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過(guò)去的 2022 年，給你留下了哪些深刻的回憶？2023 年，你又有哪些新的生活憧憬？2023 年伊始，巨量算數(shù)在抖音平臺(tái)以#新生活滿分提案#為題，向廣大網(wǎng)友發(fā)起了內(nèi)容征集，許多人借助這一機(jī)會(huì)，向大眾展示了自己新鮮的生活方式，各個(gè)領(lǐng)域的達(dá)人們也加入其中。從繽紛的內(nèi)容中看到了生活
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格力電器發(fā)布了2024年年度報(bào)告，詳細(xì)披露了公司高管的薪酬水平及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。報(bào)告顯示，2024年格力電器共有17位董事和高級(jí)管理人員，其中董事長(zhǎng)兼總裁董明珠的薪酬最高，達(dá)到1437.20萬(wàn)元。此外，公司給予獨(dú)立董事的津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20萬(wàn)元/年/人（稅前），4名獨(dú)立董事均獲得了這筆津貼。
蘋果在AI領(lǐng)域的滯后發(fā)展，可以追溯到2023年的一次關(guān)鍵決策失誤。蘋果AI團(tuán)隊(duì)在2023年向CEO蒂姆庫(kù)克提交了加倍預(yù)算的提案，希望購(gòu)置更多GPU以加速AI開(kāi)發(fā)。導(dǎo)致蘋果在AI領(lǐng)域發(fā)展滯后的另一個(gè)主要原因，出在庫(kù)克身上，庫(kù)克被指不愿為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提供清晰方向。
國(guó)際市場(chǎng)研究與戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)YoleGroup發(fā)布《2025年全球車載激光雷達(dá)市場(chǎng)報(bào)告》?！秷?bào)告》指出，RoboSense速騰聚創(chuàng)在全球車載激光雷達(dá)市場(chǎng)摘得三項(xiàng)“全球第一”:2024年乘用車激光雷達(dá)市場(chǎng)市占率第一、ADAS激光雷達(dá)年度“銷冠”、2018-2024年ADAS累計(jì)銷量冠軍。作為全球首家達(dá)成百萬(wàn)臺(tái)激光雷達(dá)下線的企業(yè)，RoboSense速騰聚創(chuàng)將持續(xù)鞏固在規(guī)?；桓逗图夹g(shù)領(lǐng)先方面的全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)行業(yè)向更智能、更安全、更高效的時(shí)代邁進(jìn)。
4月8日，騰訊正式發(fā)布2024年ESG（即“環(huán)境、社會(huì)及管治”）報(bào)告，全方位披露其在ESG各個(gè)領(lǐng)域的舉措與成果。騰訊ESG的評(píng)級(jí)進(jìn)一步提升，標(biāo)普全球、萬(wàn)得等ESG評(píng)級(jí)位于行業(yè)前列。截至2024年底，騰訊入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展、明晟、恒生等主流ESG指數(shù)。這些成績(jī)印證了騰訊“用戶為本，科技向善”的使命愿景在戰(zhàn)略執(zhí)行中的深化。 科技創(chuàng)新正在成為可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，?
據(jù)歡喜傳媒發(fā)布的公告顯示，正在籌劃張藝謀執(zhí)導(dǎo)的新作品《滿江紅2》。公告中指出，《滿江紅2》將于2025年下半年籌備，年底開(kāi)拍，2026年與觀眾見(jiàn)面。在張藝謀看來(lái)，電影《滿江紅》也在表達(dá)一種傳承，把一種積極、樂(lè)觀的正能量傳遞給大家。
在數(shù)字化浪潮奔涌向前的當(dāng)下，科技正以一種充滿詩(shī)意的方式，為“低碳生活”注入新的內(nèi)涵。近日，合合信息旗下掃描全能王發(fā)布了 2024 年度綠色掃描數(shù)據(jù)，以實(shí)實(shí)在在的數(shù)字，展現(xiàn)了一場(chǎng)“指尖減碳”的浪漫之旅，為生態(tài)文明建設(shè)添磚加瓦。數(shù)據(jù)顯示， 2024 年掃描全能王用戶使用掃描功能達(dá)數(shù)十億次，累計(jì)節(jié)省碳排放量超過(guò) 13 萬(wàn)噸，相當(dāng)于多種 700 萬(wàn)棵樹(shù)。若這些樹(shù)木生?
