快科技3月14日消息，多家浙江民企試水4.5天工作制，反內(nèi)卷式表演式的加班，已成為輿論上的主流。，不過專家提醒大家不要激動(dòng)的太早。

北京大學(xué)戰(zhàn)略研究所兼職研究員裴中陽接受采訪時(shí)表示，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和提高工作效率，通過新質(zhì)生產(chǎn)力來實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是必由之路，但需要一個(gè)逐步的過程，不能搞成另外一種形式上的一刀切”。

裴中陽稱，企業(yè)要把勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)落到實(shí)處。

總體來講，要長(zhǎng)遠(yuǎn)、客觀、理性和全面地來看待這個(gè)問題，先把五天工作制落到實(shí)處。有些行業(yè)和企業(yè)比較特殊，也可以做更進(jìn)一步的嘗試，但不能硬性要求?！?/strong>

有網(wǎng)友直言：好多地兒好多單位連雙休都沒落實(shí)，確實(shí)不能盲目全面鋪開4.5天工作制！出了規(guī)定，落實(shí)不了才尷尬！”