“我很清楚，組織的復(fù)雜性和官僚主義正在慢慢扼殺我們獲得勝利所需的創(chuàng)新文化。決策時(shí)間太長(zhǎng)了。創(chuàng)新想法沒有空間或資源來孵化。冗余的部門壁壘導(dǎo)致執(zhí)行效率低下。”...

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