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2021 年以來，隨著《關(guān)于進一步豐富人身保險產(chǎn)品供給的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革意見》、《“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃》等利好健康險發(fā)展的國家政策密集出臺，越來越多險企推出創(chuàng)新保險產(chǎn)品，豐富了商業(yè)健康險的產(chǎn)品供給。在這其中，鎂信關(guān)注到，與標(biāo)準(zhǔn)健康人群相比
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Valve宣布進軍電競裝備領(lǐng)域，與深圳佳美核芯科技合作推出CS系列電競顯示器。該系列產(chǎn)品具備240Hz-600Hz高刷新率、0.5ms快速響應(yīng)等專業(yè)電競參數(shù)，并搭載DCR智能光影、防撕裂等多項技術(shù)。產(chǎn)品覆蓋25-27英寸多種型號，適配FPS、RTS等六種游戲場景模式。此次合作結(jié)合Valve近30年游戲開發(fā)經(jīng)驗與佳美核芯顯示技術(shù)，旨在突破傳統(tǒng)電競設(shè)備參數(shù)限制。目前產(chǎn)品已在京東"CS電競官方旗艦店"開售，滿足玩家對專業(yè)電競裝備的需求。
2025 年 4 月 11 日，在華為云生態(tài)大會上，浙江九為健康科技股份有限公司（以下簡稱"九為健康"）正式發(fā)布基于華為云盤古大模型的"九為神農(nóng)中醫(yī)大模型智能體"。該解決方案依托AI技術(shù)，系統(tǒng)性攻克中醫(yī)藥研發(fā)周期長、作用機制解析困難、個性化方案制定復(fù)雜等產(chǎn)業(yè)難題，通過智能化手段推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化進程，為醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈提供覆蓋研發(fā)、診療及健康管理的全流程智能服?
聽腦AI是一款專注于語音/視頻轉(zhuǎn)文本的智能助手，具備三大核心功能：1）實時語音轉(zhuǎn)寫，支持會議、課堂等多場景錄音轉(zhuǎn)文字，自動區(qū)分發(fā)言人；2）音視頻解析，可提取本地文件或平臺鏈接內(nèi)容生成可編輯文檔；3）AI問答輔助，能基于語音內(nèi)容生成摘要、PPT大綱等二次創(chuàng)作。其優(yōu)勢在于毫秒級響應(yīng)、125種語言互譯、智能降噪，適用于商務(wù)會議、教育學(xué)習(xí)、內(nèi)容創(chuàng)作等場景，顯著提升工作效率。支持多端同步與加密存儲，提供20分鐘免費試用體驗。
在數(shù)字化浪潮奔涌向前的當(dāng)下，科技正以一種充滿詩意的方式，為“低碳生活”注入新的內(nèi)涵。近日，合合信息旗下掃描全能王發(fā)布了 2024 年度綠色掃描數(shù)據(jù)，以實實在在的數(shù)字，展現(xiàn)了一場“指尖減碳”的浪漫之旅，為生態(tài)文明建設(shè)添磚加瓦。數(shù)據(jù)顯示， 2024 年掃描全能王用戶使用掃描功能達數(shù)十億次，累計節(jié)省碳排放量超過 13 萬噸，相當(dāng)于多種 700 萬棵樹。若這些樹木生?
疫情過后，大健康成為全民關(guān)注的重要話題，越來越多的人開始在日常生活中注重身體養(yǎng)護。將疾病治療與中醫(yī)“治未病”理念深度融合，正逐漸成為提升全民健康水平的關(guān)鍵路徑。谷醫(yī)堂，作為中醫(yī)藥領(lǐng)域的踐行者，敏銳洞察這一趨勢，積極探索并大力推行醫(yī)病和預(yù)防并舉的醫(yī)防融合服務(wù)模式，為民眾的健康保駕護航。中醫(yī)“治未病”理念源遠(yuǎn)流長，出自《黃帝內(nèi)經(jīng)》，涵?
