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有觀點(diǎn)指出，求伯君的退休也意味著老一代程序員時(shí)代結(jié)束...
求伯君時(shí)代的金山可以用“江河而下”來形容，求伯君自己也一直想尋找接班人，但是難點(diǎn)在于，金山獨(dú)特的文化下，空降高管很難融入，而內(nèi)部又缺乏可以提拔起來擔(dān)當(dāng)重任的人選...
金山現(xiàn)任董事長(zhǎng)雷軍曾表示：尋找一位適合金山的CEO不是一件容易的事情，主要難點(diǎn)在于：1.金山創(chuàng)辦于1988年，二十三年歷史；2.金山業(yè)務(wù)跨度比較大，從WPS，金山毒霸，金山詞霸到網(wǎng)絡(luò)游戲；3.金山是一家以技術(shù)立業(yè)的公司，技術(shù)人員比較比較高；4.必須帶領(lǐng)金山進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型...
”有評(píng)價(jià)說，對(duì)于后期的金山來說，求伯君是一種夢(mèng)想和精神，讓程序員們心之向往...
隨著求伯君退休，老一代程序員時(shí)代也宣告結(jié)束...
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