在信息技術(shù)的浪潮中，RISC-V架構(gòu)以其開(kāi)源的基因，引領(lǐng)著半導(dǎo)體行業(yè)邁向新的革命。在快速變化的國(guó)際形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)形態(tài)下，RISC-V已成中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要機(jī)遇。許多中國(guó)企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始研發(fā)和生產(chǎn)RISC-V架構(gòu)的芯片，并取得一定進(jìn)展。

然而，全球半導(dǎo)體行業(yè)正面臨著曠日持久的人才供需矛盾。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球主要芯片產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)，如美國(guó)、歐洲、中國(guó)等地，都在經(jīng)歷嚴(yán)重的半導(dǎo)體人才危機(jī)。隨著RISC-V架構(gòu)的發(fā)展，行業(yè)對(duì)于RISC-V人才的需求也與日俱增。近些年來(lái)，蘋(píng)果、三星、字節(jié)跳動(dòng)等公司都發(fā)起或持續(xù)保持對(duì)RISC-V設(shè)計(jì)工程師的招聘。

與此同時(shí)，過(guò)去幾年半導(dǎo)體行業(yè)的急劇發(fā)展與動(dòng)蕩，也導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn)種種亂象，造成行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)不合理、人才流失等用人困境。這是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。要在RISC-V浪潮中搶占先機(jī)，實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體行業(yè)的健康和繁榮發(fā)展，RISC-V生態(tài)建設(shè)和相關(guān)人才的長(zhǎng)期主義培養(yǎng)或成重要突破口。

半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)新寵:RISC-V的崛起

近年來(lái)，RISC-V作為一種新興的開(kāi)源指令集架構(gòu)，展現(xiàn)出了強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

據(jù)RISC-V國(guó)際基金會(huì)統(tǒng)計(jì)，至 2022 年全球采用RISC-V架構(gòu)的處理器出貨量超過(guò) 100 億顆，僅用 12 年就走完了傳統(tǒng)架構(gòu) 30 年的發(fā)展歷程，預(yù)計(jì)未來(lái)幾年RISC-V的采用率將以40%的年復(fù)合增長(zhǎng)率增長(zhǎng)， 2030 年RISC-V架構(gòu)芯片更有望突破 160 億顆。

隨著云計(jì)算、人工智能等技術(shù)應(yīng)用的爆發(fā)增長(zhǎng)，擁有開(kāi)源、精簡(jiǎn)、模塊化、高能效比和高性能潛力等諸多優(yōu)勢(shì)的RISC-V正在吸引越來(lái)越多的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)的目光。RISC-V的開(kāi)源模式能夠大幅降低芯片設(shè)計(jì)的周期和成本，并依托越來(lái)越繁榮的生態(tài)，迅速覆蓋更多的應(yīng)用。

在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)需求的驅(qū)動(dòng)下，RISC-V早已成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的新寵，并與x86 和Arm架構(gòu)分庭抗禮，形成三足鼎立的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)格局:蘋(píng)果正在積極擁抱RISC-V，英特爾也延伸至此，高通聯(lián)手英飛凌、恩智浦、博世、Nordic等多家芯片巨頭成立新公司，旨在推廣RISC-V架構(gòu)芯片。此外，包括新思科技、Meta、Imagination、瑞薩電子等在內(nèi)的諸多國(guó)際廠商都在圍繞RISC-V生態(tài)積極布局。

在中國(guó)，RISC-V的發(fā)展更是如火如荼。上文提到的 100 億顆基于RISC-V架構(gòu)的處理器出貨量中，有近一半來(lái)自中國(guó)。此外，在RISC-V國(guó)際基金會(huì)會(huì)員當(dāng)中，中國(guó)企業(yè)占比也近一半。

