稻盛和夫,1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電信(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。稻盛和夫的釋義是涵蓋了生活態(tài)度、哲學、思想、倫理觀等因素人格。痛惜戰(zhàn)后的日本以選擇聰明才辯型的人做領導為潮流,忽略了道德規(guī)范和倫理標準,導致政界、商界丑聞頻發(fā)。他建議領導者的選拔標準是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇氣第二,能力第三。他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。
日本經營之圣
經營之圣
日本的“經營之圣
日本經營之神
日本的“經營之神
“四圣”中目前唯一健在的一位
日本“經營四圣
當代松下幸之助
日本四大“經營之圣”之一
世界著名實業(yè)家
經營之神
日本經營四圣之一
日本四大經營之圣—
日本著名的實業(yè)家
日本著名企業(yè)家
日本戰(zhàn)后經濟奇跡的締造者和重要的見證者之一
著名企業(yè)家
人生之師
索尼公司的創(chuàng)始人
KDDI的創(chuàng)始人
京瓷的創(chuàng)始人
京瓷研發(fā)帶頭人
京瓷集團創(chuàng)始人
企業(yè)經營的最大法寶
傳奇人物
日本的企業(yè)家兼哲學家第一人
日本知名企業(yè)家
日本經營之圣之一
日本著名的企業(yè)家
全球企業(yè)家
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開篇和大家分享個故事:1973年,突如其來的石油危機引發(fā)全球經濟蕭條。6個月內,日本經營大師稻盛和夫的京瓷集團,訂單從每月27億日元下降到不足3億,訂單金額驟降90%。面對外部環(huán)境險惡,營收斷崖式下跌,稻盛和夫提出了后來被爭相效仿的“全員營銷”戰(zhàn)略。他讓那些完全沒有營銷經驗的人,原本躲在幕后、連和人打招呼都會臉紅的技術開發(fā)人員,那些名牌大學畢業(yè)的高管,統(tǒng)統(tǒng)走出去,去拜訪客戶、賣產品、簽訂單。在這樣的組織動員下,京瓷集團當?
“作為人,何謂正確?”稻盛和夫是在講純粹。心純見真。把創(chuàng)始人、經營之圣、權威、專家、高管等等大帽子統(tǒng)統(tǒng)扔進太平洋里。作為一個純粹的人,如何做才是正確的。這句話不是判斷句而是問句。也就是說,你不能把過去的答案,甚至上一剎那處理一個問題的答案,直接挪到當下。而在一個個的當下,都要有活潑的新答案。