分布為,9%為優(yōu)質(zhì)文章,45%為中等文章,45%為普通文章,以下為各類文章近期案例。

    優(yōu)質(zhì)文章:

    “職場中,如果你不能和領(lǐng)導(dǎo)處在都挺好的狀態(tài),那你就危險了!”

    中等文章:

    “怎樣才能避免落入客戶的套路中?”

    “作為一個中層管理者,應(yīng)具備哪些能力?”

    普通文章:

    “PM如何建立與團(tuán)隊的信任?”

    “管理者如何應(yīng)對員工抬桿?”

    專注個人職場發(fā)展百家號推廣估值及分析

    目前專注個人職場發(fā)展百家號預(yù)估推廣價格為16-56元之間不等,該價格綜合排名43.0萬 ,高于整體61.3%的作者預(yù)估價,社會分類排名4.8萬 ,高于社會分類69.0%的作者預(yù)估價。專注個人職場發(fā)展目前權(quán)重為2,通過綜合數(shù)據(jù)分析,該預(yù)估價格對比同級別作者偏低,推廣性價比較高(意見僅供參考)。

    感興趣的可以點擊進(jìn)入查看詳情:進(jìn)入主頁

    值得一提的是,最近專注個人職場發(fā)展的粉絲數(shù)處于不變。以上就是“專注個人職場發(fā)展”百家號社會領(lǐng)域排行,新作者選擇哪個領(lǐng)域好?的全部信息和內(nèi)容,想了解更多請進(jìn)入專注個人職場發(fā)展主頁查看詳細(xì)數(shù)據(jù)。

    專注個人職場發(fā)展百家號同領(lǐng)域作者推薦

    與專注個人職場發(fā)展同領(lǐng)域且相關(guān)度較高的百家號作者有燃新聞視頻主頁(粉絲數(shù)525.6萬人);看看新聞Knews主頁(粉絲數(shù)521.3萬人);手百問答主頁(粉絲數(shù)415.7萬人);法律部落主頁(粉絲數(shù)289.9萬人);一手Video主頁(粉絲數(shù)284.0萬人);等,了解詳情請點擊作者名稱進(jìn)入詳情頁查看。

    舉報

    • 相關(guān)推薦
    • 2025銷售易交付生態(tài)伙伴交流會圓滿落幕,百家伙伴共謀發(fā)展

      銷售易在無錫成功舉辦2025銷售易交付生態(tài)伙伴交流會,全國近百家企業(yè)參與。活動展示了最新生態(tài)建設(shè)成果,通過主題演講、行業(yè)研討等形式探討AI時代CRM生態(tài)創(chuàng)新模式。CEO史彥澤表示,銷售易將堅持"產(chǎn)品公司"定位,通過開放生態(tài)實現(xiàn)能力互補:2025年計劃將更多客戶交付工作交由專業(yè)伙伴實施,提供本地化服務(wù);建立行業(yè)專家池,輸出"系統(tǒng)+行業(yè)know-how"組合能力;與伙伴共同開發(fā)AI產(chǎn)品行業(yè)化應(yīng)用場景。銷售易還推出全方位伙伴賦能計劃,包括標(biāo)準(zhǔn)化交付體系、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等。副

    • A2RL X DCL 無人機(jī)冠軍聯(lián)賽錦標(biāo)賽推動AI在無人機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展

      阿布扎比自動駕駛賽車聯(lián)盟(A2RL)與無人機(jī)冠軍聯(lián)盟(DCL)合作,在阿布扎比ADNEC會展中心舉辦了中東地區(qū)首屆A2RL x DCL無人機(jī)冠軍聯(lián)賽。荷蘭代爾夫特理工大學(xué)Mavlab隊的AI無人機(jī)擊敗人類操作員獲得對抗賽冠軍。

    • Soul App發(fā)起“職場妙計”活動,幫助年輕人職場人際破冰

      Soul App成為330萬職場人的"深夜樹洞",通過"職場妙計"等活動幫助用戶突破職業(yè)困境。北京師范大學(xué)錢婧教授指出,建立在共同成長基礎(chǔ)上的職場關(guān)系互助轉(zhuǎn)化率高達(dá)67%,遠(yuǎn)超物質(zhì)維系的12%。平臺用戶通過知識共享建立信任網(wǎng)絡(luò),如某產(chǎn)品經(jīng)理分享的"敏捷開發(fā)避坑指南"被下載超2萬次,助其獲得跨部門推薦。Soul從社交工具進(jìn)化為成長伙伴,通過群聊房"職場急診"等場景實現(xiàn)即時智慧流動,重構(gòu)職場學(xué)習(xí)場景。AI技術(shù)匹配、社群關(guān)系、內(nèi)容養(yǎng)分共同培育適應(yīng)液態(tài)職場的生存能力,為探索者提供"數(shù)字地圖",在連接中成就獨特價值軌跡。

    • 黃仁勛:美國勿幻想AI領(lǐng)域速勝中國

      快科技5月1日消息,據(jù)報道,NVIDIA CEO黃仁勛在接受采訪時表示,中美在人工智能發(fā)展領(lǐng)域的水平非常接近。他表示:中國是一個意志堅定、能力超群的國家,全球一半的人工智能領(lǐng)域研究人員都是中國人,而人工智能領(lǐng)域的競爭是一場持久戰(zhàn),無法速勝?!贝送庠谡搲陂g,他還表示希望政府改變限制將人工智能技術(shù)從美國出口到世界其他地區(qū)的規(guī)定,以便于美國企業(yè)能夠更好地利用未來的機(jī)遇。他表示:我們需要加速美國人工智能技術(shù)在全世界的傳播,政府的政策和鼓勵確實需要支持這一點?!秉S仁勛稱中國正在成長為一個強(qiáng)大的技術(shù)競爭對手,他還特別

