站長(zhǎng)之家（ChinaZ.com）1月24日 消息:近日，字節(jié)跳動(dòng)公司向全體員工發(fā)布了一封內(nèi)部郵件，宣布對(duì)公司福利政策進(jìn)行部分調(diào)整。郵件內(nèi)容顯示，公司在保持部分傳統(tǒng)福利項(xiàng)目的同時(shí)，也對(duì)部分福利進(jìn)行了縮減或調(diào)整。

具體來(lái)看，2025年春節(jié)，字節(jié)員工仍將收到公司發(fā)放的春節(jié)紅包，但這一傳統(tǒng)福利將在2026年停止發(fā)放。同時(shí)，端午和中秋節(jié)的禮品發(fā)放也將在2025年度取消。不過(guò)，新年和司齡禮品將繼續(xù)保留，公司仍會(huì)在這些特殊節(jié)點(diǎn)為員工提供相應(yīng)的禮品。

在下午茶和零食方面，公司決定不再提供下午茶服務(wù)，但茶水間的零食供應(yīng)將得到優(yōu)化。在原有零食的基礎(chǔ)上，公司將免費(fèi)供應(yīng)堅(jiān)果，并將隨餐水果調(diào)整至茶水間全天供應(yīng)，以滿足員工的日常需求。此外，茶水間的販賣機(jī)也將增加酸奶品類，并享有補(bǔ)貼后的優(yōu)惠價(jià)格，為員工提供更多選擇。

此次福利政策的調(diào)整，一定程度上反映了互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展現(xiàn)狀。隨著行業(yè)發(fā)展節(jié)奏放緩，科技企業(yè)更加注重降本增效，通過(guò)優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)來(lái)降低成本，同時(shí)盡量保證薪酬水平以留住人才。字節(jié)跳動(dòng)的這一舉措，也體現(xiàn)了公司在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，對(duì)資源配置的精細(xì)化和對(duì)人才管理的重視。

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