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多維賦能，摩天之星助力中小企業(yè)打贏商戰(zhàn)
摩天之星是一家致力于協(xié)助企業(yè)贏得競爭的企業(yè)管理咨詢公司，總部設(shè)置在深圳。摩天之星堅持以專業(yè)、務(wù)實(shí)的服務(wù)，為廣大中小企業(yè)搭建學(xué)習(xí)、成長、咨詢服務(wù)的綜合型平臺。摩天之星也表明企業(yè)只有清晰戰(zhàn)略思路、鮮明品牌特點(diǎn)、涵養(yǎng)企業(yè)文化底蘊(yùn)，才能搶占先機(jī)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長的發(fā)展勢態(tài)。
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跟摩天之星學(xué)企業(yè)管理，將減負(fù)和增效進(jìn)行到底
一味的增負(fù)對于企業(yè)管理來說并不是一件好事，摩天之星表示很多企業(yè)注重所謂的管理，制度一個接一個，流程一個接一個，細(xì)碎繁雜。往往一個簡單的出差報銷，都能花費(fèi)不少的時間成本和管理成本。管理本質(zhì)上應(yīng)該是服務(wù)和業(yè)務(wù)，管理的本質(zhì)應(yīng)該是為業(yè)務(wù)和組織發(fā)展減負(fù)不是成為企業(yè)發(fā)展過程中的絆腳石。
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學(xué)股權(quán)，認(rèn)準(zhǔn)摩天之星“股權(quán)微課堂”
中國有句老話，生意好做，伙計難擱，股權(quán)既是一門技術(shù)，也是一門學(xué)問。如果你不懂股權(quán)那么很容易導(dǎo)致股權(quán)過度分散，公司失去快速決策的能力；容易因找不到高端合伙人導(dǎo)致一山二虎，三國鼎立；股權(quán)分配不合理，優(yōu) 秀的人才離你去留下庸才在身邊。只需 150 分鐘，摩天之星帶您深入了解股權(quán)設(shè)計與分配方法！
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專注文化內(nèi)核，摩天之星助力企業(yè)基業(yè)長青
企業(yè)文化是指企業(yè)員工所普遍認(rèn)同并自覺遵循的一系列理念和行為方式的總和，通常表現(xiàn)為企業(yè)價值觀、行為、準(zhǔn)則、道德規(guī)范以及工作習(xí)慣等。任正非也曾在《致新員工書》中這樣寫道：“物質(zhì)資源終會枯竭，唯有文化才能生生不息。摩天之星鼓勵企業(yè)要不斷探尋和總結(jié)，形成獨(dú)特優(yōu) 秀的企業(yè)文化。
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數(shù)字時代，摩天之星提倡企業(yè)要整合資源最大化
“大不強(qiáng)”是我國企業(yè)的真實(shí)寫照。創(chuàng)夢空間數(shù)量增長較快，小型企業(yè)越來越多但卻因?yàn)橐咔闆_突企業(yè)生存時間不長，摩天之星為中小企業(yè)的事業(yè)發(fā)展提供最有力的支持，發(fā)揮渠道效能，利用政策扶持的優(yōu)勢，從加大培育支持和宣傳力度等方面入手，更好的發(fā)揮企業(yè)助推作用。摩天之星提倡企業(yè)整合資源最 大化，為創(chuàng)新賦能，以技術(shù)體系為支撐，激活服務(wù)能力，逐步提高企業(yè)的市場知名度和覆蓋面。
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摩天之星鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值
伴隨著數(shù)字化科技化信息化的高速發(fā)展，企業(yè)務(wù)必要打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)信息化的需求日益凸顯，摩天之星助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)一體化管理模式，給企業(yè)提出指導(dǎo)性意見的基礎(chǔ)上深入企業(yè)和企業(yè)管理人員進(jìn)行密切交流，力求找出企業(yè)存在的主要問題，應(yīng)用科學(xué)的方法進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的根本原因，并提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施。使企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制得到一定改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，全面助力企業(yè)全方位發(fā)展。摩天之星通過線上線下課程宣導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，尤其是在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中，摩天之星給企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn)、提供一對一咨詢服務(wù)等，引導(dǎo)企業(yè)踐行先進(jìn)的管理理念、技術(shù)理念，讓創(chuàng)新為價值生，從細(xì)節(jié)處落實(shí)科技向善，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價值，將轉(zhuǎn)型的積極作用從可能走向現(xiàn)實(shí)。
