《有贊996工作制是怎么回事 什么是996工作制 有贊CEO這樣回應(yīng)》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
杭州電商公司有贊在公司年會宣布未來執(zhí)行996工作制，引發(fā)員工吐槽不滿，該你那會被稱作是員工的“鴻門宴”...
有網(wǎng)友認(rèn)為，996工作制，時間太長，簡直是壓榨員工...
對此，有贊CEO白鴉今天在社交平臺發(fā)文回應(yīng)稱幾年后回頭看這次絕對是好事，讓更多人了解了有贊文化，也會讓人才想進(jìn)時謹(jǐn)慎考慮，不至于來之前和來之后不一樣...
幾年后回頭看，這次絕對是好事...
2017年底我們900多人，2018年底我們2200人...
*///下面具體問卷內(nèi)容的PPT切快點(diǎn)，后面講大家主要關(guān)注的問題...
還要進(jìn)行“有伴認(rèn)證”，不是誰都能做新人的有伴，明確“成為新人榜樣”的有贊人畫像...
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