隨著 2025 屆畢業(yè)季的臨近，馬上消費(fèi)金融公司正式啟動(dòng)了管培生校園招聘計(jì)劃。此次招聘覆蓋了研發(fā)、風(fēng)控、市場(chǎng)等多個(gè)領(lǐng)域，提供了數(shù)十種不同類型的崗位選擇，吸引了眾多優(yōu)秀畢業(yè)生的關(guān)注和參與。截至目前，公司已經(jīng)收到了超過(guò)萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷投遞，其中碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者占比高達(dá)86%，技術(shù)崗位更是成為了競(jìng)爭(zhēng)的熱門(mén)之選。

作為一家以技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的金融機(jī)構(gòu)，馬上消費(fèi)自成立以來(lái)便致力于引進(jìn)和培養(yǎng)高端科技人才。公司現(xiàn)有員工超過(guò) 3500 名，其中七成以上為專業(yè)技術(shù)人才，涵蓋了研發(fā)、風(fēng)控、數(shù)據(jù)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。公司核心團(tuán)隊(duì)由金融與科技的復(fù)合型人才組成，博士學(xué)歷占比超過(guò)半數(shù)，海外背景占比高達(dá)63%。這樣的人才結(jié)構(gòu)，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

在招聘過(guò)程中，馬上消費(fèi)展現(xiàn)出了對(duì)人才的強(qiáng)烈渴望和重視。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)是最 大的民生，公司始終將人才引進(jìn)和培養(yǎng)放在首位。為了吸引更多優(yōu)秀人才，公司制定了詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在幫助新員工快速成長(zhǎng)并融入公司文化。此外，公司還為新員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練、專業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助他們不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

除了提供優(yōu)質(zhì)的崗位和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃外，馬上消費(fèi)還為新入職的員工制定了專屬的培養(yǎng)計(jì)劃。新員工將有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)領(lǐng)先的人均算力資源、豐富的落地場(chǎng)景和海量數(shù)據(jù)，同時(shí)還將得到占比超70%的科技團(tuán)隊(duì)的有力支撐。這樣的培養(yǎng)體系，不僅為新員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

一位剛剛加入馬上消費(fèi)的管培生表示，公司對(duì)新員工的關(guān)懷和培養(yǎng)非常到位，不僅提供了充足的培訓(xùn)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，還為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這里工作，讓他感受到了歸屬感和成就感，也讓他對(duì)自己的未來(lái)充滿了信心和期待。

未來(lái)，馬上消費(fèi)將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升自身實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。相信在不久的將來(lái)，公司定能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。

（推廣）