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鳳凰網(wǎng)科技訊 5月10日消息，華興資本創(chuàng)始人、董事長兼CEO包凡今日發(fā)布致投資人的公開信。
在信中，他指出，過去一年，國內(nèi)外形式錯綜復雜，資本市場面臨著諸多不確定性。面對內(nèi)外部環(huán)境的風險挑戰(zhàn)與新舊周期的轉(zhuǎn)型震蕩，盡管當前國際市場出現(xiàn)了不同的聲音，但這并不代表中國資本市場長期向好的態(tài)勢發(fā)生了改變。
伴隨針對國內(nèi)公司到境外發(fā)行上市的監(jiān)管新規(guī)逐步落地，相關上市渠道進一步暢通。國內(nèi)資本市場也將更加趨于平穩(wěn)健康，進而步入高質(zhì)量運行的良性發(fā)展階段。
包凡表示，隨著新一輪技術革命與產(chǎn)業(yè)革命加速演進，傳統(tǒng)經(jīng)濟正迎來數(shù)字化的全面滲透，智能化浪潮正在席卷而來，未來十年會迎來一波新創(chuàng)新機遇，即智能技術在國民經(jīng)濟各領域中的廣泛應用。
（舉報）
悶頭發(fā)育的微信電商，悄悄放了個大招。稱視頻號帶貨達人升級至「微信小店帶貨者」，升級后可在微信全域帶貨，場景包括視頻號、公眾號、服務號等。這場社交電商的深水區(qū)試煉，現(xiàn)在才剛剛開始。
萬達酒店及度假村憑借"一體化服務+差異化戰(zhàn)略"打造高端酒店品牌矩陣，旗下萬達頤華、萬達美華和萬達悅?cè)A三大品牌精準鎖定新中產(chǎn)客群。通過輕資產(chǎn)模式快速擴張，其存量改造項目成效顯著：西安鐘樓萬達頤華酒店翻新后入住率提升65%，成都萬達頤華首年營收增長3.1倍。萬達美華品牌以"智能+在地文化"為核心，南京南站項目穩(wěn)居商圈RGI榜首。創(chuàng)新推出"酒店綜合體"和"微度假目的地"模式，如北京平谷萬達美華由廢棄小學改造而成，成為文旅融合新標桿。目前管理超200家酒店，覆蓋200余座城市，2025年將持續(xù)布局烏魯木齊、青島等重點城市，為投資人提供兼具品牌溢價與運營賦能的合作機遇。
4月29日，華為游戲中心在長沙舉辦"華為游戲行業(yè)沙龍·小游戲?qū)?quot;，200余名行業(yè)嘉賓共同探討小游戲發(fā)展新機遇?；顒泳劢锅櫭捎螒蛏鷳B(tài)，圍繞新機遇、新體驗、新服務展開交流，并正式發(fā)布升級版"華為小游戲"，為開發(fā)者提供更清晰的接入指引、更豐富的賦能套件和更高效的游戲全生命周期聯(lián)運服務。數(shù)據(jù)顯示，2024年國內(nèi)小游戲市場規(guī)模達398.36億元，同比增?
2025年跨境電商迎來新機遇，賣家精靈將參與多場重要展會。5月9-11日將亮相第四屆西部跨境電商博覽會，作為獨家飲用水贊助商提供1萬瓶水；5月28-30日將參加寧波出口跨境電商博覽會，聯(lián)合Shulex打造18平米展位并提供3萬瓶定制水。展會期間將展示最新"Keepa-AI數(shù)據(jù)解讀"功能，幫助賣家分析競品運營策略。同時還將提供產(chǎn)品經(jīng)理1v1咨詢服務，解答選品、運營等專業(yè)問題。?
“AI人才爭奪戰(zhàn)是我見過最瘋狂的技術人才戰(zhàn)爭?！辈痪们埃厮估瑿EO馬斯克的一條推文，直接挑明了當下AI戰(zhàn)局之激烈：谷歌AI部門首席科學家跳槽到OpenAI，年薪直接漲到 650 萬美元（約 4700 萬人民幣）；微軟為了挖走AI初創(chuàng)公司Inflection的CEO蘇萊曼，連帶著把整個技術團隊“打包帶走”；谷歌甚至付錢讓部分AI員工賦閑一年，以防其投奔競爭對手......毫不夸張地說，為了搶幾個?
