8 月 12 日,華為海思相關(guān)人士表示,內(nèi)部沒聽說“塔山計劃”,問了周圍同事均表示不知情。一位集成電路行業(yè)人士也表示:“一條芯片生產(chǎn)線容易建嗎?設(shè)備材料至少一半還是需要進口的?!?/p>
(舉報)
8 月 12 日,華為海思相關(guān)人士表示,內(nèi)部沒聽說“塔山計劃”,問了周圍同事均表示不知情。一位集成電路行業(yè)人士也表示:“一條芯片生產(chǎn)線容易建嗎?設(shè)備材料至少一半還是需要進口的?!?/p>
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快科技4月18日消息,據(jù)報道,每到流感高發(fā)季,免疫力較低的陳女士總是容易生病。聽說多吃水果能增強抵抗力,尤其是富含維生素C的橙子,她便連續(xù)三個月每天吃十幾個橙子。然而,近期體檢結(jié)果顯示,她的體重增加了十幾斤,空腹血糖升至6.8mmol/L,餐后2小時血糖達10mmol/L,被診斷為糖尿病前期。醫(yī)生解釋,橙子雖然富含維生素C,但每100克含糖10-13克,每天吃十幾個橙子相?
快科技4月17日消息,按照華為官方公布的消息,2025年擬招聘應(yīng)屆生一萬余人。華為2025年勇敢新世界”應(yīng)屆生招聘開放AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位,擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一萬余人,相較于2024年預(yù)計實現(xiàn)兩位數(shù)增幅。華為表示將圍繞AI大模型、高性能計算、生態(tài)發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域,深化高精尖人才引進,持續(xù)獲取社會精英人才;此外,還推出涵蓋開發(fā)、測試、前沿技術(shù)探索、財經(jīng)等領(lǐng)域的實習(xí)生項目,全年計劃培養(yǎng)5000余名未來精英,為高校學(xué)子搭建產(chǎn)學(xué)融合的成長階梯。據(jù)悉,通過鴻蒙鯤鵬”和昇騰生?
2017年12月26日,上海某公司員工劉某上班時沖泡奶粉,因玻璃杯突然爆裂導(dǎo)致左下肢燙傷。2018年劉某申請工傷認定獲浦東人社局批準,但公司不服,認為其違反公司規(guī)定在上班時間吃早餐,且玻璃杯質(zhì)量問題導(dǎo)致燙傷與工作無關(guān)。法院審理認為,沖泡奶粉屬正常生理需求,未超出工作范疇,應(yīng)視為工作時間、工作場所內(nèi)受傷情形,維持工傷認定決定,駁回公司上訴。
快科技4月29日消息,據(jù)報道,亞馬遜柯伊伯計劃首批27顆衛(wèi)星由聯(lián)合發(fā)射聯(lián)盟(ULA)的Atlas V火箭從卡納維拉爾角空軍基地成功發(fā)射。這些衛(wèi)星將部署在近400英里(約643公里)的軌道高度,其表面采用特殊鏡膜涂層設(shè)計,可有效降低衛(wèi)星亮度,最大限度減少對天文觀測的干擾。此次發(fā)射標(biāo)志著亞馬遜正式加入全球太空互聯(lián)網(wǎng)競賽,與SpaceX的星鏈系統(tǒng)展開直接競爭。根據(jù)規(guī)劃,亞馬遜計劃在未來數(shù)年內(nèi)部署超過3200顆衛(wèi)星,構(gòu)建覆蓋全球的高速寬帶網(wǎng)絡(luò)。亞馬遜公司已經(jīng)與旗下藍色起源公司,以及美國聯(lián)合發(fā)射聯(lián)盟公司和歐洲阿麗亞娜航天公司簽訂了多達8
京東發(fā)布員工住房保障報告,20年來累計投入220億元改善員工居住條件。2023年住房保障基金加碼投入100億元,其中一線員工申請占比達77%。過去10年已有上萬名一線員工在政策支持下購房。以福建員工昌仔為例,他通過公積金和公司住房基金支持在廈門購房,減輕了一半還款壓力。京東還為員工提供福利房節(jié)省租房開支,部分宿舍實現(xiàn)"拎包入住"免費住房。
京東創(chuàng)始人劉強東母親王紹俠近日被拍到在京東食堂為員工煮餃子,這一暖心舉動引發(fā)熱議。70多歲的老人動作麻利,與員工親切交流毫無架子。這并非她首次參與公司事務(wù),此前在京東智慧城建設(shè)期間就曾參與工地監(jiān)工。王紹俠早年與丈夫以行船為生,將劉強東培養(yǎng)成才。劉強東出身江蘇宿遷農(nóng)村,大學(xué)入學(xué)時曾接受鄉(xiāng)親們湊的500元和76個雞蛋的資助。今年1月,王紹俠還在老家向鄰里展示兒媳章澤天購置的新衣,并親自下廚制作家鄉(xiāng)小吃答謝工作人員。
小紅書4月24日發(fā)布全員信,宣布自5月1日起取消現(xiàn)金和期權(quán)競業(yè)限制,釋放現(xiàn)有競業(yè)協(xié)議。公司強調(diào)基于信任機制,希望與員工建立長期關(guān)系,不再通過競業(yè)限制個體流動,僅要求履行信息保密義務(wù)。同時開啟2025年員工置換期權(quán)及期權(quán)回購項目,取消隔周周六工作安排。這些調(diào)整體現(xiàn)公司"以人為本"理念,鼓勵員工選擇最適合的工作方式,在業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中實現(xiàn)突破。變化均于5月1日生效。
重慶市高級人民法院通過公眾號發(fā)布2024年度民事審判十大典型案件,其中一個案例與員工出行有關(guān)。郎某是某水泥公司員工,這家公司規(guī)定,禁止員工上下班駕駛或搭乘摩托車、電動車等安全性能相對較差的交通工具,否則公司有權(quán)解除勞動合同。審理法院認定用人單位制定的限制員工出行自由的規(guī)章制度無效,進對用人單位以此為由解除勞動合同進行否定性評價,回應(yīng)了勞動者樸素的出行需求,規(guī)范了用人單位任性越界”的過度管理行為,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了有力司法保障。
廣東中山某公司女員工發(fā)現(xiàn)保溫杯內(nèi)茶水離奇消失,調(diào)取監(jiān)控后震驚發(fā)現(xiàn)公司保安長期偷用其個人水杯飲水。監(jiān)控顯示該保安夜間值班時擅自使用女員工辦公桌上的保溫杯,直至杯中只剩茶渣。當(dāng)事人陸女士表示該行為既令人不適又存在衛(wèi)生隱患,在掌握多日監(jiān)控證據(jù)后向主管投訴,但涉事保安僅受到口頭警告。陸女士對公司處理結(jié)果不滿,認為未對涉及個人衛(wèi)生安全的問題予以足夠重視,要求對涉事保安進行更嚴厲問責(zé)。目前該公司尚未就事件后續(xù)處理作出公開回應(yīng)。
快科技4月18日消息,今日晚間,長安汽車不實信息舉報中心發(fā)布《嚴正辟謠澄清》。長安汽車表示,近日,我們發(fā)現(xiàn)有關(guān)長安汽車股東變更、阿維塔與華為合作相關(guān)的謠言被有組織地擴散,現(xiàn)嚴正辟謠澄清如下:一、長安汽車控股股東兵裝集團正在與其他國資央企集團籌劃重組事項,目前尚在籌劃階段,關(guān)于重組細節(jié)暫未披露,請一切以官方公告為準。本次重組不會對本公司?