中國(guó)工程院院士倪光南曾表示:“可以毫不夸張地說(shuō)，今天RISC-V是中國(guó)CPU領(lǐng)域最 受歡迎的架構(gòu)，中國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)和整個(gè)芯片生態(tài)將會(huì)越來(lái)越多地聚焦于RISC-V架構(gòu)，中國(guó)的巨大市場(chǎng)將成為支撐RISC-V的重要基地。”

睿思芯科，這家創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自加州大學(xué)伯克利分校RISC-V原創(chuàng)項(xiàng)目組的芯片設(shè)計(jì)公司，便是在國(guó)內(nèi)RISC-V浪潮中迅速發(fā)展起來(lái)的典型案例。睿思芯科擁有國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)最豐富的RISC-V開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之一，團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)擁有世界知名高校碩博背景和頂 級(jí)半導(dǎo)體企業(yè)多年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

值得一提的是，創(chuàng)始人兼CEO譚章熹博士曾是加州大學(xué)伯克利分校RISC-V原創(chuàng)項(xiàng)目組核心成員，師從圖靈獎(jiǎng)得主、RISC-V創(chuàng)始人David Patterson教授，并全程參與了RISC-V指令集標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)驗(yàn)證以及推廣工作，被稱(chēng)為“接觸RISC-V最早且距離最近的中國(guó)人”。

可以說(shuō)，睿思芯科是中國(guó)最早開(kāi)發(fā)RISC-V指令集高端處理器產(chǎn)品的公司之一。憑借其伯克利嫡系背景的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和扎實(shí)的技術(shù)積累，睿思芯科已經(jīng)在高端處理器等多個(gè)產(chǎn)品線上取得了重要進(jìn)展。成立至今，睿思芯科已發(fā)布數(shù)個(gè)先進(jìn)CPU產(chǎn)品，展現(xiàn)了其在RISC-V領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性，以及優(yōu)秀的產(chǎn)品落地能力。

半導(dǎo)體人才市場(chǎng)的用人困境

但不可忽視的是，半導(dǎo)體行業(yè)面臨著用人困境，這也或?qū)⒂绊懙絉ISC-V及相關(guān)芯片企業(yè)的發(fā)展。

首先是行業(yè)人才需求增大。在經(jīng)歷了兩年的半導(dǎo)體市場(chǎng)寒冬過(guò)后，隨著AI、5G等新技術(shù)新應(yīng)用的發(fā)展，市場(chǎng)逐步回暖，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展周期，復(fù)蘇態(tài)勢(shì)明顯，產(chǎn)量需求正在上升。據(jù)WSTS最 新上調(diào)的預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)全球半導(dǎo)體市場(chǎng)將比上一年增長(zhǎng) 16.0%，2024 年的最 新市場(chǎng)估值估計(jì)為 6110 億美元。這一修訂反映了過(guò)去兩個(gè)季度的強(qiáng)勁表現(xiàn)，尤其是在計(jì)算終端市場(chǎng)。WSTS預(yù)計(jì)美洲和亞太地區(qū)將出現(xiàn)顯著增長(zhǎng)，分別增長(zhǎng) 25.1% 和 17.5%。

此外，隨著全球地緣政治態(tài)勢(shì)和國(guó)際貿(mào)易關(guān)系的變化，許多國(guó)家和地區(qū)也在加強(qiáng)半導(dǎo)體本土化發(fā)展策略，強(qiáng)化對(duì)本土半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投資和控制，進(jìn)而推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐A廠擴(kuò)產(chǎn)。

在半導(dǎo)體蓬勃復(fù)蘇的發(fā)展態(tài)勢(shì)之下，芯片企業(yè)首先要面對(duì)的是全球半導(dǎo)體行業(yè)持續(xù)已久的人才供應(yīng)缺口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球主要芯片市場(chǎng)所在地區(qū)，如美國(guó)、歐洲、中國(guó)等地，都面臨著一定程度的半導(dǎo)體人才供需失衡問(wèn)題。在中國(guó)，據(jù)中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)， 2024 年中國(guó)行業(yè)人才總需求將達(dá)到 79 萬(wàn)人左右，其中人才缺口將達(dá)到 23 萬(wàn)人，芯片設(shè)計(jì)和制造業(yè)人才缺口各占一半。

