智能化、信息化、平臺化，是當前企業(yè)管理的發(fā)展趨勢!目前市面上的HR軟件、人力資源管理軟件、eHR軟件、人事管理軟件等等很多，該如何選擇呢?筆者也整理了一份2021HR軟件排名榜單，供廣大HR參考。

1、匯通科技（匯通eHR）

在eHR軟件領(lǐng)域上面有二十五年造詣，聚集了大量的行業(yè)內(nèi)技術(shù)專家，經(jīng)歷7次迭代升級，產(chǎn)品極其完善，完美匹配多個行業(yè)，尤其在制造業(yè)、外資、集團企業(yè)等優(yōu)勢巨大，得到了市場的檢驗認可，項目實施成功率高！

更是在今年新推出匯通易企 HR SaaS 軟件，為微小初創(chuàng)企業(yè)提供人事基礎(chǔ)、考勤、薪資、簽核、報表等人力資源服務，打造低成本化的信息管理平臺，性價比高，價格低于市面同類型產(chǎn)品，且對各行業(yè)的匹配度更高!

2、SAP

目前世界排名頭先的企業(yè)管理軟件，嚴謹規(guī)范的企業(yè)管理思維和特點。軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)，費用較高，企業(yè)在選型時需要根據(jù)實際情況考量。

3、oracal

進入中國市場較早，對中國本土企業(yè)了解程度高，靈活性高，在使用過程中可根據(jù)需求調(diào)整功能及操作，但在與企業(yè)的業(yè)務流程銜接方面，無法支持部分管理流程，同樣費用也是企業(yè)選型時需要考慮的要素。

4、金蝶

中小型企業(yè)市場中占有率較高的企業(yè)管理軟件，切入不同企業(yè)服務領(lǐng)域的不同需求，并得到市場認可，在財務管理方面較為專業(yè)，也可幫助企業(yè)完成基礎(chǔ)人事管理，復雜的人事管理訴求并不能滿足，專業(yè)度不夠!

5、用友

亞太地區(qū)比較大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業(yè)使用居多。該軟件對使用者操作能力有要求，不易上手，需專業(yè)人員指導協(xié)助。

6、勞勤

專注企業(yè)復雜考勤一站式管理，提供涵蓋智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平臺、靈活用工等為主的人力資源服務。

7、肯耐珂薩

專注于員工生命周期管理，可以與其他應用無縫對接，而且軟件更新速度快，適用于企業(yè)發(fā)展不同階段的需求。

8、Moka

智能化招聘管理軟件，可以聚合各主流招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，同時擁有豐富的生態(tài)對接，如人才測評、視頻面試、背調(diào)軟件等，滿足企業(yè)招聘過程中的各種業(yè)務需求。

9、喔趣科技

主打考勤、薪酬，融合了云計算、智能算法、機器深度學習等前沿技術(shù)，為大中型企業(yè)實現(xiàn)勞動力預測、勞動力管理、勞動力滿足全過程的信息化、數(shù)字化、智能化。

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