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年薪超50萬元！我國AI人才缺口達500萬
快科技3月4日消息，在當今時代，AI正以前所未有的態(tài)勢賦能千行百業(yè)，其發(fā)展勢頭迅猛異常。伴隨著這一技術的廣泛應用，與之相關的人才需求呈現(xiàn)出井噴之勢，薪酬待遇也隨之節(jié)節(jié)攀升。據(jù)央視財經(jīng)報道，自今年伊始，杭州市高新區(qū)積極行動，已成功舉辦了10余場聚焦于人工智能及其相關崗位的招聘會。這些招聘會規(guī)模盛大，累計提供的崗位數(shù)量超過了1.2萬個。值得注意的是，不僅是新興的科技企業(yè)對人工智能人才求賢若渴，一些傳統(tǒng)制造企業(yè)也在轉型升級的大潮中，急需大量如AI大模型算法工程師等專業(yè)人才。例如，浙江慈溪就有企業(yè)為了吸引優(yōu)秀人才?
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3萬多人搶209個職位！胖東來待遇太好：保潔員最高年薪能拿50萬
胖東來”雖然是一家超市，但卻做到了行業(yè)典范，因此備受關注。胖東來創(chuàng)始人于東來在2024聯(lián)商東來總裁班課程中透露，公司今年再次啟動了崗位級別認證制度?！币簿褪钦f，超過3萬人爭搶209個職位，錄取概率甚至比公務員還要低，有985的畢業(yè)生在被淘汰后都表示想要進去真是太卷了”。
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胖東來：保潔員最高年薪能拿50萬 提供清晰上升通道
胖東來創(chuàng)始人于東來在2024聯(lián)商東來總裁班課程中透露，公司今年再次啟動了崗位級別認證制度。這一制度旨在給予基礎員工，包括保潔員等，更公平的晉升機會和更高的薪酬待遇。胖東來正通過推行崗位級別認證制度、提供上升通道以及提升員工待遇等方式，努力打造一個更加公平、公正、有活力的工作環(huán)境，讓每一位員工都能夠在這里實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
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985畢業(yè)生應聘胖東來面試都沒進 招錄比151:1堪比公務員
作為中國超市天花板”般的存在，胖東來不僅受顧客歡迎，同樣也受打工人的青睞，現(xiàn)在已經(jīng)競爭激烈到985碩士也無緣的地步。日前，河南一位985院校畢業(yè)的本科女生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。員工對團隊的歸屬感很高，胖東來員工的離職率是低于5%的，有些部門離職率更是達到僅有1%、2%。
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一張圖看懂 | 2021年美國哪個州科技工作者薪酬最高？
哥倫比亞特區(qū)的科技業(yè)和其他行業(yè)行業(yè)的薪資差距最小。該地區(qū)的平均年薪為95，330美元，是美國其他職業(yè)中最高的，科技工作者的收入仍高出20%。
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全美待遇比較好的10家科技公司
求職社區(qū)Glassdoor最近根據(jù)企業(yè)員工在其平臺上提供的數(shù)據(jù)，算出了各個行業(yè)各家公司的員工平均年薪和年基薪中位數(shù)。下面通過此圖集來看看美國哪十家科技公司的薪酬待遇最好。
