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隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷深入,人力資源外包已逐漸成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)和降低成本的重要戰(zhàn)略選擇之一。人力資源外包市場(chǎng)規(guī)模正呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),2022年我國(guó)人力資源外包行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到7246億元,同比增長(zhǎng)2%。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,云逸外包公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、服務(wù)至優(yōu)”的理念,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的人力資源服務(wù)價(jià)值。
中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot隆重揭曉了「Spark領(lǐng)航者」2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單,百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源外包賽道榮獲“2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”...如今,HRoot將品牌100強(qiáng)榜單升級(jí)至年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單,以期能夠更加真實(shí)、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展...近年來(lái),百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源服務(wù)賽道持續(xù)深耕,并加大員工關(guān)懷、員工激勵(lì)等企業(yè)預(yù)算數(shù)字化管理領(lǐng)域的研發(fā)投入,通過(guò)一系列科研成果引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
這星期看到一個(gè)新概念:“百萬(wàn)員工”(Million Dollar Employee)。一切始于美國(guó)出現(xiàn)一個(gè)有趣的網(wǎng)站,正叫做“百萬(wàn)員工.com”,什么叫“百萬(wàn)員工”?就是一個(gè)員工,號(hào)稱自己能為公司創(chuàng)造100萬(wàn)美元的價(jià)值。