智聯(lián)招聘
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智聯(lián)招聘回應(yīng)女生找工作遭騷擾：凍結(jié)公司賬號(hào) 下架招聘內(nèi)容
段女士在智聯(lián)招聘上應(yīng)聘某公司的新媒體運(yùn)營助理職位，面試過程開始時(shí)一切正常，但在面試結(jié)束后，公司人事經(jīng)理胡先生通過微信向段女士提出了不當(dāng)?shù)膫€(gè)人問題，包括詢問她的個(gè)人感情狀況，甚至暗示追求她。段女士隨后以“性騷擾”為由向智聯(lián)招聘平臺(tái)舉報(bào)了該公司。此案例提醒求職者在求職過程中要保持警惕，遇到不當(dāng)行為時(shí)應(yīng)及時(shí)向平臺(tái)或相關(guān)部門舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。
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求職季品牌營銷怎么做？東鵬大咖x智聯(lián)招聘激發(fā)新活力
隨著“金三銀四”求職季的到來，東鵬飲料旗下品牌東鵬大咖聯(lián)手中國領(lǐng)先的人力資源平臺(tái)智聯(lián)招聘，開展了“大咖1日體驗(yàn)官招募”的跨界營銷盛宴，以此為契機(jī)，與大咖面對(duì)面交流，輕松獲得第一手行業(yè)前沿信息和專業(yè)觀點(diǎn)，揭示職場發(fā)展的核心法則，幫助廣大求職者在激烈競爭中找到自我，把握機(jī)遇，攀登職業(yè)生涯的巔峰。東鵬大咖x智聯(lián)招聘海報(bào)圖東鵬大咖憑借其獨(dú)特的市場洞察力，敏銳捕捉到白領(lǐng)群體在職場生涯中渴望不斷突破、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的心理訴求，并創(chuàng)造性地將品牌理念與職場文化深度融合，為求職者搭建起與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者深度對(duì)話的橋梁，令他們?cè)谇舐氝^程中更為自信從容。通過與智聯(lián)招聘的成功合作，東鵬大咖已然譜寫出一曲真誠溝通、情感交融的品牌營銷華章，生動(dòng)詮釋了品牌與用戶間的價(jià)值共享與共創(chuàng)。
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智聯(lián)招聘董事長：這三個(gè)職業(yè)受AI影響最大 要盡快轉(zhuǎn)型
快科技12月21日消息，智聯(lián)招聘集團(tuán)董事長、CEO郭盛在2023中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上指出，受AI影響最大的三大職位是財(cái)務(wù)/審計(jì)/ 稅務(wù)、翻譯、銀行。郭盛表示，對(duì)個(gè)人而言，焦慮比躺平好，要盡快轉(zhuǎn)型。未來會(huì)有兩類人，控制AI和被AI控制的人，而控制AI的人會(huì)獲取巨大的財(cái)富?！敝袊茖W(xué)院院士何積豐也認(rèn)為，隨著AI的采用率加倍增長，社會(huì)分工也隨之被重塑，而我們應(yīng)該?
