近兩年，新能源汽車行業(yè)迅猛發(fā)展，對(duì)人才的需求也日益旺盛。脈脈高聘的人才智庫的數(shù)據(jù)顯示，新能源汽車行業(yè)連續(xù)三年人才持續(xù)凈流入，并以1.77的人才供需比成為去年人才緊缺度第 一的行業(yè)。人才企業(yè)發(fā)展的重要能源，在人才緊缺、行業(yè)快速發(fā)展的背景下，脈脈APP擁有大量的中高端人才資源，成為了眾多企業(yè)重要的人才庫。

新能源汽車行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭正猛。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡指出，當(dāng)前我們的發(fā)展正在從三倍速回歸到一倍速，但其中有五大行業(yè)卻在逆勢(shì)而上，成為引領(lǐng)新技術(shù)周期的關(guān)鍵力量。這五個(gè)行業(yè)分別是:新能源汽車、人工智能、芯片電子、新生物醫(yī)藥和碳中和。

同時(shí)，新能源汽車行業(yè)在人才吸納方面也表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的勢(shì)頭。脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，去年，新能源汽車領(lǐng)域的人才需求同比增長(zhǎng)35%，并以1.77的人才供需比成為了去年人才緊缺度第 一的行業(yè)。

脈脈APP是新能源汽車行業(yè)招攬人才的重要平臺(tái)。根據(jù)脈脈調(diào)查的數(shù)據(jù)，2024年，新能源汽車行業(yè)招聘最多的崗位分別是:算法工程師、智能駕駛系統(tǒng)工程師、軟件開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、硬件工程師、汽車電子工程等，對(duì)技術(shù)人才需求大。而作為專業(yè)的職場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)，脈脈聚集了海量的活躍的中高端人才，覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、芯片等各行各業(yè)，高端技術(shù)人才更是不在少數(shù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)輸送大量“優(yōu)質(zhì)血液”。

此外，脈脈APP還提供智能篩選、智能匹配等眾多智能服務(wù)，提升企業(yè)的招聘效率。今年年初脈脈在APP中升級(jí)了AI大模型的技術(shù)，能夠幫助企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的人才鑒別，提高人才招聘效率。根據(jù)測(cè)試，脈脈大模型推薦候選人約面率約為58%，達(dá)到了大部分HR和獵頭推薦給用人部門約面的比例。

新能源汽車行業(yè)方興未艾，人才需求量仍然巨大，對(duì)于中高端人才來說，這無疑是一個(gè)新的機(jī)會(huì)。接下來，脈脈APP將繼續(xù)為企業(yè)提供各種招聘服務(wù)，提供人才資源。同時(shí)，脈脈還會(huì)放大職場(chǎng)社區(qū)優(yōu)勢(shì)，為職場(chǎng)人提供更多職場(chǎng)信息和行業(yè)機(jī)會(huì)，助力人才更好的發(fā)展。未來，脈脈“社區(qū)+社交+智能算法”的獨(dú)特模式，將為企業(yè)招聘和人才求職、職場(chǎng)發(fā)展帶來了更多的變化。

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