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    自獵智聘招聘求職Agent發(fā)布,全新的智能化、自主化、輕量化交互體驗

    2025-04-28 14:19 · 稿源: 站長之家用戶

    4 月 28 日,由自獵科技自主研發(fā)的招聘求職AI Agent智能體應(yīng)用——「自獵智聘」正式發(fā)布。自獵智聘(www.zilie.com)是一款垂直于招聘求職領(lǐng)域的原生AI Agent,服務(wù)于企業(yè)用戶和求職人才,以全新的端到端Agent智能體模式,為用戶提供更智能化、自主化、輕量化的交互體驗。自獵智聘基于AI大模型與深度學(xué)習(xí)算法,以自研招聘求職Agent為核心智能中樞,打造L4 級別全自動人工智能全程伺應(yīng)式執(zhí)行流程。在企業(yè)端,智能化執(zhí)行企業(yè)招聘全流程,為企業(yè)降本提效。在人才端,客觀平權(quán)的求職體驗,成為人才職業(yè)夢想的加速器。

    在人工智能技術(shù)范式從“工具輔助”向“自主智能體”躍遷的臨界點上,自獵科技正式發(fā)布基于多模態(tài)認(rèn)知架構(gòu)的全流程招聘求職Agent應(yīng)用——「自獵智聘」,標(biāo)志著招聘求職領(lǐng)域正式進入“自主決策”的智能體時代。

    端到端智能化重塑招聘求職流程,企業(yè)與求職者的”雙向奔赴”

    Agent智能體架構(gòu)解構(gòu)了傳統(tǒng)AI招聘工具靜態(tài)規(guī)則驅(qū)動框架,在認(rèn)知層面實現(xiàn)了從“功能模塊化堆砌”向“目標(biāo)牽引式自主決策”的范式躍遷。自獵智聘以最終結(jié)果為導(dǎo)向,既快速“招到合適的人”與“找到合適的工作”,基于AI Agent多模態(tài)信息感知能力、動態(tài)決策能力、環(huán)境交互能力、目標(biāo)導(dǎo)向能力,與招聘求職業(yè)務(wù)工作流動態(tài)耦合,打造全程可溯源、可跟蹤、可干預(yù)、可介入的L4 級別全自動人工智能全程伺應(yīng)式執(zhí)行流程,覆蓋招聘端和求職端,實現(xiàn)了從企業(yè)、崗位與人才畫像生成、準(zhǔn)確匹配、過程評測、人才入職的自動化“雙向奔赴”。

    在篩選匹配環(huán)節(jié),AI高精度人崗匹配,深度學(xué)習(xí)算法實現(xiàn)人崗雙向準(zhǔn)確穿透匹配,Agent自動發(fā)送邀請實現(xiàn)雙方有效鏈接;人才素質(zhì)測評估方面,涵蓋數(shù)十項不同類型的素質(zhì)測評內(nèi)容,全方位評估人才,并立即生成客觀公正的評估報告。AI 數(shù)字人智能面試,可依據(jù)企業(yè)畫像、崗位畫像以及人才畫像,自動生成定制化面試題目,同時,數(shù)字人具備智能識別與評判能力,為人才創(chuàng)造平權(quán)客觀的面試體驗;自動化決策方面,Agent“一鍵發(fā)送 Offer”功能,大幅提升企業(yè)招聘入職效率,人才及時獲取錄用信息把握職業(yè)機遇。同時,自動觸發(fā)的背景調(diào)查流程,十多檔背景調(diào)查的套餐打造全面可信的背調(diào)流程,提升企業(yè)招聘安全。人才入職后,自動人才資料歸檔,數(shù)智化助力人才資產(chǎn)長效儲備,為人才未來職業(yè)發(fā)展提供信息基石。

    傳統(tǒng)招聘流程冗長、溝通費時費力,招聘過程中受主觀因素干預(yù)較多,加之傳統(tǒng)招聘平臺信息過載,導(dǎo)致難以突破“匹配不準(zhǔn)確,溝通不及時,判斷不準(zhǔn)確,入職放鴿子“的困局。自獵智聘深度理解招聘求職核心工作并優(yōu)化傳統(tǒng)招聘鏈路,打造覆蓋AI高精度人崗匹配、自動人才素質(zhì)評測、AI數(shù)字人智能面試、線上入職資料收集、一鍵發(fā)送Offer、一鍵背景調(diào)查、自動人才資料歸檔的雙端L4 級別全自動人工智能全流程,依托AI Agent智能中樞的自主決策能力,構(gòu)建"智能篩選-準(zhǔn)確評估-有效決策-交付結(jié)果"的工作流動態(tài)閉環(huán),有效鏈接招聘與求職雙端,智能化重塑招聘求職業(yè)務(wù)流程,從根本上提升企業(yè)招聘效率,賦能人才求職平權(quán)化競爭。

    自獵智聘Agent突破“局部特出”模式,智能中樞架構(gòu)賦能業(yè)務(wù)價值指數(shù)級提升

    人工智能技術(shù)正在重塑招聘行業(yè)的底層邏輯,行業(yè)始終在“效率提升”與“價值損耗”的博弈中尋找平衡點,傳統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)往往陷入局部特出陷阱,如過度追求簡歷匹配而犧牲崗位適配深度,或依賴人工導(dǎo)致過程評估的主觀性干預(yù)差異,直至Agent智能體在招聘求職領(lǐng)域的應(yīng)用才迎來破局曙光。自獵智聘自研Agent智能體通過以結(jié)果為導(dǎo)向的自主化調(diào)度能力與執(zhí)行能力,能夠極大提高招聘效率,從而賦能HR價值升維,使其從執(zhí)行層躍升為戰(zhàn)略規(guī)劃者。

