“人員信息與排班數(shù)據(jù)不關(guān)聯(lián),每次排班還要手動填寫,溝通成本高”“排班數(shù)據(jù)和考勤數(shù)據(jù)老是對不上,每月光手工核對、追溯異常數(shù)據(jù)就要花費很長時間”“不同崗位薪資核算標(biāo)準(zhǔn)不一樣,每月計算薪資太費勁”.......由于人事管理各模塊數(shù)據(jù)不通、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題,不少連鎖餐飲企業(yè)在
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