所以就會發(fā)現,越是優(yōu)秀的科技企業(yè)對員工的身心健康就越是重視,在員工關懷方面做得越完善:實際上,大科技企業(yè)所提供的員工健康福利制度與普通公司有著天壤之別,或許這也正是為什么真正有能力的人才選擇進入大公司而不是小公司的原因...但在解決員工的住房大事上,華為也有著完善
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