當下，靈活就業(yè)已經(jīng)成為擴大就業(yè)、提高經(jīng)濟活力的重要途徑之一，據(jù)統(tǒng)計，目前全國靈活就業(yè)人員達 2 億人。在日前國新辦舉行的政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部有關(guān)負責人表示，要強化靈活就業(yè)支持，提升零工市場規(guī)范化建設(shè)水平，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策。

隨著共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)不再局限于建筑工、維修工等傳統(tǒng)工種，外賣騎手、直播主播等崗位不斷涌現(xiàn)，成為越來越多人就業(yè)的新選擇。建設(shè)零工市場，不僅能夠打破企業(yè)與靈活就業(yè)者之間的信息壁壘，還能幫助企業(yè)解決臨時用工需求，保障企業(yè)各項業(yè)務順利開展。

身邊云打破信息壁壘，打造有溫度的共享服務平臺

雖然零工市場已成為企業(yè)人力資源的重要組成部分，但傳統(tǒng)零工就業(yè)市場的解決方案存在一定滯后性，很多平臺看似套上了“數(shù)字外衣”，實則仍采取傳統(tǒng)的招聘方式，供需雙方難以比較準確匹配，企業(yè)面臨合規(guī)結(jié)算風險，靈活就業(yè)者權(quán)益更是難以保障。而身邊云企業(yè)共享產(chǎn)品管理平臺的出現(xiàn)，為解決上述難題提供了新選擇。

身邊云打造了實用、便捷、有效的企業(yè)共享服務平臺，以數(shù)字化工具實現(xiàn)智能化推薦與匹配，不斷提升人崗匹配比較準確度，兼職人員足不出戶便可以找到心儀的工作，企業(yè)按效果付費，以近乎零成本滿足了用工需求。身邊云與時俱進的解決方案，促進了勞動力信息和資源的充分對接，解決了多類型群體靈活就業(yè)問題。

彌補靈活就業(yè)平臺短板，降低企業(yè)合規(guī)風險

以大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算為代表的信息技術(shù)快速發(fā)展，為零工市場提供了廣闊的發(fā)展空間，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是零工市場線上化，二是工作協(xié)作多元化、遠程化。

身邊云致力于創(chuàng)新服務產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)模式，企業(yè)管理者通過數(shù)據(jù)分析即可了解工作進度，實時掌控業(yè)務進展。此外，身邊云積極推動零工市場線上平臺建設(shè)，提供全場景、全方位的企業(yè)共享產(chǎn)品，從需求匹配到過程管理再到合規(guī)結(jié)算，為企業(yè)提供“一站式”服務，每一步操作流程都以完整的數(shù)字鏈存檔，為企業(yè)有效運作、合規(guī)運轉(zhuǎn)賦能助力。

數(shù)據(jù)顯示， 2025 年中國靈活就業(yè)行業(yè)市場規(guī)模將首 次突破萬億元規(guī)模，在如此龐大的規(guī)模之下，大力推動零工市場的建設(shè)勢在必行。未來，身邊云將在提升服務、細化標準、深化賦能、共享協(xié)同上持續(xù)發(fā)力，為更多企業(yè)提供共享服務，助力靈活就業(yè)更加合規(guī)健康發(fā)展。

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