說(shuō)到為企業(yè)賦能,很多人會(huì)想到股權(quán)激勵(lì)。作為股權(quán)激勵(lì)專家,黃文平博士對(duì)中國(guó)企業(yè)管理問(wèn)題有深入、系統(tǒng)的研究,研究成果斐然。近年來(lái)很多企業(yè)家面臨很重要的問(wèn)題:“在做股權(quán)激勵(lì)時(shí),企業(yè)應(yīng)該給股權(quán)激勵(lì)對(duì)象哪種“股權(quán)”比較恰當(dāng)?”。黃文平博士分析,按公司法的相關(guān)規(guī)定,股權(quán)具
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