數(shù)字人才
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12-20
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萬碼優(yōu)才上線模擬面試、職場千問等多項AI黑科技賦能數(shù)字人才求職與職業(yè)發(fā)展
新一代數(shù)字人才職場服務(wù)平臺“萬碼優(yōu)才”APP更新至2.0版，新版上線多項重磅AI新功能，包括AI模擬面試、職場千問、智能簡歷評估與優(yōu)化、精準(zhǔn)薪酬分析等賦能求職的黑科技，以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)?！叭f碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布，聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展，通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合，實現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。隨著AI技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用場景的持續(xù)拓展，萬碼優(yōu)才將繼續(xù)引領(lǐng)數(shù)字人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，為每一位職場人士鋪就一條通往成功的康莊大道。
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善世集團：數(shù)字人才緊缺、轉(zhuǎn)型遇阻？IT外包助企業(yè)填補人才缺口
2024年“年中考”已過，31省份上半年GDP數(shù)據(jù)全部出爐，隨著“數(shù)轉(zhuǎn)智改”進程不斷加快，各地紛紛將數(shù)字經(jīng)濟作為“成績單”中的亮點，2024上半年，北京數(shù)字經(jīng)濟增加值同比增長7.8%，浙江數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增幅高于一季度，廣東工業(yè)機器人產(chǎn)量增長37.6%，數(shù)字經(jīng)濟對地方經(jīng)濟增長的貢獻進一步凸顯。作為一種繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟之外的新經(jīng)濟形態(tài)，數(shù)字經(jīng)濟主要依靠信息通?
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專訪萬碼優(yōu)才創(chuàng)始人周媛：數(shù)字人才招聘平臺的破局之道
在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，數(shù)字人才已成為各行各業(yè)爭奪的焦點。然而，人才供需失衡、招聘效率低下等問題仍然困擾著眾多企業(yè)。在這樣的背景下，聚焦數(shù)字人才的垂直招聘平臺萬碼優(yōu)才應(yīng)運而生。在近期的一場媒體交流活動中，萬碼優(yōu)才創(chuàng)始人周媛詳細介紹了產(chǎn)品的差異化價值，并就數(shù)字人才話題展開了深入交流。萬碼優(yōu)才創(chuàng)始人周媛破局之道:垂直細分與深耕服務(wù)"走窄
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積云教育9.0課程體系煥新升級，多重動力培養(yǎng)新時代高端數(shù)字人才
看向未來!2024開年不久，國內(nèi)外科技巨頭們已經(jīng)取得不少引人矚目的成績:華為稱2024年是“原生鴻蒙的關(guān)鍵一年”，支付寶、京東、360等頭部企業(yè)紛紛官宣啟動鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā);放眼國際舞臺，OpenAI發(fā)布Sora大模型開啟“文生視頻模型”之門、蘋果VisionPro引爆“空間計算”全新體驗、MWC大幕拉開，AI成為全主旋律.....與此同時，要說2024年還有什么新興的藍海賽道，那必數(shù)“短劇”
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破解人才缺口難題，北上廣等地密集“落子”共下數(shù)字人才培養(yǎng)“一盤棋”
近日，北京市人社局發(fā)布《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實施方案》，著力培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)技能人才，包括數(shù)字技術(shù)領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和數(shù)字技能人才。其中每年培養(yǎng)具有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問題的數(shù)字技術(shù)技能人才 1 萬人，不斷推動專業(yè)技術(shù)人員數(shù)字素養(yǎng)和技能提升。據(jù)了解，數(shù)字人才是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵推動力，隨著各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的?
