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高效辦公生產(chǎn)力 三星Galaxy Tab S8系列為女性職場晉升加碼
精致得體的妝容，干練嚴謹?shù)淖黠L，新時代的職場女性總是如此魅力獨具，她們往往能以務實求真的態(tài)度與專業(yè)的技術實力使人信任有加。擁有14. 6 英寸Super AMOLED顯示屏的三星Galaxy Tab S8 Ultra則針對大屏體驗，搭載了11200mAh的超大容量電池并支持45W快充，出行在外無需擔心續(xù)航問題。如果你也有此打算，不妨前往三星商城，選購體驗出色的三星Galaxy Tab S8 系列，相信這款設備能切實助力工作，為新時代女性的職場晉升加碼。
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聚焦中國“她力量”，默克發(fā)布《中國女性職場經(jīng)歷及性別多元化政策調(diào)研》報告
默克公司的全球倡議“健康女性、健康經(jīng)濟”旨在通過與當?shù)貙＜液献?，明確影響女性幸福感的特定文化因素，釋放女性的經(jīng)濟力量...默克中國總裁兼電子科技中國區(qū)董事總經(jīng)理安高博（AllanGabor）在活動最后發(fā)表了鼓舞人心的結束語:“在創(chuàng)新方面，男性、女性或其他性別之間不存在差異，創(chuàng)造力的基因無性別之分...SCHSAsia是一家位于中國的女性賦權咨詢公司，旨在了解女性專業(yè)人士在中國面臨的挑戰(zhàn)，并與組織和政府合作，應對這些挑戰(zhàn)......
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八維教育開設十五大新型專業(yè)，幫助女性職場人嶄露頭角
最近幾年，隨著女性對科學、技術、數(shù)學等專業(yè)學習的不斷增加，數(shù)字技術領域已經(jīng)逐步成為女性從業(yè)者沖擊高薪技術崗位的突破口，越來越多女性職場人開始在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嶄露頭角。據(jù)悉，在八維教育，每年都會有很多女生報名學習。目前，在多年的教學探索中，八維教育已開設 15 大新型專業(yè)，其中包括大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、游戲、移動通信、全棧開發(fā)等，給學生們帶來眾多優(yōu)質(zhì)選擇。八維教育給學生們帶來眾多優(yōu)
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CoinBene滿幣：楊天真談職場酒局，酒桌PUA背后的女性職場困境
CoinBene滿幣——年輕人苦于職場酒局久已。996、內(nèi)卷、反職場霸凌、反PUA......職場酒局文化，職場人面臨各種問題，其中女性尤甚。在性別議題框架下，針對“職場酒局”這個話題，楊天真在微博發(fā)文，談及昔日在《令人心動的offer》中談到的關于職場酒局的視頻片段，再次談起“職場酒局”。楊天真表示:“在我們公司是不允許以喝酒的方式獲取工作機會的，這樣你得到的是‘賞賜’，而只有在合作中專業(yè)的提供了對方價值，你才會被尊重。
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路轉粉僅需21天 華為P30系列成為女性職場新利器
不久前，華為P30 系列舉辦了一次“ 21 天體驗計劃”的眾測活動;分別邀請了不同職業(yè)身份的女性用戶來體驗華為P30 系列手機，并以 21 天為期限，記錄下她們?nèi)绾伪粚嵙θΨ鄣倪^程，也讓我們對華為P30 系列如何助力職業(yè)女性有了一些新的觀點。工作：是通訊工具，更是職場好幫手最大與參與眾測的達人@劉馨 Stella來說，作為一名廣告從業(yè)者，她認為華為 P30 作為工作電話之后，為其帶來更高效的工作體驗，也讓她感受到科技帶給工作生活的
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男女薪酬差異是怎么回事 阻礙女性職場晉升三大原因
近日，有報告顯示， 在2018 年，中國女性平均薪酬為6497 元，薪酬均值為男性的78.3%。男性薪酬優(yōu)勢同比 2017 年上升8. 7 個百分點，阻礙女性在職場上獲得晉升的前三名原因為“女性員工需要花費較多精力照顧家庭”、“女性缺乏外部資源和社會支持”和“女性在高級管理崗位上能力不足”。