    Agent智能體在數(shù)據(jù)感知層面,基于自然語言處理(NLP)、大模型(LLM) 、計算機視覺(CV)、自動語音識別(ASR)等AGI能力,增強了多模態(tài)信息處理的智能化水平,突破了傳統(tǒng)簡歷與崗位描述的文本局限,融合語音、視頻、文本等多維度信息流感知,構(gòu)建動態(tài)企業(yè)、崗位與人才畫像。在智能化面試環(huán)節(jié),AI數(shù)字人通過眼動追蹤、微表情識別及語速、語音情感分析,自主決策進行面試過程中打斷、追問、互動并自動推理總結(jié)出候選人性格特征、工作風(fēng)格和崗位適配度。

    在工作流協(xié)同層面,從崗位需求生成、人才智能推薦、面試交流、背景調(diào)查到入職適應(yīng)性評測,系統(tǒng)實現(xiàn)關(guān)鍵工作流的自主串聯(lián)與動態(tài)優(yōu)化。Agent智能體通過與多個業(yè)務(wù)端口自動協(xié)作,智能實現(xiàn)不同系統(tǒng)之間調(diào)度協(xié)同,從而極大地提升企業(yè)的工作效率和決策速度。

    在結(jié)果交付方面,HR與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人可通過全景數(shù)據(jù)智能決策系統(tǒng),溯源或?qū)崟r跟蹤候選人從初篩到入職所有評估節(jié)點與重要數(shù)據(jù),包括視頻面試的表情熱力圖、虛擬場景測試的臨場決策軌跡等多模態(tài)評估數(shù)據(jù),Agent自動生成的《動態(tài)能力發(fā)展報告》不僅呈現(xiàn)當(dāng)前匹配度,更通過強化學(xué)習(xí)推演候選人未來業(yè)務(wù)場景下的價值成長曲線。同時,對基礎(chǔ)崗位可實現(xiàn)97%匹配精度下的自動發(fā)送Offer,對戰(zhàn)略級崗位則生成包含人才風(fēng)險評估、文化適配偏值的決策預(yù)警。

    最后,Agent將最終選擇權(quán)交予HR或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,重新定義招聘決策的透明度與掌控感,組織真正實現(xiàn)了"數(shù)據(jù)賦權(quán)"而非"數(shù)據(jù)暴政"的人才治理數(shù)智化轉(zhuǎn)型。AI Agent的自主決策能力、多任務(wù)協(xié)同能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)能力,正在為傳統(tǒng)招聘求職業(yè)務(wù)流程帶來革命性的變革,并促使招聘回歸其本質(zhì)——不是尋找最適配現(xiàn)有崗位的人,而是發(fā)現(xiàn)能共同定義未來崗位的人。

    獨行快,眾行遠(yuǎn),“共創(chuàng)賦能”擁抱AGI未來生態(tài)

    近些年,在AI技術(shù)迅猛發(fā)展和市場需求的雙重驅(qū)動下,AI大模型在眾多行業(yè)領(lǐng)域與垂直業(yè)務(wù)場景中落地,隨著技術(shù)加速迭代與產(chǎn)業(yè)融合深化,擁有垂直應(yīng)用能力的AI Agent已然成為 2025 年AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中備受矚目的關(guān)鍵驅(qū)動力。國際保障咨詢機構(gòu) Gartner 在《2025 年十大技術(shù)趨勢》中將"Agentic AI"列為首位,業(yè)界更是預(yù)測 2025 年會成為AI Agent爆發(fā)元年。

    在招聘求職領(lǐng)域,人工智能技術(shù)正以破界之勢重構(gòu)價值坐標(biāo)系,從自動化篩選到全流程智能自主決策,不斷打破信息壁壘、消解人為主觀偏見,推動行業(yè)向更有效、更公平的方向演進。

    自獵智聘Agent的誕生,絕非簡單的人力替代方案,而是以"讓算法更有溫度"為基座構(gòu)建的AGI生態(tài)系統(tǒng)原型,在效率與公平的博弈中開辟出第三條道路——讓企業(yè)降本增效的剛性需求,與人才職業(yè)尊嚴(yán)的柔性價值,在AGI的認(rèn)知框架下實現(xiàn)共生共榮。

    “獨行快,眾行遠(yuǎn)”,技術(shù)普惠的真諦在于生態(tài)共建。自獵科技以“共生 賦能”的姿態(tài)擁抱行業(yè),我們期待與開發(fā)者、行業(yè)及學(xué)術(shù)機構(gòu)協(xié)同共創(chuàng),共同構(gòu)建AGI時代的創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施,在人才與產(chǎn)業(yè)的雙向賦能中,構(gòu)建兼具包容性與進化力的Agent智能生態(tài)共同體,讓技術(shù)革新真正轉(zhuǎn)化為驅(qū)動社會進步的普惠動能。

    關(guān)于自獵科技

    自獵科技于 2023 年 6 月成立,在北京、寧波設(shè)有全國運營中心,母公司具有近 19 年的企業(yè)人才招聘與服務(wù)經(jīng)驗,公司專注為企業(yè)用戶與職場人士服務(wù),以”讓工作更有效智能“為愿景,打造多智能體、高智能化的企業(yè)服務(wù)與職場效率AGI生態(tài)平臺,助力產(chǎn)業(yè)數(shù)智化升級。

    推廣

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