站長之家（ChinaZ.com）3月8日 消息:茅臺，作為中國頂尖的企業(yè)之一，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力可謂雄厚。在剛過去的2023年，茅臺集團(tuán)交出了一份亮眼的成績單，營業(yè)收入高達(dá)1644.8億元，同比增長20.5%。

值得一提的是，茅臺去年不僅營收可觀，利潤總額也達(dá)到了驚人的1083.5億元，同比增長18.8%。這是茅臺集團(tuán)首次實(shí)現(xiàn)營收和利潤雙雙突破千億元大關(guān)，彰顯了其強(qiáng)大的盈利能力和市場地位。

然而，對于這樣一家賺錢能力極強(qiáng)的公司，其高管們的薪酬自然也成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

茅臺近日大方地公布了公司高管的薪酬情況，其中董事長丁雄軍2022年的稅前報(bào)酬為100.78萬元。這一數(shù)字由兩部分組成，應(yīng)付薪酬為78.88萬元，而社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分則為21.90萬元。

與丁雄軍薪酬相同的是時(shí)任集團(tuán)公司總經(jīng)理李靜仁，其總薪酬也為100.78萬元。其他高管的薪酬數(shù)據(jù)也一并公布，但均未超過百萬，年薪大致在60-90萬元之間。

對于這一薪酬水平，一些網(wǎng)友表示有些出乎意料，甚至有人調(diào)侃稱自己的年薪都比這高。確實(shí)，相比于茅臺集團(tuán)一年超千億元的利潤，高管的年薪似乎并不算多。但這也從一個(gè)側(cè)面反映了茅臺在管理層薪酬方面的謹(jǐn)慎和務(wù)實(shí)態(tài)度。

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