一個(gè)蘋(píng)果投資者咨詢小組建議股東們否決首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克提出的9900萬(wàn)美元的薪酬方案。機(jī)構(gòu)股東服務(wù)部周三告訴其客戶，建議對(duì)庫(kù)克的薪酬和獎(jiǎng)金方案投反對(duì)票。在《金融時(shí)報(bào)》看到的一封信中提到，其原因是在2021年給予庫(kù)克的股票獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)存在"重大關(guān)切"，這是自2011年以來(lái)首席執(zhí)行官的第一次。

整個(gè)2021年，庫(kù)克獲得了價(jià)值8200萬(wàn)美元的股票。這位高管的薪酬方案還包括630630美元的個(gè)人保安費(fèi)用和712488美元的私人飛機(jī)補(bǔ)貼。ISS表示，這一數(shù)額"大大超過(guò)"同類公司給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

另一方面，蘋(píng)果公司董事會(huì)已經(jīng)建議股東批準(zhǔn)庫(kù)克的薪酬方案，股東們通常會(huì)遵循董事會(huì)的建議，這使得投資者咨詢小組給客戶的信大多是例行性的。

投資者咨詢小組上一次反對(duì)蘋(píng)果的薪酬方案是在2015年。該組織過(guò)去也曾在蘋(píng)果股東中掀起過(guò)其他波瀾。2011年，鑒于時(shí)任首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)當(dāng)時(shí)的健康狀況，該組織呼吁蘋(píng)果公司披露一項(xiàng)繼任計(jì)劃，小組同時(shí)還質(zhì)疑過(guò)喬布斯在迪斯尼董事會(huì)的地位。

在庫(kù)克的掌舵下，蘋(píng)果公司取得了顯著的增長(zhǎng)，并達(dá)到了一個(gè)個(gè)重大里程碑。例如，蘋(píng)果是第一家在2018年達(dá)到1萬(wàn)億美元市值的上市公司，在2020年達(dá)到2萬(wàn)億美元市值。蘋(píng)果在2022年短暫地突破了3萬(wàn)億美元的估值。就在過(guò)去兩個(gè)季度，蘋(píng)果也打破了收入記錄。

蘋(píng)果的年度股東大會(huì)定于3月4日星期五線上舉行。

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