如何將HR的各類數(shù)據(jù)在一個(gè)平臺(tái)匯總、分析,這是個(gè)極為復(fù)雜的過程,因此,這就需要一個(gè)真正懂人力資源、懂業(yè)務(wù)場景、懂技術(shù)的團(tuán)隊(duì),并且能夠提供一體化人力資源解決方案的廠商。ihr人力資源管理信息系統(tǒng)怎么選?很多企業(yè)在選擇系統(tǒng)時(shí),會(huì)使用來自多個(gè)供應(yīng)商的應(yīng)用,比如考勤用A應(yīng)用
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