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這個(gè)夏天生生把“江浙滬”曬成了“工折戶”,大半個(gè)月的連續(xù)高溫日令人叫苦不迭。進(jìn)入暑假的學(xué)生們大多享受著假日的安逸,而海文國際上海同濟(jì)中心Web14 大師班的學(xué)員們絲毫無懼酷暑,自發(fā)執(zhí)行 996 工作制的學(xué)習(xí)安排,刻苦完成課程之外還開發(fā)出個(gè)人定制的學(xué)習(xí)方式為自己加強(qiáng)鞏固。每一位學(xué)員來到海文國際都懷揣著改變?nèi)松?、改變未來的夢想,讓我們看看,在海文國際講師康華老師的帶領(lǐng)之下,這些未來的工程師打算如何實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)?
畢業(yè)季來臨,四年的大學(xué)生涯,我們瘋過,哭過,笑過,但終究我們是要像傘降兵一樣,散落在社會各個(gè)角落,履行自己的使命。 對于未成熟的新兵蛋子你是否面臨以下幾個(gè)問題: 1:你是否有失業(yè)的感覺?2:面試頻繁失敗,面對社會,找什么工作都是“迷茫”。3:走出象牙塔,我們該如何生活?4:是“活”還是“生活”?警示:能力不行,綜合素質(zhì)不行,如何成為一個(gè)成功者? 一、如何生活?一份工作是坐在辦公寫字樓里面辦公,一份工作是在生產(chǎn)
4 月 18 日,Oracle亞太區(qū)域交付總監(jiān)Kalyan在OU相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,專程到海文國際北京分公司進(jìn)行考察,雙方對下一步在課程、師資等方面的密切合作進(jìn)行了真誠熱烈的探討。Kalyan總監(jiān)一行對OU在北京分公司的辦公場地、機(jī)房、電腦、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等硬件設(shè)施進(jìn)行了詳細(xì)參觀了解,對海文公司的高標(biāo)準(zhǔn)高投入予以充分肯定。Oracle總部領(lǐng)導(dǎo)還仔細(xì)詢問了海文國際的整體情況和前期OU在北京分公司開展的教學(xué)情況,北京分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真
隨著我國地方經(jīng)濟(jì)的崛起,區(qū)域經(jīng)濟(jì)正在成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新活力。培養(yǎng)人才、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會是大學(xué)的三項(xiàng)職能。大學(xué)正在成為社會知識創(chuàng)新的中心和推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要力量。作為培養(yǎng)人才的重要基地,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐是高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)最常見的一種模式,”京津冀一體化“的理念提出和“雄安新區(qū)”的建立都會促使人才的需求量激增,更會短缺高質(zhì)量的人才。同時(shí)高校的問題也就暴露了出來:如對服務(wù)區(qū)