新冠疫情對(duì)員工的影響根據(jù)其資歷、年齡和所在的地理位置而有所不同企業(yè)高管比員工更難以適應(yīng)遠(yuǎn)程工作方式Z世代和千禧一代的員工感覺(jué)最疲憊甲骨文公司與Workplace Intelligence(一家人力資源研究和咨詢機(jī)構(gòu))發(fā)布的新報(bào)告表明,新冠疫情對(duì)員工的心理健康造成不同程度的影響,根據(jù)其資歷
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