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繼硅谷之后,華爾街也入局“AI人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)”。他們的目標(biāo)非常明確——搶的就是高精尖的AI專(zhuān)家。用TribeAI老板JaclynRiceNelson來(lái)說(shuō)就是:嗯,身處AI時(shí)代,最大的“淘金熱”仍然是人才。
年薪30萬(wàn),居然是“白菜價(jià)”?近來(lái),國(guó)內(nèi)外企業(yè)高薪尋求技術(shù)人員的招聘信息,將人工智能領(lǐng)域的就業(yè)熱度刷新到了新高度。9月21日,全球排名第一的求職網(wǎng)站Indeed發(fā)布的報(bào)告顯示,與GenAI相關(guān)的職位發(fā)布量和薪資水平呈現(xiàn)急劇上升趨勢(shì)。AI行業(yè)里新的技術(shù)層出不窮,在實(shí)踐中會(huì)遇到很多意想不到的“坑”,再加上大部分公司都是精兵強(qiáng)將的打法,入門(mén)、上手、入行會(huì)有一定難度,但能夠真正將“生成式AI”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力AI”,就一定能在這一行走得更好。
在無(wú)人駕駛、無(wú)人商店、智慧醫(yī)院上線等一系列AI動(dòng)作推出之后,轉(zhuǎn)型AI早已成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治正確。尤其是互聯(lián)網(wǎng)巨頭們,除了自身向AI傾斜,也開(kāi)始通過(guò)投資的形式擴(kuò)大AI版圖。阿里系和百度已經(jīng)涉足6家以上的AI創(chuàng)業(yè)公司,騰訊的數(shù)量不低于9家,另一巨頭京東也投資了6家AI創(chuàng)業(yè)公司。