周五(29日)開始,中秋國慶超長假期連休八日。據(jù)悉,9月29日是中秋節(jié),10月1日至10月3日是國慶節(jié)法定節(jié)假日,均可申請3倍工資。
9月29日是中秋節(jié),10月1日至10月3日是國慶節(jié)法定節(jié)假日,按300%計算加班工資。9月30日,及10月4、5、6日是調(diào)休,加班且無補(bǔ)假的,按200%計算休息日加班工資。
實(shí)行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
另外,加班費(fèi)不得以實(shí)物或過節(jié)費(fèi)抵消,加班工資屬于勞動報酬,因此,安排職工加班,必須依法安排補(bǔ)休或支付加班工資,不得以實(shí)物或過節(jié)費(fèi)來抵消。
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