快科技5月1日消息，Meta、Spotify和Match Group等巨頭聯(lián)合組成了一個名為競爭性移動體驗聯(lián)盟”的新游說團體。該團體旨在挑戰(zhàn)蘋果和谷歌在移動應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)中的主導(dǎo)地位，并指責(zé)其采取不利于開發(fā)者的反競爭商業(yè)行為，同時還要求蘋果和谷歌承擔(dān)驗證用戶年齡的法律責(zé)任。競爭性移動體驗聯(lián)盟”的目標(biāo)是通過游說立法者、與聯(lián)邦監(jiān)管機構(gòu)合作，以及支持針對蘋果和谷歌的反壟斷執(zhí)法行動，來影響聯(lián)邦和州的立法。當(dāng)前，該聯(lián)盟重點關(guān)注的是未成年人數(shù)字保護措施，尤其是越來越多的立法推動要求應(yīng)用商店在允許未成年人下載某些應(yīng)用程序之前進行年齡驗
或許不再只是一個口號，而是一場真正照進現(xiàn)實的夢想。
深圳數(shù)據(jù)交易所與金蝶征信宣布共建全國首個"企業(yè)信用數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室"，聚焦"AI+數(shù)據(jù)要素"創(chuàng)新融合，助力信用經(jīng)濟建設(shè)。雙方將結(jié)合深數(shù)所全國性數(shù)據(jù)要素流通平臺優(yōu)勢與金蝶10年企業(yè)數(shù)字信用服務(wù)經(jīng)驗，依托其740萬企業(yè)客戶數(shù)據(jù)，激活數(shù)據(jù)要素在信貸、供應(yīng)鏈等場景的應(yīng)用潛力。實驗室將研發(fā)智能信用評估產(chǎn)品，幫助金融機構(gòu)優(yōu)化風(fēng)控，為中小微企業(yè)提供精準(zhǔn)信貸支持。目前金蝶已服務(wù)200余家金融機構(gòu)，促成1800億元數(shù)字信貸。未來該實驗室將持續(xù)吸納數(shù)據(jù)與技術(shù)力量，探索數(shù)據(jù)要素與信用經(jīng)濟創(chuàng)新應(yīng)用，助力深圳打造具有國際影響力的"數(shù)據(jù)新名片"。
碳捕集、利用與封存(CCUS)技術(shù)是應(yīng)對氣候變化、實現(xiàn)碳中和目標(biāo)的關(guān)鍵技術(shù)之一。以下綠舟將從技術(shù)原理、應(yīng)用現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及未來發(fā)展方向等方面進行綜合分析：一、技術(shù)原理與核心環(huán)節(jié)CCUS是通過從工業(yè)排放源(如燃煤電廠、鋼鐵廠等)分離二氧化碳，隨后將其運輸至特定地點進行資源化利用或地質(zhì)封存的技術(shù)體系，主要包含三個環(huán)節(jié)：捕集：采用化學(xué)吸收法、物理吸附法或膜?
文章探討了AI+HR的應(yīng)用前景，指出人工智能技術(shù)正深度賦能人力資源管理各環(huán)節(jié)。核心內(nèi)容包括：1）AI在招聘、考勤、薪酬等重復(fù)性工作中實現(xiàn)自動化；2）通過預(yù)測分析優(yōu)化員工績效評估和人才發(fā)展；3）智能機器人提升員工咨詢服務(wù)效率。國內(nèi)領(lǐng)先廠商易路已推出iBuilder智能體平臺，內(nèi)置38個智能體覆蓋HR全場景，其四大優(yōu)勢包括：固化業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)化通信機制、六維權(quán)限矩陣和數(shù)據(jù)安全空間。典型應(yīng)用場景包括：招聘趨勢分析師、薪酬智控機器人、績效目標(biāo)教練等數(shù)字化分身，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。數(shù)據(jù)顯示，超半數(shù)企業(yè)AI投入年增速達5-30%，人力資源建設(shè)正從人事管理向人效管理升級。