行業(yè)人才緊缺的同時(shí)，行業(yè)格局也呈現(xiàn)出快速變化的特點(diǎn)。 2019 年，在政策和資本的雙重推動(dòng)下，國(guó)內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了迅猛的發(fā)展。根據(jù)天眼查的數(shù)據(jù)，當(dāng)年新注冊(cè)的芯片企業(yè)數(shù)量達(dá)到53， 238 家，而到了 2020 年，這一數(shù)字飆升至59， 793 家。與 2014 年相比，增長(zhǎng)了近 5 倍;與 10 年前相比，增幅更是接近 100 倍。

與此同時(shí)，半導(dǎo)體行業(yè)的融資活動(dòng)在過(guò)去幾年也經(jīng)歷了顯著增長(zhǎng)。 2021 年行業(yè)融資事件數(shù)量達(dá) 800 起，較 2014 年翻了 10 倍。 2022 年的融資活動(dòng)與 2021 年相比保持了穩(wěn)定，共記錄有 798 起。然而自 2023 年起，投資熱情開(kāi)始有所減退，融資事件數(shù)量下降至 614 起，同比減少了23.1%。

潮水退去，才知誰(shuí)在裸泳。據(jù)芯潮IC不完全統(tǒng)計(jì)， 2024 年 1 月 1 日至 6 月 30 日，國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)融資事件共 194 起，融資數(shù)量相較以往已有大幅下降，因此許多半導(dǎo)體廠商，包括大企業(yè)和初創(chuàng)公司，都面臨著部門(mén)調(diào)整的壓力，這也使得市場(chǎng)上出現(xiàn)了不少被釋放出來(lái)的專(zhuān)業(yè)人才。盡管如此，由于過(guò)去幾年熱錢(qián)的涌入，部分新成立的芯片企業(yè)采用不合理的高薪招聘，導(dǎo)致如今市場(chǎng)上一些人才薪酬期望依然維持在過(guò)高水平，與當(dāng)前行業(yè)的一般薪資預(yù)算形成了較大差距。換句話說(shuō)，之前薪酬虛高的現(xiàn)象使得許多職位的實(shí)際市場(chǎng)價(jià)位低于求職者的期望薪資，這也是大量芯片企業(yè)當(dāng)前在招聘過(guò)程中遇到的困境。

睿思芯科:堅(jiān)持RISC-V芯片人才的長(zhǎng)期主義培養(yǎng)

隨著RISC-V技術(shù)的迅猛發(fā)展，相關(guān)的用人需求也在不斷上升。據(jù)Omdia的研究，到 2030 年，RISC-V處理器將占據(jù)全球市場(chǎng)的近四分之一。除了在RISC-V已占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的工業(yè)領(lǐng)域，RVA23 等標(biāo)準(zhǔn)指令集的確立也將為RISC-V在數(shù)據(jù)中心等高端應(yīng)用領(lǐng)域的爆發(fā)創(chuàng)造可能，此外，人工智能的興起也有助于RISC-V的持續(xù)崛起。

面對(duì)RISC-V發(fā)展的機(jī)遇和當(dāng)前半導(dǎo)體用人的危機(jī)，RISC-V企業(yè)如何抓住人才培養(yǎng)的突破口，實(shí)現(xiàn)突圍?上文提到的睿思芯科堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的人才培養(yǎng)理念，注重人才的長(zhǎng)期成長(zhǎng)，在RISC-V生態(tài)建設(shè)和人才培養(yǎng)上采取了多項(xiàng)舉措?；蛟S，這也將給RISC-V企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)一定啟示。