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人瑞人才：面對人才短缺挑戰(zhàn)，智能汽車數(shù)字人才如何做到開源增量？
在新一輪科技變革的影響下，全球汽車行業(yè)正在經(jīng)歷百年未有之大變局，電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化成為汽車行業(yè)勢不可擋的潮流與趨勢，智能網(wǎng)聯(lián)汽車已成為全球汽車產(chǎn)業(yè)的重要轉(zhuǎn)型升級方向。目前，造車新勢力及頭部互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛加入造車行列，他們與傳統(tǒng)車企之間對數(shù)字化人才的競爭越來越激烈。造車新勢力及頭部互聯(lián)網(wǎng)公司因其先天具有互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，吸引了大量的數(shù)?
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人瑞人才CEO張建國詳解數(shù)字人才“井”型勝任力模型
由InfoQ中國主辦的QCon全球軟件開發(fā)大會在廣州隆重舉行，來自京東、麥當(dāng)勞、小紅書、螞蟻等知名企業(yè)的80位一線國內(nèi)外技術(shù)專家圍繞“穩(wěn)定性即生命線、編程語言實戰(zhàn)、DevOpsvs平臺工程、AGI與AIGC落地、下一代軟件架構(gòu)……”等諸多話題，為現(xiàn)場數(shù)百位技術(shù)人員帶來技術(shù)創(chuàng)新和實踐的主題分享。國內(nèi)領(lǐng)先的一體化人力資源服務(wù)及數(shù)字技術(shù)解決方案提供商人瑞人才科技集團有限公司創(chuàng)始人兼CEO張建國受邀參會，并在大會主論壇詳細解讀了數(shù)字化時代的人才新標(biāo)準(zhǔn)——數(shù)字技術(shù)人才的“井”型勝任力模型。人瑞人才目前在全國開設(shè)超過超過70個分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋逾300個城市。
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人瑞人才將攜數(shù)字人才一體化解決方案亮相第31屆中國國際信息通信展
以“打通信息大動脈 共創(chuàng)數(shù)智新時代”為主題的第 31 屆中國國際信息通信展覽會將于 6 月 4 日至 6 日在北京國家會議中心舉行，人瑞人才科技集團有限公司（以下簡稱“人瑞人才”）將攜創(chuàng)新的一體化人力資源服務(wù)及數(shù)字技術(shù)解決方案亮相本屆盛會。據(jù)了解，中國國際信息通信展覽會已成功舉辦 30 屆，一直堅持中國特色、國際視野，見證了信息通信行業(yè)飛速發(fā)展的光輝歷程?
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人瑞人才將攜數(shù)字人才一體化解決方案亮相第七屆世界智能大會
第七屆世界智能大會將于 5 月 18 日至 21 日在國家會展中心（天津）舉行。人瑞人才科技集團有限公司（以下簡稱“人瑞人才”）將攜創(chuàng)新的一體化人力資源服務(wù)及數(shù)字技術(shù)解決方案亮相本屆盛會，并受邀在大會的主題峰會“智能網(wǎng)聯(lián)汽車高質(zhì)量發(fā)展高峰論壇”上分享關(guān)于智能汽車行業(yè)的數(shù)字人才研究和人才策略。人瑞人才成立于 2010 年，是多個行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，
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人瑞人才CEO張建國：中國企業(yè)如何走出數(shù)字人才困境
5+月+11+日，中國領(lǐng)先的人力資源智庫HRflag主辦的+2023+年中國人力資源行業(yè)年度盛會“極幟大會”+++++++在北京盛大開幕！近千位人力資源領(lǐng)域前沿實踐者和思想領(lǐng)+袖齊聚一堂、共探人力資源管理熱點話題，人瑞人才創(chuàng)始人、CEO張建國應(yīng)邀參與本屆盛會，在題為《中國企業(yè)數(shù)字人才研究與管理策略》的演講中與眾多嘉賓探討了當(dāng)前中國企業(yè)面臨的數(shù)字人才困境，并推出多元化用工策略、人才生態(tài)化建設(shè)等系列解決方案。建立數(shù)字化的領(lǐng)導(dǎo)思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立適合數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織體系、管理模式和管理團隊。
