站長之家（ChinaZ.com）7月31日 消息:人工智能（AI）將在不久的將來取代無數(shù)工作崗位的威脅已成為近來的全球熱點(diǎn)問題。一份新的報(bào)告揭示了人工智能如何影響美國的就業(yè)市場以及它的負(fù)面影響。

根據(jù)一份新報(bào)告，到2030年，生成式人工智能可能占美國經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間的30%。麥肯錫全球研究所題為《生成式人工智能與美國工作的未來》的研究稱，人工智能有潛力大大加速經(jīng)濟(jì)自動(dòng)化。

“到2030年，占美國經(jīng)濟(jì)目前工作時(shí)間30% 的活動(dòng)報(bào)告稱，生成式人工智能不會(huì)立即消除大量工作崗位，而是會(huì)增強(qiáng) STEM、創(chuàng)意和商業(yè)以及法律專業(yè)人士的工作方式。然而，它補(bǔ)充說，自動(dòng)化的最大影響可能會(huì)影響其他工作類別，例如辦公室支持、客戶服務(wù)和食品服務(wù)就業(yè)。麥肯錫報(bào)告稱，僅在美國，到2030年可能需要額外1200萬個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)型。

不同職業(yè)將受到怎樣的影響?

該報(bào)告稱，未來最大的就業(yè)增長預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在醫(yī)療保健行業(yè)，估計(jì)可能存在需求為衛(wèi)生助手、衛(wèi)生技術(shù)人員和保健工作者增加350萬個(gè)就業(yè)崗位。

它還估計(jì)，到2030年，對 STEM 職位的需求將增加23%。報(bào)告稱:“盡管2023年科技行業(yè)的裁員一直成為頭條新聞，但這并不會(huì)改變隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)數(shù)字化，各種規(guī)模和行業(yè)的公司對科技人才的長期需求?！?/span>

麥肯錫的報(bào)告稱，銀行、保險(xiǎn)、制藥和醫(yī)療保健行業(yè)的雇主正在進(jìn)行重大的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要具有高級技能的技術(shù)工人。它補(bǔ)充說，到2030年，運(yùn)輸服務(wù)類別的就業(yè)機(jī)會(huì)預(yù)計(jì)將增長9%。另一方面，未來最大的失業(yè)可能發(fā)生在辦公室支持、客戶服務(wù)和食品服務(wù)領(lǐng)域。

報(bào)告估計(jì)，美國對文員的需求可能會(huì)減少160萬個(gè)工作崗位，零售銷售人員將減少83萬，行政助理將減少71萬，收銀員將減少63萬。分析稱，由于自動(dòng)化，涉及大量重復(fù)性任務(wù)、數(shù)據(jù)收集和基本數(shù)據(jù)處理的工作將受到最大影響。

低工資工人將受到更大打擊

報(bào)告稱，在美國從事低工資工作的人（年收入低于30，800美元和年收入30，800美元至38，200美元的人）需要更換職業(yè)的可能性分別高出10倍和14倍。這十年末的收入高于最高收入者。

報(bào)告稱:“隨著人們離開萎縮的職業(yè)，經(jīng)濟(jì)可能會(huì)重新轉(zhuǎn)向高薪工作。低薪工作的工人需要改變職業(yè)的可能性是高薪職位工人的14倍?！边@些工人需要額外的技能才能成功做到這一點(diǎn)。

該報(bào)告還警告說，女性需要跳槽的可能性是男性的1.5倍。“如今，工資最低的兩個(gè)五分之一群體的工作大部分由受教育程度較低的人、女性和有色人種占據(jù)。到2030年，女性在辦公室支持和客戶服務(wù)領(lǐng)域的比例很高，這可能分別減少約370萬和200萬個(gè)工作崗位。”

（舉報(bào)）