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    Moka AI 探索實(shí)踐:七年技術(shù)深耕,從單點(diǎn)突破到招聘全流程閉環(huán)

    2025-03-31 10:43 · 稿源: 站長(zhǎng)之家用戶(hù)

    作為人力資源領(lǐng)域的長(zhǎng)期革新者,Moka 自 2015 年成立以來(lái),持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)讓全員體驗(yàn)更好。

    Moka 的 AI 技術(shù)探索始于2018 年——隨著 AI 團(tuán)隊(duì)成立,首先版簡(jiǎn)歷解析正式上線。2019 年到 2020 年間,Moka 相繼推出并升級(jí)人才推薦、簡(jiǎn)歷查疑功能,以及覆蓋職位、公司、學(xué)校、行業(yè)和技能的招聘知識(shí)圖譜服務(wù)。 2022 年,人才庫(kù)搜索全面改版,在優(yōu)化排序算法的基礎(chǔ)上增加了搜索維度,進(jìn)一步提升搜索效果。在傳統(tǒng)模型時(shí)代,Moka 始終堅(jiān)持探索用 AI 驅(qū)動(dòng)招聘升級(jí)。

    進(jìn)入 2023 年,Moka 的 AI 發(fā)展也進(jìn)入了大模型研發(fā)與應(yīng)用的階段。同年夏天, Moka 正式發(fā)布行業(yè)頭個(gè)AI 原生 HR SaaS 整體解決方案,并上線員工 Chatbot 、對(duì)話(huà)式 BI 、AI 寫(xiě) JD、智能簡(jiǎn)歷初篩等功能。2024 年,Moka 開(kāi)始構(gòu)建自有的業(yè)務(wù)場(chǎng)景大模型測(cè)評(píng)庫(kù),其可快速驗(yàn)證各模型在人力資源領(lǐng)域不同場(chǎng)景的有效性,并以此迅速切換至最適配的大模型,讓每個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景都能得到更好落地。同時(shí),Moka Eva 持續(xù)深入智能招聘場(chǎng)景,新增「智能面試紀(jì)要」功能,不僅讓每一次面試評(píng)估都有跡可循,還支持面試官提問(wèn)分析和生成候選人評(píng)估報(bào)告,以數(shù)據(jù)助推招聘質(zhì)量提升。伴隨企業(yè)全球化進(jìn)程加速,Moka Eva 亦上線了集合海外招聘業(yè)務(wù)理想實(shí)踐的功能「SmartPractice」,支持中國(guó)企業(yè)海外招聘合規(guī)。

    今年,Moka Eva 新增 「AI 面試」能力,通過(guò)千人千問(wèn)、智能追問(wèn)與多模態(tài)測(cè)評(píng)技術(shù),將 AI ?面試準(zhǔn)確度提高 95% 以上。Moka 逐步覆蓋從簡(jiǎn)歷智能初篩、能力評(píng)估到入職決策的“尋-篩-評(píng)-服”智能招聘全流程閉環(huán)。

    升級(jí)后的 Moka Eva 智能招聘解決方案,在精度、效率與體驗(yàn)層面實(shí)現(xiàn)突破:

    1. 精度突破:萬(wàn)級(jí)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)沉淀,面試準(zhǔn)確率提升

    基于覆蓋多行業(yè)的萬(wàn)級(jí)結(jié)構(gòu)化面試數(shù)據(jù),結(jié)合智能追問(wèn)、防作弊等技術(shù),沉淀出覆蓋通用能力、專(zhuān)業(yè)技能、行為特質(zhì)等考核維度的高精度題庫(kù),多維準(zhǔn)確評(píng)估候選人潛力,有效提升面試準(zhǔn)確率。

    2. 效率躍遷:全流程自動(dòng)化記錄分析,面試效能倍增

    全程數(shù)字化記錄,有助于招聘團(tuán)隊(duì)科學(xué)客觀評(píng)估候選人。自動(dòng)記錄、即時(shí)智能分析與評(píng)分建議,動(dòng)態(tài)優(yōu)化面試內(nèi)容,輔助面試官評(píng)估決策。通過(guò)形成的結(jié)構(gòu)化面試記錄,招聘團(tuán)隊(duì)得以快速回溯候選人表現(xiàn),減少因信息傳遞誤差導(dǎo)致的決策偏差。

    3. 體驗(yàn)升級(jí):關(guān)注每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),全員體驗(yàn)更好

    ·?HR:簡(jiǎn)歷智能初篩與人才庫(kù)智能匹配,大幅減少重復(fù)事務(wù)工作量;

    ·?面試官:自動(dòng)分析候選人回答,匹配人才畫(huà)像引導(dǎo)面試官面試,提升面試質(zhì)量;

    ·?候選人:Chatbot 7*24 小時(shí)為候選人提供有溫度的應(yīng)答關(guān)懷,有效提升候選人面試體驗(yàn)。

    Moka 致力于讓 AI 技術(shù)貫穿招聘決策的每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)踐行著“讓全員體驗(yàn)更好”的長(zhǎng)期承諾。

    目前,Moka Eva 智能招聘解決方案已深度服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、零售快消、在線教育等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,不斷驗(yàn)證人效提升價(jià)值。

    七周年是技術(shù)深耕的新起點(diǎn)。未來(lái),Moka 將進(jìn)一步探索 AI 技術(shù)與人力資源全場(chǎng)景的融合邊界,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的組織能力進(jìn)化。

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