站長之家（ChinaZ.com）4月17日 消息:今日，科技巨頭騰訊正式對外宣布了一項旨在推動青年人才發(fā)展的重大舉措——啟動其歷史上規(guī)模最大的就業(yè)促進計劃，計劃在未來三年內(nèi)新增28000個實習崗位，并承諾將加大實習生的轉(zhuǎn)化錄用比例，為行業(yè)注入新鮮血液。

尤為引人注目的是，僅在即將到來的2025年，騰訊就計劃吸納10000名校招實習生，其中技術(shù)類崗位占比高達六成，顯示出公司在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的深厚布局與長遠眼光。此次招聘不僅規(guī)模宏大，而且崗位種類豐富多樣，覆蓋了技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能五大類，共計70余種具體崗位，包括但不限于大模型研究、軟件開發(fā)、算法設(shè)計、市場營銷、內(nèi)容策劃、運營管理、銷售推廣及美術(shù)設(shè)計等多個領(lǐng)域，全面滿足不同專業(yè)背景學生的求職需求。

騰訊方面強調(diào)，隨著大模型技術(shù)的迅猛發(fā)展及其在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用，公司正積極調(diào)整人才戰(zhàn)略，加大對人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎開發(fā)、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作等前沿技術(shù)領(lǐng)域的投入，技術(shù)類崗位的擴招力度前所未有，占比超過60%，彰顯了騰訊在技術(shù)創(chuàng)新道路上的堅定決心。

目前，騰訊已擁有超過55000名正式員工，其中科技人才占比高達73%，超過40000人，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工更是超過27000人，幾乎占據(jù)了公司員工總數(shù)的一半，這一數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)了騰訊作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)的核心競爭力。

針對2025年春季招聘，騰訊不僅在國內(nèi)深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市廣泛布局，還將招聘版圖擴展至新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個國家和地區(qū)，展現(xiàn)了其全球化的視野與布局。

此外，騰訊還特別推出了“青云計劃”招聘專項，將大模型技術(shù)作為重點投入領(lǐng)域，為入選的優(yōu)秀人才提供量身定制的培養(yǎng)方案，包括專項培訓、高管交流、學術(shù)頂會資源對接、全球課程學習等機會，讓青年人才能夠深度參與騰訊多個核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。

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