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供需“兩旺”，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示2023年海歸人才最新動(dòng)態(tài)
縱觀中國近+20+年的發(fā)展，各個(gè)方面都絲毫不輸西方發(fā)達(dá)國家，在這樣的情況之下，國內(nèi)企業(yè)紛紛崛起，提供越來越多的崗位，這就引發(fā)了不少留學(xué)生的“歸國潮”。+2020-+2022+年，應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模指數(shù)分別為1.99、2.00、2.17。這兩年中國各方面的發(fā)展相比較于過去都有了明顯的提升，回祖國發(fā)展就成為留學(xué)生們的好選擇。
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關(guān)注職場女性發(fā)展，智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布專業(yè)報(bào)告支持職場男女平等
作為中國的經(jīng)濟(jì)中心，上海這座令人向往的城市不僅就業(yè)崗位眾多薪資待遇在全國也是首屈一指的。但值得注意的是，在上海從事金融行業(yè)女性卻存在著巨大的薪酬差距，同時(shí)還有職場安全等問題，困擾著眾多女性職場人。此次智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2022女性、職業(yè)與幸福感 — 上海資管行業(yè)女性發(fā)展報(bào)告》就是要喚起大眾對(duì)職場女性的支持，助力她們?cè)谖磥淼穆殘錾闹邢硎芎湍行酝鹊拇龊蜋?quán)利。
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招聘年年有，今年不一樣，智聯(lián)招聘告訴你今年增長迅猛的行業(yè)信息
對(duì)于疫情放開后的第 一個(gè)春招季，歷經(jīng)了三年的變遷，今年在招聘崗位上，企業(yè)主們的需求會(huì)有什么不同嗎？側(cè)重點(diǎn)是否依舊是三年前的崗位？對(duì)于高技術(shù)制造、生物工程人員的渴求，很大程度上映射了廣大藥企的蓬勃發(fā)展和日漸增長的人才缺口，接下來，科技驅(qū)動(dòng)將會(huì)成為藥企撬動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵渠道。
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尋找會(huì)發(fā)光的你，連云港迎接智聯(lián)招聘 “我在家鄉(xiāng)挺好的”
作為與日韓朝隔海相望的沿海城市，連云港有著發(fā)達(dá)的樞紐經(jīng)濟(jì)和海洋經(jīng)濟(jì)，“中華藥港”、“中國材料谷”的城市名片讓它成為越來越多求職者的象牙塔，近日，智聯(lián)招聘“我在家鄉(xiāng)挺好的”走進(jìn)連云港，連云港市委研究室副主任、黨史學(xué)會(huì)副會(huì)長劉成文帶領(lǐng)網(wǎng)友“云逛”老街，介紹當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。人才是產(chǎn)業(yè)進(jìn)化和城市發(fā)展的主引擎，在“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專場系列直播招聘中，各地組織、人社部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀了本地最 新惠才政策。全力強(qiáng)化推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)招攬人才，拉動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，越來越多的城市依托智聯(lián)招聘平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者的雙向奔赴，春招還在繼續(xù)，“我在家鄉(xiāng)挺好的”將繼續(xù)開啟下一站，大家準(zhǔn)備好了嗎？
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古城爆發(fā)新活力，智聯(lián)招聘為地區(qū)人才輸入助力
位于皖東地區(qū)，它是歐陽修《醉翁亭記》的誕生地，現(xiàn)如今，它已成為一座兼具文化底蘊(yùn)和現(xiàn)代神采的全國文明城市。伴隨滁州產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，滁州的城市發(fā)展已然按下“加速鍵”，對(duì)于人才的需求量也越來越大。伴隨“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略號(hào)角，各地區(qū)爭相出臺(tái)人才資助獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)扶持、購房補(bǔ)貼、薦才獎(jiǎng)勵(lì)等政策，智聯(lián)招聘就是一個(gè)紐帶，拉近各地區(qū)的需求和求職者的需求，助力地方政府“人才強(qiáng)企”的實(shí)現(xiàn)。
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“歸國潮”開啟 智聯(lián)招聘平臺(tái)助力提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能
伴隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇、國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策及人才福利的推出及“大國”情懷的蔓延，越來越多留學(xué)生選擇回國就業(yè)。智聯(lián)招聘發(fā)布了《 2022 中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，從中我們能很清楚的對(duì)歸國人群的就業(yè)形勢探究進(jìn)行了解。防疫放開后，國內(nèi)企業(yè)對(duì)海外人才的需求快速釋放，恰好在留學(xué)生“歸國潮”的形勢下可以互相契合，智聯(lián)招聘希望借助自己的平臺(tái)為更多海歸求職人群帶來便利，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新動(dòng)能。
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關(guān)注智聯(lián)招聘網(wǎng)，助力留學(xué)生回國就業(yè)始終“快人一步”
從清華大學(xué)的楊杰 2020 年選擇全職回國發(fā)展，到顏寧回國加盟的深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院等，越來越多的海歸選擇回國發(fā)展事業(yè)，進(jìn)一步驗(yàn)證了我國重視改善科研環(huán)境和學(xué)術(shù)研究。而對(duì)于普通的海外留學(xué)生來說，選擇回國就業(yè)不僅薪資有了較大的提高，有著海外留學(xué)背景在國內(nèi)也更“吃香”。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《 2022 中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，為海外留學(xué)生回國就業(yè)指引新的方向。海歸崗位招聘薪酬持續(xù)上漲， 2022 年達(dá) 14680 元/月從薪酬看，海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高， 2022 年達(dá) 14680 元/月，比 2021 年的 13719 元/月增加 961 元，增?