4月23日，騰訊青騰讀書日跨界思享會暨青騰十周年活動在深圳舉辦。騰訊青騰宣布與復旦大學管理學院、閱文集團聯(lián)合發(fā)起"復旦-青騰2025未來商業(yè)學堂"，并新增三位校委成員。活動探討了"AI×IP×消費"的商業(yè)新融合模式，騰訊集團高管、閱文集團高管及青騰校友圍繞技術創(chuàng)新時代的敏捷管理展開深度分享。青騰宣布將文創(chuàng)學院與商業(yè)班合并為未來商業(yè)學堂，聚焦AI、IP、消費三大賽道，計劃招募60位領軍創(chuàng)業(yè)者?；顒悠陂g還新增三位校委成員，強化全球化布局和AI技術探索。青騰創(chuàng)辦于2015年，已聯(lián)合國內(nèi)外頂尖高校培養(yǎng)806位創(chuàng)業(yè)者。
4月19日，大辰教育主辦的"2025職場新機遇人才成長峰會"第二站在成都成功舉辦。峰會聚焦人工智能、低空經(jīng)濟、綠色能源等前沿領域，結(jié)合川渝產(chǎn)業(yè)特色，探討職業(yè)發(fā)展新機遇。專家指出成都芯片設計、AI算法、醫(yī)療科技三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，高薪崗位占比達25%。峰會提出"優(yōu)勢×AI"公式，強調(diào)個人核心競爭力與AI工具結(jié)合的重要性，建議職場人通過行業(yè)深耕、傳統(tǒng)行業(yè)賦能和超級個體崛起三條路徑實現(xiàn)轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)場還演示了AI求職全流程優(yōu)化，包括簡歷制作、面試準備等環(huán)節(jié)，助力職場人把握AI時代機遇。
4 月 17 日，快手本地生活 2025 聚力大會將于沈陽舉行。本次大會以“新線大市場，AI新機遇”為主題，圍繞快手本地生活 2025 年核心戰(zhàn)略進行解讀。
快科技4月28日消息，根據(jù)Canalys的最新數(shù)據(jù)，小米手機2025年第一季度成功超越華為，時隔十年重返中國市場出貨量第一。雷軍發(fā)文表示：十年后，小米手機重回中國市場第一?？吹竭@份報告，無比感慨！我們還要繼續(xù)努力，不辜負大家對小米的期待?！睋?jù)悉，小米上一次全球第一還要追溯到2015年前后，有網(wǎng)友還曬出了當年的發(fā)布會截圖。之后中國市場第一也經(jīng)歷過多番輪換，包括華為、蘋果、vivo、榮耀等，其中vivo在2024年曾實現(xiàn)過斷層式領先其他所有廠商。Canalys首席分析師朱嘉弢（Toby Zhu）指出：小米的重要增長動能來自于產(chǎn)品和渠道的協(xié)同效?
快科技5月2日消息，根據(jù)NVIDIA提交給美國證券交易委員會的文件顯示，NVIDIA CEO黃仁勛在十年來首次獲得加薪。文件顯示，黃仁勛的基本薪資將從2024年的水平上漲49%，達到150萬美元，同時，他的可變現(xiàn)金也增加了100萬美元，漲幅達50%。此外，股票獎勵更是增加至3880萬美元，使得他的總薪酬達到了4990萬美元，約合人民幣3.63億元。文件中提到，薪酬委員會認為，此次加薪是考慮到內(nèi)部薪酬與其他高層基本工資的公平性，且這是黃仁勛十年來首次基本薪資的調(diào)漲。薪酬調(diào)整的背后，是NVIDIA近年來的蓬勃發(fā)展態(tài)勢，憑借強大的人工智能芯片，NVIDIA為
