MCP商店選哪家？MCP門戶商店哪家好？

AIbase近日宣布推出一個(gè)專注于ModelContextProtocol技術(shù)的資源網(wǎng)站，網(wǎng)址為https://www.aibase.com/zh/repos/topic/mcp。這一網(wǎng)站的出現(xiàn)，為MCP技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用開辟了新的資源獲取和交流平臺(tái)。如果對(duì)MCP技術(shù)感興趣，渴望在AI與數(shù)據(jù)系統(tǒng)融合領(lǐng)域探索更多可能，推薦訪問AIbaseMCP資源網(wǎng)站，共同開啟美好的AI未來(lái)。

蔚來(lái)樂道架構(gòu)再調(diào)整：天津和大連公司總經(jīng)理離職

快科技5月1日消息，近日，據(jù)媒體報(bào)道，蔚來(lái)汽車啟動(dòng)了新一輪人事調(diào)整，涉及旗下多個(gè)區(qū)域公司管理層。在區(qū)域公司層面，人員變動(dòng)較為頻繁。原蔚來(lái)天津區(qū)域公司總經(jīng)理顧月、原蔚來(lái)大連區(qū)域公司總經(jīng)理宮得權(quán)因個(gè)人原因離開蔚來(lái)。兩人離職后，樂道天津區(qū)域公司總經(jīng)理成龍將兼任蔚來(lái)天津區(qū)域公司總經(jīng)理，樂道大連區(qū)域公司總經(jīng)理李佳將兼任蔚來(lái)大連區(qū)域公司總經(jīng)理，二者均向蔚來(lái)聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪和樂道汽車總裁沈斐雙向匯報(bào)。與此同時(shí)，蔚來(lái)內(nèi)部還進(jìn)行了其他區(qū)域的人事調(diào)整。蔚來(lái)杭州區(qū)域公司總經(jīng)理樊宏銀將兼任樂道杭州區(qū)域公司總經(jīng)理，蔚

當(dāng)食堂阿姨的北大研究生去年已離職：希望大家為自己去努力試錯(cuò)

據(jù)報(bào)道，兩年前，北大研究生畢業(yè)做食堂阿姨”的消息曾引發(fā)廣泛熱議。根據(jù)黃女士的小紅書筆記顯示，黃女士回應(yīng)了此前畢業(yè)當(dāng)食堂阿姨的質(zhì)疑，也聊了聊自己的故事。北京大學(xué)相關(guān)工作人員也確認(rèn)，黃女士去年從北大離職。

從圍觀到取經(jīng)：尊界S800如何讓傳統(tǒng)豪車大佬坐不?。?/a>

曝聯(lián)想自研芯片團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人已離職！此前曾在華為超5年

快科技4月22日消息，據(jù)媒體報(bào)道，聯(lián)想集團(tuán)全資子公司鼎道智芯（上海）半導(dǎo)體有限公司的總經(jīng)理史公正已經(jīng)離職，該公司經(jīng)營(yíng)范圍包括集成電路設(shè)計(jì)，被外界視為聯(lián)想自研芯片的團(tuán)隊(duì)。史公正曾在華為工作超過5年，還曾在OPPO和大唐電信旗下聯(lián)芯科技任職，曾擔(dān)任OPPO自研芯片子公司哲庫(kù)的首席SoC架構(gòu)師。2021年初加入聯(lián)想，后來(lái)成為聯(lián)想自研芯片團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，2022年1月，鼎道智芯成立，史公正擔(dān)任總經(jīng)理。聯(lián)想官方暫未公開回應(yīng)這一消息，但企查查上的人員變動(dòng)信息，一定程度上說(shuō)明網(wǎng)傳消息并非空穴來(lái)風(fēng)。根據(jù)企查查信息，鼎道智芯在4月10日發(fā)生了?

