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公司用消費(fèi)券抵員工工資 負(fù)責(zé)人被約談 律師：違反勞動法規(guī)定
近日，吉林長春一公司用消費(fèi)券抵工資的報道引發(fā)關(guān)注。最新消息顯示，該公司負(fù)責(zé)人已被約談，相關(guān)部門表示，如查實將第一時間責(zé)令公司改正違法行為。對于上述違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映，勞動監(jiān)察部門可以要求用人單位限期支付勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令用人單位支付一定數(shù)額的賠償金。
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特斯拉美國遭起訴：違反勞動法
日前，美國國家勞動關(guān)系委員會（NLRB）檢察官在一份起訴書中指控特斯拉非法脅迫佛羅里達(dá)州員工，限制他們討論工作場所問題。報道稱，在9月份NLRB總法律顧問提交的一份文件中，該機(jī)構(gòu)坦帕地區(qū)主任指出，特斯拉告訴員工不要與其他人討論薪酬”，也不要討論另一名員工的解雇事件，特斯拉的行為違反法律”。文件還顯示，特斯拉管理層多次告訴員工不要向更高級別的管理人員投訴工作條件”。根據(jù)起訴書，這些事件在過去一年內(nèi)發(fā)生在特斯拉的奧蘭多辦公室。報道指出，由NLRB地區(qū)主任提出的申訴由該機(jī)構(gòu)的法官審議，申訴可以上訴到華盛頓的NLRB，?
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蘋果被指違反勞動法 阻止零售店員工成立工會
美國通信工作者工會周三在提交給美國國家勞工關(guān)系委員會的一份文件中指控稱，蘋果公司審問員工、限制發(fā)布工會傳單、要求員工參加強(qiáng)制性的反工會演講等行為違反了聯(lián)邦勞動法...CWA副組織主任蒂姆杜布瑙拒絕透露該工會是否尋求代表蘋果世貿(mào)中心門店的員工，但他表示，最近有許多人聯(lián)系了該工會，其中包括世貿(mào)中心門店員工...蘋果發(fā)言人對此重申，公司非常重視零售員工的貢獻(xiàn)...
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被曝強(qiáng)制員工五一加班 中青寶致歉：將嚴(yán)格執(zhí)行勞動法
5月1日消息，上市游戲公司中青寶董事長李瑞杰被曝強(qiáng)制員工五一加班一事引發(fā)關(guān)注。沒去找，中青寶發(fā)布致歉聲明稱：對于此次情急之下做出的不當(dāng)舉動，董事長本人已經(jīng)深刻意識到事情的嚴(yán)重性并作了自我反省。有網(wǎng)友曝光的聊天記錄中顯示，中青寶董事長強(qiáng)制員工五一加班，并稱“不服的，馬上炒掉?！贝耸乱l(fā)廣泛關(guān)注。中青寶就近期公司高管內(nèi)部群發(fā)表不當(dāng)言論發(fā)布致歉聲明。聲明稱，面對疫情等不利影響，在一季度沒有完成既定業(yè)績目標(biāo)的情況下，公司董事長情急之下在公司內(nèi)部群里發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)难哉摚l(fā)了負(fù)面輿論，對公司形象造成了不利影
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中青寶發(fā)布致歉聲明：將嚴(yán)格執(zhí)行勞動法休假及加班制度規(guī)定
據(jù)中國基金報報道，在被網(wǎng)友曝光的若干張聊天記錄中，中青寶董事長李瑞杰強(qiáng)制要求大家五一假期加班，并表示“不服的，馬上炒掉”...
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去哪兒網(wǎng)因違反勞動法延長工作時間被罰3250元 回應(yīng)：已第一時間整改
企查查APP顯示，去哪兒網(wǎng)關(guān)聯(lián)公司北京趣拿信息技術(shù)有限公司因延長勞動者工作時間被行政處罰...相關(guān)信息顯示，處罰事由為該單位違反《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，延長勞動者工作時間，處罰結(jié)果為對該單位給予警告，并處3250元罰款，處罰單位為北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局...雖已支付了加班費(fèi)并安排了倒休假緩解，但確實違反了加班限制性時間規(guī)定...目前已第一時間進(jìn)行了整改，嚴(yán)格按照《勞動法》《勞動合同法》《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》等國家相關(guān)文件執(zhí)行，保障員工合法休息權(quán)益...
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NLRB稱Google 2019年解雇三名工人“可以說是”違反了勞動法
據(jù)彭博社報道，美國國家勞工關(guān)系委員會（NLRB）的代理負(fù)責(zé)人表示，谷歌在2019年解雇了三名工人的決定“可以說是”違反了勞動法，因為他們被解雇的同時正在進(jìn)行組織勞工活動。周三，NLRB推翻了先前的決定，該決定駁回了Sophie Waldman、Rebecca Rivers和Paul Duke關(guān)于谷歌因勞工維權(quán)行動而對他們進(jìn)行報復(fù)的主張。這些員工聲稱谷歌解雇他們是為了發(fā)出一個信息NLRB的總顧問辦公室已經(jīng)指責(zé)谷歌非法解雇了前谷歌員工Laurence Berland和K
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特斯拉德國工廠面臨調(diào)查 或違反勞動法
與上海特斯拉超級工廠一年內(nèi)建成并投產(chǎn)相比，德國特斯拉超級工廠的建設(shè)進(jìn)度著實慢了不少，這也引起了特斯拉方面的不滿。此前，特斯拉還曾痛批德國當(dāng)局，稱其冗長的審批程序與建廠項目的緊迫性不符，已嚴(yán)重拖延特斯拉的建廠進(jìn)程。而今，特斯拉在德國當(dāng)?shù)亟◤S，除了被扣上不環(huán)?！钡拿弊又?，還可能面臨違反勞動法的指控。5月5日消息，據(jù)報道，特斯拉在未來德國工廠的施工現(xiàn)場可能存在違反當(dāng)?shù)貏趧臃ǖ男袨椤Ｄ壳?，德國?dāng)局正在就此
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特斯拉德國超級工廠面臨調(diào)查 或違反當(dāng)?shù)貏趧臃?
據(jù)路透社報道，德國當(dāng)局正在調(diào)查特斯拉的德國超級工廠，該工廠的施工現(xiàn)場可能存在違反當(dāng)?shù)貏趧臃ǖ男袨椤?/p>
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特斯拉德國工廠或因違反勞動法而遭調(diào)查
【TechWeb】5月5人消息，據(jù)報道，特斯拉在未來德國工廠的施工現(xiàn)場可能存在違反當(dāng)?shù)貏趧臃ǖ男袨?。目前，德國?dāng)局正在就此事進(jìn)行調(diào)查。德國國家職業(yè)安全辦公室和負(fù)責(zé)打擊非法工作的機(jī)構(gòu)正在調(diào)查施工工人是否獲得了最低工資，以及施工現(xiàn)場的工作時間和建筑工人的住宿條件等是否符合規(guī)定。特斯拉和德國當(dāng)局未立即回復(fù)評論請求。上周，據(jù)傳言稱特斯拉位于德國柏林超級工廠Giga Berlin將推遲6個月，至2022年1月才能正式投入運(yùn)營，這將大
