11.11云上盛惠!海量產(chǎn)品 · 輕松上云!云服務(wù)器首年1.8折起,買1年送3個月!超值優(yōu)惠,性能穩(wěn)定,讓您的云端之旅更加暢享??靵眚v訊云選購吧!
2022年政府工作報告強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2024年政府工作報告中再次提到“積極推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合?!笨梢钥闯?,數(shù)字化是推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵點,人力資源數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力,提升企業(yè)效能的重要選擇。身邊云將圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型連接整合資源,不斷融入新技術(shù)、新理念、新模式,實現(xiàn)人力資源的高效配置和精細(xì)化管理,把企業(yè)未來發(fā)展的不確定性變成確定性。
新時代是創(chuàng)新發(fā)展的時代,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。我國高度重視人力資本,多次強(qiáng)調(diào)要加大投入力度,把人力資本開發(fā)放在首要位置,提出人力資本在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建中處于核心地位,發(fā)揮關(guān)鍵作用。在人口紅利逐步消失的嚴(yán)峻現(xiàn)實下,如何提高組織的人力資本效能,將存量轉(zhuǎn)化為增量,是當(dāng)前企業(yè)的首要任務(wù)。從人力資源管理,走向人力資本效能管理著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家?
近幾年,新型就業(yè)形態(tài)逐漸成為了熱門話題,頻頻出現(xiàn)在政府政策、新聞報道、學(xué)術(shù)研究中,發(fā)展成一種不可忽視的社會現(xiàn)象。在現(xiàn)代社會,尤其是在數(shù)字時代,零工的工作形式得到了前所未有的發(fā)展,隨著信息傳播成本的大大降低,企業(yè)與個人可以在全球范圍內(nèi)輕松地找到合適的勞動力和工作。零工經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)興起,促進(jìn)就業(yè)形勢穩(wěn)定向好由清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研?
2021 年 5 月 28 日,HRoot2021 年度中國人力資本論壇在北京成功舉辦。圍繞當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn),解析人力資源管理領(lǐng)域的熱門話題與前沿趨勢,以全新視角探討企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑。兼客應(yīng)邀出席本次論壇,在「Spark 領(lǐng)航者」HRoot2020 年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評選中,憑借差異化的定位以及“數(shù)字化+靈活用工”創(chuàng)新模式和專業(yè)服務(wù),成功入選“ 2020 年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”招聘與雇傭賽道大獎?!窼park 領(lǐng)航者」HRoot2020 年?
10月23日,由HRoot主辦的中國領(lǐng)袖級人力資源管理盛會--“2020中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2020)”,在上海浦東嘉里大酒店迎來了第十三次的精彩盛放。一站式靈活用工服務(wù)平臺——兼職貓所在的九尾科技作為參展商在此次峰會亮相。人力資本變革與發(fā)展,兼職貓積極迎接創(chuàng)變未來作為中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司,HRoot以“Beyond HR:人力資本的下一個十年”為主題,開設(shè)“組織變革”、“人力資源數(shù)字化”等深度前沿?
11 月 22 日,由e成科技主辦的年度盛會“超越一步” 2019 人力資本數(shù)字化趨勢峰會完美收官。此次大會巡回八城,匯聚數(shù)千名人力資源從業(yè)者與諸多人力資源行業(yè)資深專家大咖,共同探討人力資本數(shù)字化升級之道。會上e成科技總裁梁星暉發(fā)表主題演講《打造人力資本數(shù)字化中臺,迎接HR華麗重生》。以下文字節(jié)選自梁星暉的精彩演講。△ e成科技總裁梁星暉發(fā)表演講過去這么多年,大家都在討論,今后在企業(yè)中,除了CEO,所有的CXO當(dāng)中,哪一?
近年來,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)戰(zhàn)略和政策的有效性縮短,波動性增加,人才在市場競爭中的重要性日益增加。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為所有企業(yè)的必答題,如何認(rèn)識AI、大數(shù)據(jù)給人力資源行業(yè)帶來的變化,如何應(yīng)對沖擊與挑戰(zhàn),借助數(shù)字化工具提升企業(yè)效能,行業(yè)內(nèi)有哪些成功的嘗試? 仲冬十一月,e成科技主辦“超越一步” 2019 人力資本數(shù)字化趨勢峰會,上海&蘇州、深圳、北京、武漢、南京、杭州、重慶八城巡回,邀請諸多領(lǐng)先企業(yè)人力資源高管及?
11 月 7 日, 2019 人力資本數(shù)字化趨勢峰會上海站圓滿落幕。本次大會由e成科技主辦,以“超越一步”為主題,邀請多位人力資源領(lǐng)域?qū)<?、資深從業(yè)者、企業(yè)人力資源高管出席,探討數(shù)字化時代人力資源從業(yè)者如何轉(zhuǎn)型,企業(yè)如何把握人力資本趨勢等問題。 e成科技總裁梁星暉、首席數(shù)據(jù)官鄔學(xué)寧及產(chǎn)品副總裁楊寶龍、華住集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人滕云出席本次活動并發(fā)表精彩演講,維健醫(yī)藥集團(tuán)人力資源總監(jiān)于慧、美豪酒店人力資源副總裁郭惠珍、大
9 月 16 日消息,前SAP硅谷創(chuàng)新中心首席科學(xué)家鄔學(xué)寧今日宣布正式加入e成科技,任首席數(shù)據(jù)官(CDO, Chief Digital Officer)一職,直接向e成科技CEO周友鴻匯報。鄔學(xué)寧加入e成科技后,將構(gòu)建并優(yōu)化e成科技人力資本數(shù)字化平臺的數(shù)據(jù)與算法體系,進(jìn)一步推動AI技術(shù)在人力資本場景下的落地。 鄔學(xué)寧,復(fù)旦大學(xué)客座教授,對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與管理變革研究院學(xué)術(shù)委員會副主任, 2018 年被第一財經(jīng)和阿里巴巴旗下的DT財經(jīng)聯(lián)合評選為中?
昨天( 6 月 13 日),由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、上海市商務(wù)委員會、上海市長寧區(qū)人民政府指導(dǎo),上海市長寧區(qū)青年聯(lián)合會、億歐公司聯(lián)合主辦的“ 2019 全球新經(jīng)濟(jì)年會”在上海虹橋舉辦。 大會以“科創(chuàng)引領(lǐng)智能新時代”為主題,順應(yīng)國家政策和行業(yè)發(fā)展大勢,圍繞科創(chuàng)板、5G、新能源、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新熱點展開探討。e成科技創(chuàng)始人兼CEO周友鴻受邀參加活動,并于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會發(fā)表了題為《人力資本數(shù)字化平臺》的演講。 人力