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在最近由美國知名招聘平臺Indeed的首席執(zhí)行官克里斯·海姆斯主持的訪談中,OpenAI的掌門人薩姆·奧特曼對人工智能導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)的擔(dān)憂進(jìn)行了反駁,并建議學(xué)生們積極適應(yīng)并掌握AI技術(shù)。在這次深入的對話中,奧特曼明確表示,他堅(jiān)信未來的就業(yè)市場依舊會(huì)充滿機(jī)遇,盡管許多工作的性質(zhì)可能會(huì)隨AI的發(fā)展轉(zhuǎn)變。奧特曼的這番言論不僅為AI技術(shù)的未來描繪了一幅光明的圖景,也為那些對未來職業(yè)生涯感到不確定的年輕人提供了寶貴的指導(dǎo)。
站長之家(ChinaZ.com) 8月2日消息: 有些事情的發(fā)展速度比預(yù)期快,比如看到新技術(shù)的影響滲入我們的個(gè)人和職業(yè)生活中。這可能是最引發(fā)焦慮的。似乎生成式人工智能勞動(dòng)力時(shí)代已經(jīng)來臨,投資者們將數(shù)十億美元傾注于可以產(chǎn)生前所未有結(jié)果的新工具中,這些工具并不僅僅在某些時(shí)候會(huì)出現(xiàn)故障。許多員工擔(dān)心人工智能會(huì)奪走他們的工作。一些專家警告 AI 相關(guān)的「夢魘般的情景?
IMF高級官員警告稱,生成式人工智能可能對勞動(dòng)力市場造成「重大的干擾」,并呼吁決策者迅速制定規(guī)則來管理這項(xiàng)新技術(shù)。國際貨幣基金組織副總裁GitaGopinath特在接受《金融時(shí)報(bào)》采訪時(shí)表示,基于ChatGPT等大型語言模型的人工智能突破可能提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出,但她警告稱風(fēng)險(xiǎn)「非常大」。她說:「通常當(dāng)你看到一項(xiàng)技術(shù)表現(xiàn)得像一項(xiàng)通用技術(shù)時(shí)...那時(shí)我們認(rèn)為這可能對?
互聯(lián)網(wǎng)大廠們接力棒式的擴(kuò)招,來勢兇猛。2021年剛開工,字節(jié)跳動(dòng)、華為、小米、萬興科技等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛重磅官宣今年的招人計(jì)劃。今年字節(jié)跳動(dòng)早早立下flag要再開放 1 萬個(gè)工作崗位,達(dá)成10萬人的總目標(biāo)。而華為也不甘示弱,在研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會(huì)上任正非便透露,華為將在2021年擴(kuò)招至8000人。除了字節(jié)跳動(dòng)和華為,說到搶人,那一定少不了萬興科技(300624.SZ)。作為數(shù)字創(chuàng)意軟件的龍頭企業(yè),萬興科技在去年就曾因?yàn)榇罅δ鎰輸U(kuò)招而成為招
8 月 11 日, 58 同城聯(lián)合中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所推出“中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場景氣指數(shù)”,以及《中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場景氣指數(shù)報(bào)告》。新華網(wǎng)作為聯(lián)合媒體發(fā)布方重磅合作,在新華網(wǎng)新媒體演播廳共同舉辦“中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場景氣指數(shù)”線下發(fā)布會(huì)。作為全國領(lǐng)先的招聘服務(wù)平臺, 58 同城擁有超 4 億高活人才簡歷庫,滿足上千萬家企業(yè)招聘需求。其招聘業(yè)務(wù)深耕藍(lán)領(lǐng)用工、白領(lǐng)求職、大學(xué)生就業(yè)等領(lǐng)域,覆蓋近90%的藍(lán)領(lǐng)就業(yè)基礎(chǔ)用工市場。此次 5
在阿拉丁指數(shù)(Aldzs.com)發(fā)布的 2020 年 3 月 23 日~ 2020 年 3 月 29 日阿拉丁小程序指數(shù)周榜TOP30 中,「拼多多」、「班級小管家」和「京東購物」位列榜單前三,教育類小程序「作業(yè)登記簿」、工具類小程序「問卷星」沖入周榜TOP30。
互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘今天對外發(fā)布《 2020 年春節(jié)后十天人才趨勢觀察》,數(shù)據(jù)顯示, 2020 年春節(jié)后十天(2.3-2.12),就業(yè)市場新增招聘需求較 2019 年同階段減半,整體崗位存量基本穩(wěn)定;自 2 月 10 日各地陸續(xù)逐批復(fù)工以來,新增需求開始恢復(fù); 2020 應(yīng)屆生平均招聘薪資 6202 元,應(yīng)屆生新增崗位規(guī)模同比減半。
網(wǎng)易科技訊11月8日消息,據(jù)國外媒體CIO報(bào)道,AI和機(jī)器人將對就業(yè)市場產(chǎn)生巨大影響。根據(jù)市場調(diào)研公司福雷斯特(Forrester)最近的一份報(bào)告,到2021年,機(jī)器人將取代美國6%的就業(yè)崗位。牛津大學(xué)甚至表示,到2035年,高達(dá)47%的工作面臨著被自動(dòng)化技術(shù)替代的高風(fēng)險(xiǎn)。如果你對這些數(shù)字仍無動(dòng)于衷,想象一下:等到目前新出生的一代嬰兒成年時(shí),在他們生活的世界中,我們當(dāng)前的工作近半數(shù)或許已經(jīng)自動(dòng)化了。這一發(fā)展趨勢的背后驅(qū)動(dòng)力是?
所謂真正的變革,一定是雇傭關(guān)系和雇傭方式的重構(gòu),一定能對小到個(gè)體、大到企業(yè)、國家都產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,這種社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的變革不會(huì)像某項(xiàng)科學(xué)發(fā)現(xiàn)一樣顯得突然,但它的影響力卻絕不會(huì)低于后者,或許在當(dāng)下我們所處的時(shí)代,這場變革正在悄然醞釀。
7月21日,中國最大職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘(紐交所交易代碼:ZPIN)宣布,任命集團(tuán)副總裁王戈兼任校園事業(yè)部總經(jīng)理。任命期間,王戈將全面負(fù)責(zé)校園事業(yè)部管理工作,并對最終業(yè)績負(fù)責(zé)。