《“短工”經(jīng)濟(jì)成全球趨勢(shì)！金柚網(wǎng)攜手企業(yè)共享發(fā)展新機(jī)遇》文章已經(jīng)歸檔，站長(zhǎng)之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長(zhǎng)之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過(guò)算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長(zhǎng)：
“家文化”是近年來(lái)很多公司都在大力建設(shè)的一種企業(yè)文化，與此“短工經(jīng)濟(jì)”類似的靈活用工模式開始風(fēng)靡全球，“一個(gè)人”就能撐起一家超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)的現(xiàn)象大量涌現(xiàn)...
建設(shè)“家文化”旨在通過(guò)家庭的元素，平衡企業(yè)與員工之間因單純契約關(guān)系所造成的道德風(fēng)險(xiǎn)較高、員工不安情緒嚴(yán)重、企業(yè)內(nèi)部不和諧等情況...
可見，在共享經(jīng)濟(jì)之下，社會(huì)用工實(shí)現(xiàn)再分配，共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)與個(gè)人服務(wù)者形成一種新型的契約關(guān)系，即靈活用工模式...
基于此，金柚網(wǎng)推出了金柚幫幫、金柚管家、金柚嚴(yán)選等多個(gè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及解決方案，打造了包括非全日制用工、兼職小時(shí)工、勞務(wù)工等在內(nèi)的多元化用工體系...
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