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胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在社交平臺(tái)發(fā)文稱,未來(lái)胖東來(lái)在社會(huì)文化方式方法的研究和推廣的投入會(huì)越來(lái)越多,十年之內(nèi)至少會(huì)有十億以上的資金投入。此前胖東來(lái)發(fā)布了員工結(jié)婚細(xì)則,涉及收付彩禮嫁妝、依靠父母買房買車等具體規(guī)定,引發(fā)關(guān)注。有網(wǎng)友認(rèn)為胖東來(lái)此舉是倡導(dǎo)社會(huì)正能量風(fēng)氣,應(yīng)該予以支持;也有網(wǎng)友認(rèn)為胖東來(lái)管理越界了,該規(guī)定過(guò)于干涉員工的私人生活。
胖東來(lái)公司近日正式對(duì)外發(fā)布了《胖東來(lái)人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,這份文件詳細(xì)闡述了公司對(duì)員工結(jié)婚的具體要求,旨在倡導(dǎo)一種輕松自由的愛(ài)情狀態(tài),并推動(dòng)簡(jiǎn)單幸福生活的理念。該標(biāo)準(zhǔn)明確指出,員工在結(jié)婚時(shí)不得收取或支付彩禮嫁妝,以避免給雙方家庭帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和精神上的壓力。該標(biāo)準(zhǔn)適用于所有胖東來(lái)的正式員工,體現(xiàn)了公司對(duì)于員工個(gè)人生活和價(jià)值觀的重視,以及對(duì)于促進(jìn)健康社會(huì)風(fēng)尚的承諾。
全國(guó)首個(gè)要出臺(tái)制度規(guī)范員工結(jié)婚要彩禮的公司誕生了它就是胖東來(lái)。胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)直播中提到將出臺(tái)更多制度,胖東來(lái)慢慢地去出臺(tái)更多制度,輔助員工能美好地生活,引導(dǎo)他們更加理性科學(xué)地生活。胖東來(lái)涉及彩禮的要求,本意在倡導(dǎo)文明嫁娶新風(fēng)尚,也呼應(yīng)了移風(fēng)易俗上的一些痛點(diǎn),其導(dǎo)向意義值得關(guān)注,在具體方法上可以商榷。
針對(duì)之前發(fā)出的一些言論,今天于東來(lái)又一次回應(yīng)了。胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在其社交媒體賬號(hào)再發(fā)文:大家不要再為了胖東來(lái)的事情爭(zhēng)論了、我的心愿是好的、的確我表達(dá)的方式和方法是不對(duì)的、這說(shuō)明大家對(duì)公眾及個(gè)體權(quán)利有更強(qiáng)的意識(shí)、開(kāi)心的是大家的愿望都是一致的!”,說(shuō)明胖東來(lái)的員工還是認(rèn)可于東來(lái)的新制度,砥礪前行,胖東來(lái)這樣的企業(yè)會(huì)成為未來(lái)的標(biāo)桿!
近日,胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)文稱,將不允許員工靠父母買房買車。按照于東來(lái)的說(shuō)法,從明年起,胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮,婚禮最多五桌不允許靠父母買房買車。對(duì)于這樣的舉動(dòng),胖東來(lái)集團(tuán)官方客服回應(yīng),主要是倡導(dǎo)讓愛(ài)情回歸純粹,目前只是初步構(gòu)想,并不代表最終呈現(xiàn)的形式。
胖東來(lái)宣布員工結(jié)婚酒席不超5桌、胖東來(lái)員工結(jié)婚不允許要或付彩禮沖上微博熱搜,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在短視頻平臺(tái)上連發(fā)11條動(dòng)態(tài),稱大家不要擔(dān)心我”。評(píng)價(jià)胖東來(lái)這些規(guī)定,需要辯證看待并理性分析,企業(yè)可以通過(guò)制定一些引導(dǎo)性的政策和措施來(lái)倡導(dǎo)良好的生活方式和消費(fèi)觀念,但也要尊重員工的個(gè)人意愿和選擇,給予他們足夠的自由和空間。
據(jù)報(bào)道,對(duì)于胖東來(lái)不允許員工要彩禮或付彩禮、不能靠父母買房買車等話題,胖東來(lái)集團(tuán)行政管理部門今日對(duì)此做出回應(yīng)稱,目前尚未形成規(guī)章制度,只是提前倡導(dǎo)。工作人員表示,公司倡導(dǎo)不要彩禮是希望不鋪張浪費(fèi),減輕年輕人壓力,我們倡導(dǎo)這塊是不要彩禮、不鋪張浪費(fèi),也是想讓年輕人輕松的生活,不要因?yàn)檫@種彩禮產(chǎn)生壓力。
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)上發(fā)文,宣布了一系列關(guān)于員工個(gè)人生活的新規(guī)定。根據(jù)于東來(lái)的說(shuō)法,從明年起,胖東來(lái)的員工在結(jié)婚時(shí)將不允許索要或支付彩禮,婚禮規(guī)模不得超過(guò)五桌,同時(shí)員工也不得依賴父母購(gòu)買房產(chǎn)和車輛。如果上述所謂的“福利”涉及到員工崗位調(diào)整、工資增減、甚至辭退等勞動(dòng)權(quán)益,那么公司的做法可能涉嫌違法。
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)今天在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)文稱,將不允許員工靠父母買房買車。按照于東來(lái)的說(shuō)法,從明年起,胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮,婚禮最多五桌不允許靠父母買房買車。目前胖東來(lái)的員工每年假期可以達(dá)到150多天,部分管理人員達(dá)到180多天,上班專注上班,下班享受自由的休閑時(shí)光,可以大大提升生活質(zhì)量。
甘肅漳縣的小伙王某在支付了20余萬(wàn)元的彩禮后與女子鄒某結(jié)婚,但婚姻生活并不幸福,雙方常因瑣事?tīng)?zhēng)吵?;楹蟛蛔闼脑拢u某便搬離了與王某共同的居所,隨后雙方正式分居。此案再次引發(fā)了公眾對(duì)于彩禮習(xí)俗及婚姻法律問(wèn)題的討論,也體現(xiàn)了法院在處理此類家庭糾紛時(shí),綜合考慮多方面因素,力求公平公正的態(tài)度。