Gender Pay Gap Bot則在Twitter上引用來自這些公司的推文并提供了每個機(jī)構(gòu)的男女薪酬差距的數(shù)據(jù)...該國法律要求雇用250人及以上的公司報告其性別薪酬差距的數(shù)據(jù)--任何未能公布這一信息的公司都可能面臨法庭命令和罰款......

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