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但愿盛大暴力裁員事件,可以成為當(dāng)前中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中的最后一塊遮羞布,對(duì)于中國(guó)當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r而言,也希望更多的企業(yè)將主要精力用在產(chǎn)品的創(chuàng)新、模式的調(diào)整、服務(wù)的細(xì)化、品質(zhì)的保證等等方面;而諸如此類暴力裁員的鬧心行為,其實(shí)除了讓大家在茶余飯后徒增
昨日海淀區(qū)人保局副局長(zhǎng)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人與酷6被裁員工及酷6相關(guān)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了溝通,正式文書已下達(dá)酷6網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人,稱酷6這次裁員無(wú)效,并責(zé)令酷6在5月30日前限時(shí)整改。
5月19日中午消息,盛大網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)昨日對(duì)控股子公司酷6(NasdaqKUTV)進(jìn)行的強(qiáng)勢(shì)裁員引發(fā)了肢體沖突,酷6創(chuàng)始人李善友不愿對(duì)此發(fā)表公開評(píng)論,網(wǎng)易科技從接近李善友的人士處獲悉,李在事情發(fā)生后對(duì)他的一個(gè)朋友說,他很為他的團(tuán)隊(duì)感到難過。
12月7日上午消息,盛大游戲總裁凌海(微博)昨晚通過其新浪微博回應(yīng)盛大裁員傳聞,稱“若是真的,就拿我去喂鯊魚”。