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美的方洪波：加班只是個符號！95%以上的加班都是形式主義
快科技4月1日消息，今天上午，蔚來創(chuàng)始人李斌在其個人社交賬號上發(fā)布了一段視頻，向蔚來ET9的首位車主美的董事長方洪波交付新車。在視頻中，李斌提及了方洪波年初提出的杜絕表演式工作”的觀點。方洪波強(qiáng)調(diào)，工作應(yīng)以簡化來促進(jìn)增長，組織、流程、架構(gòu)以及PPT制作等方面企業(yè)管理。方洪波表示：要不要PPT，要不要加班或者開會，這實際上是個符號，95%以上的加班都是
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美的回應(yīng)18點20強(qiáng)制下班：年初已明確嚴(yán)禁下班開會、形式主義加班
快科技3月10日消息，近日，美的被曝強(qiáng)制18點20下班的話題引起大家關(guān)注，網(wǎng)友也都紛紛羨慕。報道稱，美的從這周開始提倡各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)控制加班，規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班，同時禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。到目前為止，一到下班時間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時間下班了。據(jù)國內(nèi)媒體報道，美的集團(tuán)對此回應(yīng)稱，早在今年初，美的就明確了
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葉國富引領(lǐng)名創(chuàng)優(yōu)品MINISO簡化流程，力克職場形式主義
2025 年開年，職場 “形式主義” 成為眾矢之的，葉國富、方洪波、周鴻祎等知名企業(yè)家紛紛亮劍，直擊流程繁瑣、匯報繁雜、會議低效等 “大廠病” 痛點，力求簡化內(nèi)部流程，提升運營效率。名創(chuàng)優(yōu)品MINISO集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會主席兼首席執(zhí)行官葉國富積極提倡高效管理，明令嚴(yán)禁一切形式主義，對內(nèi)部溝通模式進(jìn)行大刀闊斧的改革。他要求在工作匯報、總結(jié)規(guī)劃、述職答辯?
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美的：嚴(yán)禁下班時間開會、形式主義加班
快科技1月22日消息，今晚，新浪科技爆料美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了一項引人矚目的《關(guān)于簡化工作方式的要求》文件。據(jù)該文件內(nèi)容，美的決定對全員的工作方式進(jìn)行大刀闊斧的簡化，具體措施包括：溝通精簡：內(nèi)部溝通禁止使用PPT，含工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評優(yōu)等（除技術(shù)方案、財務(wù)通報、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會外，其他如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁以內(nèi)）。親力親為：嚴(yán)禁任何形式的代寫材料行為，包括董事長與總裁在內(nèi)，所有個人匯報材料均需親自撰寫。高效會議：嚴(yán)格禁止下班后開會及形式主義加班，同時減少微信
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薦 “狗屁不通文章生成器”登頂GitHub熱榜，分分鐘寫出萬字形式主義大作
萬字申請，廢話報告，魔幻形式主義大作怎么寫?朋友，狗屁不通文章生成器了解一下。
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“互聯(lián)網(wǎng)+”最終不過是一場燒錢的形式主義
未來承擔(dān)起“互聯(lián)網(wǎng)+” 這個歷史重任的，不是傳統(tǒng)企業(yè)，也不是老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而是一批在這樣的生態(tài)環(huán)境下快速成長起來的企業(yè)。這些企業(yè)也許會被巨頭收購，但是這種改變的功勞還是他們的，巨頭能做的，也只是利用資本將他們收歸旗下，成為自己整個大局中的一部分。
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頁面線框圖教程：玩轉(zhuǎn)內(nèi)容形式主義
低保真原型已經(jīng)確定了頁面的基本結(jié)構(gòu)，至此，作為產(chǎn)品規(guī)劃和網(wǎng)站策劃的工作已經(jīng)完結(jié)了；但是往往在實際的團(tuán)隊配合中需要更精細(xì)的“藍(lán)圖”作為可執(zhí)行的指南，此時，高保真原型更具有實踐價值。
