4 月 18 日以“人才向上、共筑未來”為主題的 2025 人力資源管理杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典暨高峰論壇在廈門香格里拉酒店隆重舉行。本屆活動(dòng)匯聚了全國近 200 家獲獎(jiǎng)企業(yè)代表和人力資源行業(yè)專家，共同探討智能時(shí)代下人才戰(zhàn)略的變革與創(chuàng)新，見證杰出雇主榮耀時(shí)刻。作為國內(nèi)人力資源領(lǐng)域較具影響力的評選之一，人力資源管理杰出獎(jiǎng)自 2012 年啟動(dòng)以來，已吸引超 6 萬家企業(yè)參與，累計(jì)評選出近 6000 家標(biāo)桿企業(yè)，成為觀察中國企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的重要風(fēng)向標(biāo)。同時(shí)，本屆評選對在員工培訓(xùn)領(lǐng)域取得杰出成就，通過創(chuàng)新、有效的培訓(xùn)策略顯著提升員工能力和組織績效的 50 家企業(yè)頒發(fā)了理想培訓(xùn)實(shí)踐獎(jiǎng)。

人力資源管理杰出獎(jiǎng)由前程無憂發(fā)起，旨在表彰在組織效能提升、人才戰(zhàn)略創(chuàng)新、雇主品牌建設(shè)等領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的企業(yè)。歷經(jīng)十余年發(fā)展，該獎(jiǎng)項(xiàng)持續(xù)聚焦行業(yè)前沿議題，從“降本增效”到“AI驅(qū)動(dòng)”，從“新生代管理”到“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”，始終引領(lǐng)企業(yè)應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn)。前程無憂CEO甄榮輝表示：“杰出雇主不僅是人力資源管理的標(biāo)桿，更是推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。在人工智能加速時(shí)代，唯有持續(xù)創(chuàng)新、深化人效，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的共贏。”

4 月 17 日，由前程無憂舉辦的精品公開課《智能加速時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力解決方案》拉開序幕，深入探討AI技術(shù)對管理者決策與團(tuán)隊(duì)賦能的深遠(yuǎn)影響。 4 月 18 日的頒獎(jiǎng)盛典迎來高潮。上午 9 時(shí)，紅毯儀式率先點(diǎn)燃現(xiàn)場氛圍，獲獎(jiǎng)企業(yè)代表身著正裝，在鏡頭前定格榮耀瞬間。

前程無憂CEO甄榮輝在開幕致辭中強(qiáng)調(diào)：“人力資本是企業(yè)增長的核心引擎。面對技術(shù)顛覆與代際更迭，HR需從‘事務(wù)執(zhí)行者’轉(zhuǎn)型為‘戰(zhàn)略共創(chuàng)者’。”隨后的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，近 200 位獲獎(jiǎng)企業(yè)代表依次登臺(tái)，接受行業(yè)榮譽(yù)。

圓桌論壇《重塑職場DNA：AI加速度下的HR變革方程式》成為當(dāng)日焦點(diǎn)。歐時(shí)商務(wù)HRD梁思靖、中集來福士集團(tuán)HRD許鑫、科德寶集團(tuán)HRD封娟、云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)HRM羅謹(jǐn)明圍繞“AI工具應(yīng)用與人才戰(zhàn)略升級”展開激辯，提出“心智升級比技術(shù)工具更重要”、“人性化體驗(yàn)是AI時(shí)代的護(hù)城河”等前瞻觀點(diǎn)。

下午的專題分享中，一嗨租車HRVP何雅妮以“應(yīng)變而生”為主題，揭秘逆勢增長的人才發(fā)展體系；芯原微電子Sr.HRD胡亞蘭則通過雇主品牌案例，展現(xiàn)科技企業(yè)如何吸引先進(jìn)人才。長水教育集團(tuán)CHO范銳、冠盛股份CHO唐志娟、湖南富蘭地工具HR副總戴正宜等分別從AI驅(qū)動(dòng)、組織賦能、培訓(xùn)發(fā)展等維度，分享了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

本屆盛典不僅是一場行業(yè)盛會(huì)，更是一次戰(zhàn)略思維的深度碰撞。從公開課到圓桌論壇，從案例剖析到技術(shù)展望，“人效提升”、“組織韌性”、“AI賦能”成為高頻關(guān)鍵詞。在智能技術(shù)重塑商業(yè)格局的當(dāng)下， 2025 杰出雇主們的實(shí)踐為行業(yè)提供了寶貴范本——唯有以人為錨點(diǎn)，以創(chuàng)新為引擎，方能馭勢而行，贏得未來。

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