本文探討了在AI等新技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)如何通過(guò)外部薪酬數(shù)據(jù)優(yōu)化人才戰(zhàn)略。文章指出，企業(yè)需從五個(gè)維度關(guān)注外部薪酬數(shù)據(jù)：1）保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2）優(yōu)化內(nèi)部薪酬體系，發(fā)現(xiàn)并修正內(nèi)部失衡；3）支撐戰(zhàn)略決策，將HR角色從日常事務(wù)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略層面；4）控制人力成本風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)編制預(yù)算；5）確保合規(guī)性，降低勞動(dòng)糾紛。同時(shí)推薦了國(guó)內(nèi)十大薪酬查詢工具，包括薪智、薪酬網(wǎng)、美世咨詢等專業(yè)平臺(tái)，以及招聘平臺(tái)衍生的數(shù)據(jù)服務(wù)。建議企業(yè)結(jié)合官方數(shù)據(jù)和商業(yè)平臺(tái)，建立科學(xué)的薪酬體系以吸引和保留人才。
快科技5月2日消息，近日Epic Games的CEO蒂姆斯威尼在播客節(jié)目中透露，虛幻引擎6已經(jīng)在籌備中，并且有望在未來(lái)兩三年內(nèi)推出測(cè)試版。虛幻引擎5自推出以來(lái)，憑借其強(qiáng)大的功能和技術(shù)，已經(jīng)成為了游戲開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的標(biāo)桿，眾多知名游戲如《光與影：33號(hào)遠(yuǎn)征隊(duì)》《上古卷軸4RE》以及《巫師4》都采用了虛幻5引擎。斯威尼明表示，虛幻6還沒(méi)確定具體的發(fā)布時(shí)間，但未來(lái)兩三年內(nèi)應(yīng)該能放出測(cè)試版。虛幻6的核心目標(biāo)是將目前分開(kāi)的兩套系統(tǒng)進(jìn)行整合，一套是為第三方開(kāi)發(fā)商提供的標(biāo)準(zhǔn)工具鏈，另一套是《堡壘之夜》專用的Verse腳本語(yǔ)言和特殊功能。整合之后?
據(jù)馬克古爾曼最新報(bào)道，蘋果正在開(kāi)發(fā)兩款20周年紀(jì)念版iPhone，計(jì)劃2027年發(fā)布。首款是用戶期待已久的可折疊iPhone，內(nèi)屏采用7.76英寸全面屏設(shè)計(jì)，分辨率2713×1920，首發(fā)屏下攝像頭技術(shù)；外屏5.49英寸挖孔屏。第二款是以玻璃為核心的Pro版，可能采用Unibody一體化設(shè)計(jì)。首款折疊屏iPhone預(yù)計(jì)2026年9月隨iPhone18系列發(fā)布，20周年紀(jì)念版將是第二代折疊屏機(jī)型，針對(duì)第一代用戶反饋進(jìn)行優(yōu)化。
喜臨門發(fā)布2024年ESG報(bào)告，展現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成果。報(bào)告顯示，公司以"致力于人類健康睡眠"為使命，持續(xù)研發(fā)健康、綠色、低碳的睡眠產(chǎn)品，推動(dòng)行業(yè)從"被動(dòng)睡眠"向"主動(dòng)睡眠"變革。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司全面貫徹低碳環(huán)保理念，獲得多項(xiàng)環(huán)保認(rèn)證，并通過(guò)舊床墊回收等舉措踐行循環(huán)經(jīng)濟(jì)。科技創(chuàng)新方面，公司累計(jì)研發(fā)投入超12億元，擁有有效專利1568項(xiàng)，并與清華等高校合作推動(dòng)睡眠科技發(fā)展。同時(shí)，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，在教育幫扶、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域開(kāi)展公益行動(dòng)。未來(lái)，喜臨門將持續(xù)深化ESG治理體系，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革，打造科技睡眠與綠色未來(lái)協(xié)同共生的新標(biāo)桿。