睿思芯科不僅在自主技術(shù)研發(fā)上投入大量資源，還積極參與到各類(lèi)開(kāi)源生態(tài)的建設(shè)中。以軟件生態(tài)為例，睿思芯科研發(fā)并開(kāi)源了世界上首 個(gè)支持自動(dòng)向量化和RVV1. 0 標(biāo)準(zhǔn)的GCC編譯器，其代碼已經(jīng)正式合入官方GCC upstream代碼庫(kù)，獲得開(kāi)源業(yè)界的廣泛認(rèn)可。

同時(shí)，睿思芯科的工具鏈團(tuán)隊(duì)率先開(kāi)發(fā)出了全球第 一款基于VSCode的RISC-V集成開(kāi)發(fā)環(huán)境(IDE)——RiVAI Studio。該IDE支持多種Simulator/Emulator的多核調(diào)試，支持Vector Core和Scalar Core的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)，支持Gprof/Profile/SystemView等性能分析。

此外，睿思芯科還加入了openKylin、openEuler、deepin等多家大型開(kāi)源操作系統(tǒng)社區(qū)，推動(dòng)RISC-V架構(gòu)與主流開(kāi)源操作系統(tǒng)進(jìn)行深度整合和優(yōu)化，助力RISC-V生態(tài)的繁榮。隨著睿思芯科與海內(nèi)外各大開(kāi)源社區(qū)的合作深化，RISC-V與各操作系統(tǒng)的適配也將不斷成熟。

這些舉措不僅有助于推動(dòng)RISC-V生態(tài)的發(fā)展，也為吸引和培養(yǎng)更多的RISC-V相關(guān)人才奠定了基礎(chǔ)。睿思芯科的員工可以深度參與到RISC-V生態(tài)建設(shè)中，這不僅能夠提升員工的專(zhuān)業(yè)技能、開(kāi)拓眼界，也增強(qiáng)了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

憑借在RISC-V浪潮中的領(lǐng)先地位和伯克利嫡系背景的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，睿思芯科已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的方法論，能夠有效培養(yǎng)適合中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展的人才。

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)存在硬件和軟件各自發(fā)展的舊思維，而將二者融合在一起的關(guān)鍵技術(shù)尚未充分突破。許多高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)，課程也主要集中在硬件方面，對(duì)軟硬件結(jié)合、微架構(gòu)演化等方面的教學(xué)相對(duì)空白。

而睿思芯科引入了伯克利的教學(xué)方法和培養(yǎng)體系，并以此來(lái)開(kāi)展睿思芯科的員工培訓(xùn)，以伯克利的RISC-V教程為基準(zhǔn)，注重軟硬件聯(lián)合設(shè)計(jì)和微架構(gòu)演化的關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)這些努力，睿思芯科試圖彌補(bǔ)高校相關(guān)課程在軟硬件結(jié)合和微架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的短板。通過(guò)科學(xué)系統(tǒng)地培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，睿思的研發(fā)工程師們迅速成長(zhǎng)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)都具有強(qiáng)大的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，

同時(shí)，睿思芯科也與國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府和頂 尖研究機(jī)構(gòu)緊密合作，協(xié)同創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研三位一體的軟硬件融合開(kāi)源學(xué)習(xí)環(huán)境，為RISC-V開(kāi)源生態(tài)中人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)貢獻(xiàn)力量。通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)習(xí)計(jì)劃和項(xiàng)目研究等方式，睿思芯科積極培養(yǎng)新一代的半導(dǎo)體人才。這些舉措不僅為公司帶來(lái)了新鮮血液，也為整個(gè)行業(yè)的人才儲(chǔ)備做出了重要貢獻(xiàn)。

在RISC-V技術(shù)快速發(fā)展的背景下，睿思芯科憑借其在技術(shù)、生態(tài)建設(shè)和人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)，成功抓住了市場(chǎng)機(jī)遇，展現(xiàn)出了強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?。隨著全球半導(dǎo)體行業(yè)的復(fù)蘇和市場(chǎng)需求的增加，睿思芯科將繼續(xù)發(fā)揮其領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，不斷吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為行業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

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