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人力資源進(jìn)入信息化時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)開始選擇HR人力資源系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、HR軟件等等作為自己的信息化工具。面對(duì)市場(chǎng)上眾多的國(guó)內(nèi)外品牌軟件商，企業(yè)該如何選擇？匯通eHR有哪些優(yōu)勢(shì)？一起看看吧！選型其實(shí)不難，首先要明確企業(yè)自己的實(shí)際需求，以需求來(lái)進(jìn)行選型比
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4 月 18 日以“人才向上、共筑未來(lái)”為主題的 2025 人力資源管理杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典暨高峰論壇在廈門香格里拉酒店隆重舉行。本屆活動(dòng)匯聚了全國(guó)近 200 家獲獎(jiǎng)企業(yè)代表和人力資源行業(yè)專家，共同探討智能時(shí)代下人才戰(zhàn)略的變革與創(chuàng)新，見證杰出雇主榮耀時(shí)刻。作為國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域最具影響力的評(píng)選之一，人力資源管理杰出獎(jiǎng)自 2012 年啟動(dòng)以來(lái)，已吸引超 6 萬(wàn)家企業(yè)參與，累計(jì)
文章探討了CRM與SCRM系統(tǒng)的區(qū)別及企業(yè)選擇策略。CRM側(cè)重客戶信息管理和銷售流程優(yōu)化，適用于業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)；SCRM整合社交媒體數(shù)據(jù)，更適合需要深度客戶洞察和長(zhǎng)決策周期的大型企業(yè)。在AI時(shí)代，SCRM能更全面收集數(shù)據(jù)，賦能精準(zhǔn)營(yíng)銷。建議企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、客戶決策周期等因素選擇系統(tǒng)，已使用CRM的企業(yè)若面臨轉(zhuǎn)化率低等問(wèn)題可考慮遷移至SCRM。塵鋒SCRM作為行業(yè)解決方案，結(jié)合AI能力可實(shí)現(xiàn)獲客、轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)全流程數(shù)字化管理，提升業(yè)務(wù)效率。
文章探討了AI+HR的應(yīng)用前景，指出人工智能技術(shù)正深度賦能人力資源管理各環(huán)節(jié)。核心內(nèi)容包括：1）AI在招聘、考勤、薪酬等重復(fù)性工作中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化；2）通過(guò)預(yù)測(cè)分析優(yōu)化員工績(jī)效評(píng)估和人才發(fā)展；3）智能機(jī)器人提升員工咨詢服務(wù)效率。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先廠商易路已推出iBuilder智能體平臺(tái)，內(nèi)置38個(gè)智能體覆蓋HR全場(chǎng)景，其四大優(yōu)勢(shì)包括：固化業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)化通信機(jī)制、六維權(quán)限矩陣和數(shù)據(jù)安全空間。典型應(yīng)用場(chǎng)景包括：招聘趨勢(shì)分析師、薪酬智控機(jī)器人、績(jī)效目標(biāo)教練等數(shù)字化分身，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。數(shù)據(jù)顯示，超半數(shù)企業(yè)AI投入年增速達(dá)5-30%，人力資源建設(shè)正從人事管理向人效管理升級(jí)。
“如果谷歌出售 Chrome，雅虎已準(zhǔn)備好推進(jìn)收購(gòu)事宜?！?雅虎搜索負(fù)責(zé)人如是說(shuō)道。
Google Lens 是一款基于圖像識(shí)別和OCR技術(shù)的人工智能應(yīng)用，能夠讓機(jī)器學(xué)會(huì)“看圖說(shuō)話”，它能實(shí)時(shí)識(shí)別用智能手機(jī)相機(jī)所拍攝的物品、并提供與之相關(guān)的內(nèi)容……
OpenAI高管在谷歌反壟斷案庭審中作證透露，若谷歌敗訴將收購(gòu)其Chrome瀏覽器。美國(guó)司法部要求拆分Chrome以打破谷歌搜索壟斷。ChatGPT產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Turley作證稱，OpenAI曾試圖與谷歌合作使用其搜索技術(shù)但遭拒。郵件顯示OpenAI去年7月提出合作請(qǐng)求，8月被谷歌以涉及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為由拒絕。Turley認(rèn)為，若法院強(qiáng)制谷歌共享搜索數(shù)據(jù)將加速ChatGPT改進(jìn)。目前ChatGPT距離實(shí)現(xiàn)80%查詢使用自有搜索技
4月10日，羅技中國(guó)與京東企業(yè)購(gòu)在北京舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。雙方將發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢(shì)，圍繞“商品、價(jià)格、服務(wù)”三大維度共同發(fā)力，在產(chǎn)品共創(chuàng)、品牌營(yíng)銷、生態(tài)共建等方面開展全方位深度合作，不斷強(qiáng)化和完善企業(yè)辦公場(chǎng)景的優(yōu)質(zhì)供給和B端專屬供應(yīng)鏈服務(wù)能力，為中小企業(yè)客戶提供低成本、高效率的采購(gòu)體驗(yàn)?！本〇|企業(yè)購(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“京東將以此次合作為?
未來(lái)，這些 AI 主體將更像是人類同事，而非我們?nèi)缃袼褂玫墓ぞ?，即真正的“AI員工”……
2025年，隨著干細(xì)胞技術(shù)在膝骨關(guān)節(jié)炎、慢性阻塞性肺病及心力衰竭中的應(yīng)用獲批落地，標(biāo)志著我國(guó)細(xì)胞治療從基礎(chǔ)研究邁向了應(yīng)用轉(zhuǎn)化的新階段，也開啟了國(guó)內(nèi)細(xì)胞治療3.0時(shí)代的全新階段。細(xì)胞治療3.0時(shí)代是精準(zhǔn)醫(yī)療和個(gè)性化治療理念深度滲透的時(shí)代。全面審視并嚴(yán)格把關(guān)上述關(guān)鍵要素，是確保細(xì)胞技術(shù)安全、有效推進(jìn)，惠及廣大老百姓的必由之路。
OpenAI 的一位高管表示，我們對(duì)谷歌的 Chrome 業(yè)務(wù)很感興趣……
