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前言:STO全稱(chēng)SecurityTokenOffering,即證券型通證發(fā)行。是一種以Token為載體的證券發(fā)行方式,這種Token可以用來(lái)代替股票、債券、貸款等資產(chǎn)標(biāo)的。當(dāng)前加密市場(chǎng)缺乏一個(gè)合規(guī)的通道讓傳統(tǒng)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和資金進(jìn)入,BiFinance相信傳統(tǒng)企業(yè)代幣化正是鏈接傳統(tǒng)金融和加密金融市場(chǎng)的通道,它們迫切的需要一個(gè)煥發(fā)生機(jī)的新生金融市場(chǎng)帶來(lái)更多的可能。
聯(lián)合國(guó)在5月發(fā)布的最新《世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與展望》報(bào)告顯示,隨著新冠疫情的影響持續(xù),全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的前景依然暗淡。在通脹率居高不下、利率上升和不確定性加劇,以及氣候變化日益惡化的影響下,經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低增長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。Bob的日程提示聲響起,他告訴我接下來(lái)的會(huì)議是和一家碳中和發(fā)展集團(tuán)。
??褪切乱淮鷶?shù)智化校園招聘平臺(tái),致力高效鏈接求職者和招聘者,用專(zhuān)業(yè)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)體驗(yàn),作為更懂人才的數(shù)智化校招解決方案商,為企業(yè)提供雇主品牌傳播、簡(jiǎn)歷獲取、筆試測(cè)評(píng)、coding面試、在線(xiàn)群面、技術(shù)競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)題庫(kù)等產(chǎn)品服務(wù),現(xiàn)服務(wù)了 1000 多家付費(fèi)企業(yè)客戶(hù),包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、智能硬件、汽車(chē)、游戲等為代表的30多個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),如阿里巴巴、騰訊、華為、字節(jié)跳動(dòng)、網(wǎng)易、京東、招商銀行等,同時(shí)牛客已積累了超 600 萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù),大部分為985、 211 及海外知名高校本碩博優(yōu)質(zhì)生源......
珍島集團(tuán)作為業(yè)內(nèi)首個(gè)提出智能營(yíng)銷(xiāo)完整概念的企業(yè),以及行業(yè)引領(lǐng)性數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商,長(zhǎng)期專(zhuān)注并致力于解決中小微企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型問(wèn)題...在 2020 年,由珍島集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO趙旭隆主編的《準(zhǔn)免費(fèi)獲客-智能營(yíng)銷(xiāo)工具讓獲客成本趨近于零》一書(shū)上市,引發(fā)了行業(yè)對(duì)于智能營(yíng)銷(xiāo)的進(jìn)一步思考,書(shū)中提到“企業(yè)可以充分發(fā)揮智能營(yíng)銷(xiāo)工具智能化、自動(dòng)化、協(xié)同化功能的巨大潛力,使企業(yè)在幾乎沒(méi)有增加額外開(kāi)支的情況下,同時(shí)使商機(jī)、詢(xún)盤(pán)及客戶(hù)出現(xiàn)成倍地增長(zhǎng)”這為中小企業(yè)如何應(yīng)用智能工具實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流帶來(lái)了指導(dǎo)......
如何將兩者結(jié)合,使傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)隨時(shí)隨地監(jiān)測(cè)管理店鋪、產(chǎn)品和客戶(hù)的電商活動(dòng)等問(wèn)題,在“火山有色”APP中都得到了很好的解答...“火山有色”將開(kāi)展一系列線(xiàn)上推廣,實(shí)現(xiàn)有色金屬供需信息的有效對(duì)接,擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)量,帶動(dòng)更多的企業(yè)增收......
在 2021 年聊移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),聊電商,聽(tīng)上去貌似是很老掉牙的事。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)有接近 20 年歷史了。淘寶誕生于 2003 年,美團(tuán)誕生于 2011 年,滴滴誕生于 2012 年,小米誕生于 2011 年;從PC門(mén)戶(hù)時(shí)代,到如今5G移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。已經(jīng)成了我們生活不可分割的一部分,成為新時(shí)代人類(lèi)的基礎(chǔ)設(shè)施。我們的衣食住行,教育娛樂(lè)生活等生活習(xí)慣被移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)徹底改造了一遍。高速狂奔的近 20 年里,變化最明顯,也讓企業(yè)和商家感受最
?傳統(tǒng)企業(yè)的接班人往往是“門(mén) 徒”,互聯(lián)網(wǎng)公司的接班人卻多數(shù)是“兄弟”;前者之間的年齡差距通常在十二歲以上,后者之間平均年齡差不足五歲,也就是說(shuō),”年輕化“并非最根本的原因;前者雖然不得不”戀戰(zhàn)“,但退了就是真退了,缺乏足夠的制度安排保障其依然是實(shí)際控制人,后者則通過(guò)A/B股等設(shè)計(jì),依然可以牢牢掌控公司。
隨著第四次工業(yè)革命的到來(lái),很多企業(yè)在時(shí)代的洪流中逐漸退出舞臺(tái),但也有企業(yè)在每一次挑戰(zhàn)后變得更加有韌性。特別是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)如何提升效益,不落后于時(shí)代?數(shù)字化成為一條必經(jīng)之路。北京鐵牛智能,作為一家在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域有著深厚經(jīng)驗(yàn)的企業(yè),對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的布局幾年前就開(kāi)始了。以“數(shù)字化推動(dòng)者”為目標(biāo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在已經(jīng)卓有成效。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,北京鐵牛智能有著怎樣深入的思考?又是如何助力企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)
廣州香爵生物科技有限公司自 2015 年創(chuàng)立,歷經(jīng)線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品多元的過(guò)程,以產(chǎn)品為根基,以品質(zhì)為引線(xiàn),以服務(wù)為軸心,迅速壯大。歷經(jīng)五年多來(lái),廣州香爵沒(méi)走傳統(tǒng)路線(xiàn),不依靠電視廣告,沒(méi)在網(wǎng)絡(luò)大肆推廣,只默默根植于產(chǎn)品、用戶(hù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)。并通過(guò)與傳統(tǒng)線(xiàn)上店鋪嫁接、聯(lián)合,幫助無(wú)數(shù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)一竅不通的傳統(tǒng)企業(yè)主轉(zhuǎn)型、升級(jí)。這五年,香爵品牌店在全國(guó)各地開(kāi)花結(jié)果,幫助傳統(tǒng)的美容店、服裝店、美發(fā)店等轉(zhuǎn)換賽道,形成
2020年12月4日,由金蝶軟件(中國(guó))有限公司牽頭的國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造和智能工廠”重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)“開(kāi)放生態(tài)化云ERP平臺(tái)”項(xiàng)目啟動(dòng)暨實(shí)施方案論證會(huì)在中國(guó)深圳金蝶軟件園召開(kāi)。該項(xiàng)目由由金蝶軟件(中國(guó))有限公司引領(lǐng),與國(guó)內(nèi)政府、多所知名高校,以及多家科技公司合作。項(xiàng)目針對(duì)制造企業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)隨需而變、智能自適應(yīng)服務(wù)、安全聯(lián)防聯(lián)控、開(kāi)放生態(tài)化 “雙目”要求的云 ERP 平臺(tái)。伴隨著數(shù)字時(shí)代進(jìn)程的加快,有效地支撐制?