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當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)正帶動(dòng)中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)升級(jí)和轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。國(guó)有企業(yè)早已身在其中,成為了這個(gè)變革中的焦點(diǎn)和主戰(zhàn)場(chǎng)。近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正式印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》,系統(tǒng)明確國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)、方向、重點(diǎn)和舉措,標(biāo)志著國(guó)企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)役正式打響。數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資產(chǎn),是企業(yè)數(shù)字化的基礎(chǔ)和前提。在國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,不僅要打通“數(shù)據(jù)孤島”,還需要翻越數(shù)據(jù)質(zhì)
“紅頭文件”作為上情下達(dá)的正式官方文件,是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位必不可少的日常公文。通常,“紅頭文件”印量大多僅幾份、幾十份,多則數(shù)百份。隨著政府部門(mén)對(duì)“紅頭文件”的印刷質(zhì)量、時(shí)效性要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)膠印已經(jīng)很難滿(mǎn)足這種小批量和可變信息的印刷需求,而按需打印的方式不僅要提前備足預(yù)印紅頭的紙張,還要在打印正文后進(jìn)行折頁(yè)、裝訂、蓋章等。這就需要大量手工操作,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還容易出錯(cuò)。 最近,富士施樂(lè)推出
網(wǎng)易科技訊11月24日消息,據(jù)網(wǎng)易科技獲悉格力電器今天發(fā)布了一則紅頭文件的通知:公司全員每人每月加薪1000元。 文件顯示,面對(duì)行業(yè)變革的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,探索轉(zhuǎn)型升級(jí)新路徑、新模式,公司的發(fā)展離不開(kāi)每位員工的辛勤付出,格力人通過(guò)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化,提高人均效率,為與勞動(dòng)者共享創(chuàng)新成果,提升員工幸福感,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)全體員工每人每月加薪1000元。具體來(lái)說(shuō),在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上,每人每月
網(wǎng)易科技訊 10月24日消息,據(jù)網(wǎng)易科技了解,中興內(nèi)部發(fā)布了一紙紅頭文件,公司執(zhí)行董事殷一民被任命為中興手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,以以執(zhí)行董事身份兼任終端事業(yè)部總經(jīng)理。而曾學(xué)忠將作為EVP協(xié)助殷一民工作。按照公司發(fā)文,該舉措旨在提升手機(jī)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地位和管理等級(jí)。殷一民曾擔(dān)任中興通訊股份有限公司董事總經(jīng)理,從CEO崗位卸任后,殷一民除了繼續(xù)擔(dān)任中興通訊股份公司即上市公司執(zhí)行董事之外,還被聘任為中興通訊母公司中興新的董事
2014年移動(dòng)廣告平臺(tái)營(yíng)收已占據(jù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告整體市場(chǎng)份額的半壁江山,2015年專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)廣告平臺(tái)勢(shì)必將“吃掉”更大的份額。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,2015年點(diǎn)入廣告劍指5億銷(xiāo)量,開(kāi)發(fā)者累計(jì)分成有望突破6億元,面對(duì)品牌廣告主的大流量需求和大預(yù)算消耗的問(wèn)題,相信點(diǎn)入對(duì)優(yōu)質(zhì)媒體的爭(zhēng)奪將勢(shì)在必得。
認(rèn)為收取手機(jī)月租費(fèi)不合理,律師董正偉致信工業(yè)和信息化部,要求后者公布制定月租費(fèi)的法律及科學(xué)依據(jù)。收到董的這一請(qǐng)求后,工信部回函做了一些解釋。