打破傳統(tǒng)桎梏，AI HR領(lǐng)先廠商易路如何助力HR降本+增效+提質(zhì)全面突圍

文章探討了AI+HR的應(yīng)用前景，指出人工智能技術(shù)正深度賦能人力資源管理各環(huán)節(jié)。核心內(nèi)容包括：1）AI在招聘、考勤、薪酬等重復(fù)性工作中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化；2）通過預(yù)測(cè)分析優(yōu)化員工績(jī)效評(píng)估和人才發(fā)展；3）智能機(jī)器人提升員工咨詢服務(wù)效率。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先廠商易路已推出iBuilder智能體平臺(tái)，內(nèi)置38個(gè)智能體覆蓋HR全場(chǎng)景，其四大優(yōu)勢(shì)包括：固化業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)化通信機(jī)制、六維權(quán)限矩陣和數(shù)據(jù)安全空間。典型應(yīng)用場(chǎng)景包括：招聘趨勢(shì)分析師、薪酬智控機(jī)器人、績(jī)效目標(biāo)教練等數(shù)字化分身，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。數(shù)據(jù)顯示，超半數(shù)企業(yè)AI投入年增速達(dá)5-30%，人力資源建設(shè)正從人事管理向人效管理升級(jí)。

老外來(lái)大唐不夜城游玩也是換上漢服了 深度體驗(yàn)中國(guó)傳統(tǒng)文化

據(jù)現(xiàn)場(chǎng)游客及商家反映，隨著暑期旅游旺季到來(lái)，西安作為歷史文化名城，吸引了大量海外游客深度體驗(yàn)中國(guó)傳統(tǒng)文化，其中“換裝夜游”成為新興旅游方式。

馬斯克又痛失大將！特斯拉電池架構(gòu)負(fù)責(zé)人將離職：已奉獻(xiàn)17年

快科技5月1日消息，據(jù)媒體報(bào)道，特斯拉電池架構(gòu)主管Vineet Mehta即將離職。這是繼去年4月電池與動(dòng)力總成負(fù)責(zé)人離職后，特斯拉電池團(tuán)隊(duì)又一次高層變動(dòng)。知情人士透露，Mehta已于周二向團(tuán)隊(duì)成員廣泛通報(bào)了這一決定，但目前尚不清楚他的離職具體時(shí)間以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。據(jù)了解，Mehta自2007年加入特斯拉以來(lái)，專注于電池技術(shù)創(chuàng)新長(zhǎng)達(dá)17年，為公司電動(dòng)車電池的研發(fā)貢獻(xiàn)了重要力量。值得關(guān)注的是，在去年四月中旬，特斯拉動(dòng)力總成及能源業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁德魯巴格利諾（Drew Baglino）曾在社交媒體平臺(tái) X 上發(fā)文宣布，自己已決定離開特斯拉。據(jù)了

“優(yōu)良傳統(tǒng)”沒有丟！微軟確認(rèn)4月更新致Windows Hello失效

微軟在4月8日發(fā)布了Windows11KB5055523累積更新，沒有忘記附贈(zèng)新Bug的優(yōu)良傳統(tǒng)”，導(dǎo)致部分用戶無(wú)法通過WindowsHello進(jìn)行登錄。微軟官方確認(rèn)，安裝KB5055523更新后，部分啟用了SystemGuardSecureLaunch或DynamicRootofTrustforMeasurement功能的設(shè)備，可能會(huì)遇到WindowsHello登錄障礙。對(duì)于面部識(shí)別，用戶需要進(jìn)入設(shè)置-賬戶-登錄選項(xiàng)-面部識(shí)別”，點(diǎn)擊設(shè)置”并按照屏幕指示重新注冊(cè)；對(duì)于PIN碼登錄，用戶可以在登錄界面按照提示重新設(shè)置PIN。

Soul發(fā)布《2025年Z世代新職業(yè)洞察報(bào)告》，描繪Z世代新職業(yè)版圖，告別傳統(tǒng)束縛

Soul App研究院發(fā)布的《2025年Z世代新職業(yè)洞察報(bào)告》顯示，Z世代對(duì)新興職業(yè)展現(xiàn)出多元化態(tài)度。40%受訪者對(duì)心理健康與情感陪伴類職業(yè)最感興趣，12%從業(yè)者已實(shí)現(xiàn)月入過萬(wàn)。Z世代更青睞時(shí)間自由、創(chuàng)意自由的職業(yè)模式，近半數(shù)認(rèn)為"鐵飯碗"吸引力強(qiáng)但非首選。超三成Z世代已參與新職業(yè)實(shí)踐，其中15%全職從事。報(bào)告指出，Z世代能接受收入波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，88%受訪者持開放態(tài)度。他們主要通過社交平臺(tái)獲取職業(yè)技能，48%使用AI工具輔助學(xué)習(xí)。Z世代正在重塑職場(chǎng)格局，推動(dòng)更個(gè)性化、靈活多元的職業(yè)新時(shí)代到來(lái)。