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摩天之星提倡企業(yè)科學(xué)化發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)核心價值
就近幾年來看，企業(yè)在面臨嚴(yán)峻的生存環(huán)境下還得以屹立不倒，究其原因是絕大部分企業(yè)應(yīng)用了科學(xué)的手段去管理企業(yè)，所以摩天之星在企業(yè)調(diào)研過程中提及未來企業(yè)的管理原則及管理體系都將會發(fā)生巨大變化。 面對市場瞬息萬變的情況，摩天之星建議企業(yè)要從容面對，想要更好的管理就要隨時做好準(zhǔn)備，以應(yīng)對持續(xù)變化的環(huán)境。 因此摩天之星也宣導(dǎo)每一個管理者都需要了解本企業(yè)目前的管理現(xiàn)狀，快速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化以及在未來管理模式和管理發(fā)展趨勢的帶動下，思考如何更好的進(jìn)行本企業(yè)的管理，如何通過科學(xué)化管理模式帶動企業(yè)長久不衰發(fā)展。
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拒絕自嗨，摩天之星助力企業(yè)正確把握戰(zhàn)略布局
所以摩天之星勸誡各位企業(yè)家在經(jīng)營企業(yè)的道路上千萬不能憑感覺去做事情，經(jīng)營企業(yè)，千萬不能跟小孩子玩過家家一樣，企業(yè)家應(yīng)該要有系統(tǒng)的判斷、精準(zhǔn)的調(diào)研、應(yīng)該拿出真正可靠的數(shù)據(jù)來對公司進(jìn)行戰(zhàn)略布局...摩天之星所開設(shè)“頂層戰(zhàn)略”課程，透過五大模塊，為企業(yè)家傳授如何制定戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略執(zhí)行的方法，從診斷培訓(xùn)，到落地輔導(dǎo)，摩天之星全包了！...摩天之星認(rèn)為對于一個企業(yè)來說，在競爭激烈的環(huán)境里，選對一個正確的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向，對企業(yè)的發(fā)展和生存都至關(guān)重要，一個企業(yè)絕不能因?yàn)橐粋€拍腦袋決定的錯誤而浪費(fèi)大量的人力和財力資源......
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摩天之星：企業(yè)自轉(zhuǎn)的奧秘在于企業(yè)管理本身的科學(xué)性
當(dāng)前，京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、“一帶一路”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略對我國高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)帶動作用愈發(fā)明顯。各企業(yè)“十四五”期間紛紛著手優(yōu)化調(diào)整市場布局，整合資源，積極探索構(gòu)建區(qū)域化經(jīng)營管理體系，就目前市場風(fēng)向，摩天之星鼓勵企業(yè)探索自轉(zhuǎn)管理，讓企業(yè)在分公司（廠）管理過程中能實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營。摩天之星在多場線上線下課程中都會提出一個問題：在企業(yè)管理上，管理層勞動持續(xù)時間
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摩天之星深耕管理培訓(xùn)為中小企業(yè)注入新動能
對于現(xiàn)代管理者而言，想要實(shí)現(xiàn)高效的管理，關(guān)鍵在于要用正確的方法做正確的事。作為一家集創(chuàng)新商學(xué)、企業(yè)咨詢、國學(xué)研修于一體的公司，摩天之星在企業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)課上通過管理學(xué)原理揭示各種管理活動的普遍規(guī)律，總結(jié)了管理的一般原理和方法，讓企業(yè)家們通過科學(xué)的管理實(shí)踐，進(jìn)階高效管理者，讓經(jīng)營企業(yè)進(jìn)而自行高效運(yùn)轉(zhuǎn)。摩天之星課程將立足于管理職能視角，展開相關(guān)知識體系，為大家全面系統(tǒng)地講授組織管理的基本理論及知識，以