    • AI爬蟲如狼似虎,維基科已經(jīng)選擇認(rèn)慫

      美國新聞媒體聯(lián)盟發(fā)起"負(fù)責(zé)任AI"運動,要求科技巨頭為AI訓(xùn)練內(nèi)容付費。與此同時,維基百科基金會宣布與谷歌旗下Kaggle合作,發(fā)布專門優(yōu)化的AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)集,包含研究摘要、圖像鏈接等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。此舉旨在應(yīng)對AI廠商爬蟲帶來的帶寬壓力——維基百科發(fā)現(xiàn)AI爬蟲雖僅占訪問量的35%,卻消耗了65%的核心數(shù)據(jù)中心流量。通過提供機(jī)器友好的JSON格式數(shù)據(jù),維基百科希望引導(dǎo)AI廠商使用規(guī)范渠道獲取內(nèi)容,而非無節(jié)制抓取原始網(wǎng)頁。這反映了內(nèi)容平臺在AI時代面臨的兩難:既要維護(hù)用戶體驗,又難以完全阻擋技術(shù)迭代帶來的數(shù)據(jù)需求。

    • 專訪中國時空AI領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新專家路新江

      當(dāng)數(shù)字浪潮席卷產(chǎn)業(yè)變革,時空AI便成為了指引方向的關(guān)鍵力量。 2024 年某公司智能云在"中國MaaS市場"與"中國AI大模型解決方案市場"成績突出,分別以32.4%和17%的市場份額劃展現(xiàn)出在AI領(lǐng)域的顯著優(yōu)勢?;诔鞘写髷?shù)據(jù)的時空AI技術(shù)建成的AI原生地圖,用戶規(guī)模已突破一億大關(guān),日均對話量超千萬次,成功躋身國內(nèi)破億大模型產(chǎn)品行列;與山東省港口攜手打造的“智慧運營助手”

    • “金三銀四”春招季,超330萬職場人在Soul討論職場有妙計

      文章討論了社交平臺Soul中的職業(yè)發(fā)展、職場挑戰(zhàn)及個人成長等內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在數(shù)字化時代,真實的職業(yè)安全感比表面光鮮更重要。同時提到通過AI技術(shù)提升工作效率,并探討了職場中情感與價值的復(fù)雜互動,以及如何在跨界合作中保持清晰的生存智慧。此外,還涉及Soul平臺上的虛擬社交活動及用戶分享自身經(jīng)驗,展現(xiàn)了一個充滿活力的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)生態(tài)。

    • 金倉數(shù)據(jù)庫:深耕民生領(lǐng)域 賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型新征程

      第八屆數(shù)字中國建設(shè)峰會4月29日在福州召開,以"二十五載奮進(jìn)路 數(shù)字中國譜新篇"為主題,展示數(shù)字技術(shù)在交通、醫(yī)療、教育等民生領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。電科金倉數(shù)據(jù)庫在峰會亮相,其國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫已應(yīng)用于地鐵票務(wù)、公積金管理、醫(yī)療信息化等場景,支撐了合肥地鐵自動售票、大連公積金管理等系統(tǒng),日均處理數(shù)千萬筆交易。在醫(yī)療領(lǐng)域,金倉數(shù)據(jù)庫賦能100多家醫(yī)院信息化建設(shè),助力聯(lián)勤保障部隊第907醫(yī)院構(gòu)建AI醫(yī)療生態(tài)。未來將繼續(xù)拓展在政務(wù)、制造等關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用,推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    • 全球發(fā)布!哈工大打造機(jī)器人領(lǐng)域頂級國際期刊

      據(jù)哈爾濱工業(yè)大學(xué)”官微發(fā)文,哈爾濱工業(yè)大學(xué)與Wiley出版集團(tuán)聯(lián)合推出的國際學(xué)術(shù)期刊《智能機(jī)器人》首期創(chuàng)刊號于2025年3月正式面向全球發(fā)布。該期刊匯聚了來自20個國家和地區(qū)的49位國際編委,其中包括26位國內(nèi)外院士,由瑞士工程院院士BradleyNelson教授擔(dān)任主編,中國工程院院士、哈工大副校長劉宏教授任編委會主任,李隆球教授任執(zhí)行主編。期刊將通過WileyOnlineLibrary平臺開放獲取,推動全球機(jī)器人學(xué)術(shù)共同體建設(shè)與產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化。

    • 錨定AI技術(shù),艾力斯特深度布局人工智能康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域

      2025年3月21日,iRest艾力斯特在溫州召開"AI+康復(fù)與產(chǎn)學(xué)研融合創(chuàng)新高峰論壇暨經(jīng)銷商大會"。大會匯聚全球頂尖學(xué)者、行業(yè)專家及千余名經(jīng)銷商代表,圍繞智能康復(fù)、人工智能與醫(yī)療健康的融合展開深入探討。公司宣布將重點布局腦機(jī)接口技術(shù)在康復(fù)設(shè)備中的應(yīng)用,并接入DeepSeek AI系統(tǒng)實現(xiàn)個性化健康管理。iRest總裁周玲衛(wèi)提出三大目標(biāo):建立全球無感信息感知優(yōu)勢、打造國際化研發(fā)高地、推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。企業(yè)還與浙江省殘疾人福利基金會達(dá)成戰(zhàn)略合作,推動智能康復(fù)設(shè)備進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。作為中國按摩器具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),iRest持續(xù)深耕智能康復(fù)領(lǐng)域,通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)從實驗室到家庭醫(yī)療場景的全面普及。